CHAUFFEUR (Permis B)

CHAUFFEUR (Permis B)
1. CONDITIONS ADMINISTRATIVES
Etudes demandées
Enseignement Secondaire Supérieur ou équivalent
Conditions exigées
Permis de conduire B minimum
Sélection médicale
Présenter votre certificat de bonnes conduite, vie et mœurs d'une
ancienneté maximum d'un mois
Conditions souhaitées
Habiter de préférence dans la région de Charleroi
Etre en possession de la Carte Activa (2 ans CCI)
Atouts
Solide expérience dans une fonction équivalente
Bonne connaissance du terrain
Références professionnelles
2. CONTRAT
Régime de travail
4/5 temps (30,4h/sem) - Horaire de nuit à pauses variables
Horaires
Les nuits du lundi au dimanche de 19h00 à 23h00 et de 19h00 à 7h00 (ou
8h00)
Contrat
Contrat ouvrier à durée déterminée (12 mois)
Rémunération
10,00 EUR bruts par heure (+ 20 % pour les heures inconfortables)
Avantage
Chèques repas (6,00 EUR)
3. FONCTION
Emploi de chauffeur (permis B) afin d'assurer le transport et l'accompagnement des médecins
généralistes de garde (horaire de nuit à pauses variables) au domicile des différents patients faisant
appel au service de garde.
Vos tâches sont en autres:
•
•
•
Effectuer le transport du médecin généraliste de garde
Charger et décharger le matériel médical et de soins des médecins effectuant la garde dans le
véhicule de service utilisé
Présenter les documents correspondant aux besoins des médecins
Expliquer le fonctionnement et le maniement des documents
Veiller au confort du médecin généraliste effectuant la garde médicale
Conduire et gérer le véhicule ainsi que le matériel confié en personne responsable et en bon père
de famille
Respecter et faire respecter les règlements et les règles de sécurité
•
•
•
•
Contrôler l'état du véhicule avant chaque prise en charge
S'assurer du bon état de fonctionnement du véhicule et du matériel confié
Préparer le véhicule pour l'accueil du prestataire de soins
Assurer l'entretien courant du véhicule
•
•
•
•
1
•
•
•
•
Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
Effectuer un diagnostic simple en cas de panne
Intervenir en cas de panne simple
Assurer le plein du véhicule à l'aide de la carte carburant fournie en fin de service
•
•
•
•
•
S'assurer de la validité des documents de bord
Remplir les documents administratifs obligatoires
Tenir à jour les documents de bord
Compléter les documents spécifiques demandés
Remplir avec soin les documents administratifs obligatoires tels que la feuille de route, la feuille
des appels,…
•
•
•
Entretenir la liaison téléphonique avec la centrale
Gérer les appels téléphoniques
Assurer la gestion des appels et le suivi des visites avec les opérateurs de la centrale au moyen
du téléphone portable fourni par l'asbl
Signaler la localisation du véhicule à chaque visite au domicile des patients
Assurer la liaison avec le médecin et éventuellement les patients
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Préparer l'itinéraire le plus adapté en vue des visites médicales à effectuer
Etablir un itinéraire adéquat à l'aide des cartes routières et du matériel de navigation fournis
Informer ou conseiller les médecins sur l'itinéraire en fonction de l'arrivée des demandes de
visites de la centrale
Etablir l'itinéraire le plus adapté à la destination choisie par le prestataire de soins (urgence des
cas médicaux,…)
Informer sans tarder la centrale et/ou les responsables de tous les problèmes rencontrés lors des
missions confiées
Prendre contact avec les personnes sources
Suivre les éventuelles formations organisées par l'asbl
Assister aux réunions nécessaires au bon fonctionnement du suivi des tâches à effectuer dans le
cadre du contrat de travail
4. APTITUDES DEMANDEES
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Respecter les horaires, le règlement et l'environnement de travail ainsi que la hiérarchie
Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain
Posséder une bonne diction, une élocution aisée, une voix "souriante" et aimable
Comprendre une demande pour lui donner une suite efficace
Apprécier l'urgence de la demande ou de l'information
Mémoriser des informations
S'exprimer avec clarté et efficacité
S'assurer de la bonne compréhension du message par l'interlocuteur
Posséder une bonne orthographe
Avoir une bonne connaissance du terrain couvert
Appliquer rigoureusement les règles de l'asbl en matière de sécurité, d'hygiène, de respect de
l'environnement, etc.
Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans l'asbl
Présenter une image positive de l'asbl
S'intégrer dans l'environnement de travail
Se tenir informé de l'évolution des tâches, marches à suivre,…
Communiquer aisément
Respecter les horaires convenus
S'adapter à des personnes différentes
2
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Se conformer à des habitudes et à des expériences particulières
Entretenir une relation de confiance avec les personnes
S'adapter à des horaires de travail particuliers
Etre disponible
Faire preuve de professionnalisme et d'une très grande discrétion
S'exprimer avec clarté et efficacité
Adopter des positions de travail sécuritaires et fonctionnelles
Se concentrer sur la conduite et maîtriser son véhicule
Adhérer aux objectifs de l'asbl
Travailler méthodiquement et rigoureusement
Avoir une bonne présentation
Résister à la fatigue physique et nerveuse
S'adapter à la diversité des situations
Maintenir une attention soutenue de manière prolongée
Résister au stress
Planifier son travail en fonction des priorités et des urgences
Avoir le sens des responsabilités
Adopter une conduite rationnelle et préventive
Supporter une position assise prolongée
Prendre toutes les mesures d'urgence en cas d'incident
Prendre les mesures adéquates en cas d'imprévu
Respecter l'environnement
Avoir une gestion optimale du temps de travail
Travailler méthodiquement et rigoureusement
Etre capable d'adaptation, d'organisation et de flexibilité
5. CONTACT
Modalités de candidature
Se procurer les documents exigés ci-avant auprès des services compétents
Envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre CV clair et détaillé par
mail à: [email protected]
Tests écrits et entretien individuel prévus
Réponse et/ou convocation envoyée par retour de mail
Site internet:
http://www.sgmg.be/
3