Rencontre avec le bureau de la CPCN (26 juin 2012)

Rencontre avec le bureau de la CPCN (26 juin 2012)
CPCN = Conférence des Présidents de section du Comité National
= homologue CNRS de la CP-CNU
8 membres du bureau présents
CP-CNU représentée par D. Faudot, G. Denis, T. Côme, J. Orloff
Point central: rôles CNU et CoNRS dans l'évaluation des unités (UMR et EA)
  accord général pour les renforcer: permanence, représentativité, ...
  jusqu'où: remplacement du personnel scientifique AERES? (~76 + 36 ETP décharges)
  CoNRS est prêt. Et CNU? cf. questionnaire
 AG donne-t-elle mandat au bureau pour réfléchir aux modalités d'un tel remplacement?
Quelques chiffres:
  Budget AERES: 15,5 M€/an, dont 2,7 M€ pour 3700 experts (et 100 pour formations...)
  Environ 22,000 E-C dans UMR, 22,000 E-C dans EA (non-CNRS), 7,000 E-C hors labo
Échange sur l'évaluation: différences avec le CNRS où elle existe
  destinataires: multi-établissements pour les E-C, 1 organisme pour les chercheurs conséquences:
modulation depuis 2009 pour les E-C, faibles pour les chercheurs diversité plus vaste des objets
(+enseignement notamment...)
  CPCN apprécie et comprend les réticences exprimées au CNU
Rencontres avec le bureau CPU: 11 avril, 7 juin
CP-CNU: D.Chamma, D.Faudot, R.Ushirobira, J.Orloff, G. Denis
CPU: Merlan (VP), S. Béjean (Pdt. comm. personnels), Rocha (11 avril), ...
Évaluation:
  Groupe de travail CPU (V. Berger):
"évaluation doit être une aide pour assurer missions de recherche et enseignement"
  exposé des conditions définies par le groupe de travail CP-CNU:
pas de notes, quotas, classement, pas pour modulation, tenir compte du contexte
  CPU accepte principe de ces conditions; aucun garde-fou en pratique
  Réunion du 7 juin (20'): document de la CPU reprenant ces conditions ;
Bureau CP-CNU annonce qu'il a suspendu ses travaux sur la question
Examen des PES par le CNU: (cf. AG précédente)
  fin de non-recevoir: AG CPU octobre 2011 a explicitement écarté le CNU es-qualité
Petits effectifs
  Nécessité d'une politique nationale (hors-LRU) d'emploi
  CPU travaille avec HRK allemande
  7 juin: échange prolongé avec A. Fraïsse
Groupe de Travail Logistique et site CPCNU
29 mars: site CP-CNU (D. Faudot, J. Orloff, DGRH)
 analyse des besoins et possibilités, p.ex. pages privées de la section
14 mai: retour d'expériences Galaxie (D.Faudot, J.Orloff, DGRH)
  document collaboratif: merci pour les retours des présidents/bureaux!
  excellente écoute de demandes d'amélioration
  même dispositif pour Electra sous peu (?)
5 juin: site CP-CNU (Argençon, D. Faudot, A. Gorenflot, J.Orloff, DGRH)
  validation d'un canevas
20 juin: audio-réunion GT3 Logistique pour site CP-CNU
I. Combroux, M.-K. Lhommé, J. Orloff, T. Oster, O. Oudar, C. Sauty, B. Touzard, S. Thirion
  remarques détaillées sur le canevas proposé
Remarques :
  GT n'a qu'un rôle consultatif sur les décisions prises par la DGRH
  graphisme: suggestions de logos?