Fiche de poste Technicien(ne) d`exploitation, de maintenance de
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Fiche de poste Technicien(ne) d`exploitation, de maintenance de
Fiche de poste Technicien(ne) d’exploitation, de maintenance de parc bureautique (Mac/Pc) Corps Branche d’activité professionnelle Emploi-Type Modalité de recrutement Traitement Localisation Rattachement Date de prise de fonction souhaitée Modalités de candidature Technicien (T, corps des ITRF) BAP E : Informatique, Statistique et Calcul scientifique Technicien(ne) d’exploitation, de maintenance et de traitement des données CDD jusqu’au 31 .12.2016 avec perspective d’emploi permanent Cat. B de la fonction publique Site des Carmes Place Gabriel Péri 30000 Nîmes Centre de Ressources Informatiques Le plus tôt possible Lettre de motivation + CV à [email protected] Contexte et environnement de travail L’université de Nîmes est composée de 4 sites : Site Vauban, Site des Carmes, Site Hoche et Site Gis, tous situés sur la ville de Nîmes Au sein de la direction générale des services, le centre de ressources informatiques définit et met en œuvre les systèmes d’informations destinés au pilotage et à la gestion des différentes activités de l’établissement. Le pôle « Gestion du parc » du CRI est chargé de la gestion des environnements numériques des utilisateurs. Il commande, réceptionne, livre et installe les équipements, apporte assistance et conseil aux utilisateurs dans leur usage. Ce pôle tient à jour l’inventaire du parc existant et gère les systèmes de diffusions des mises à jour (WSUS) et d’antivirus (Kasperky). Ce suivi est réalisé grâce à OCS-GLPI. Un Helpdesk permet également de référencer les tickets des utilisateurs et d’en assurer le suivi. Le parc existant totalise environ 650 ordinateurs (80% en Windows, 10% d’Apple, 10% Linux). Le technicien sera en charge du parc informatique correspondant à environ 230 équipements situés sur les sites de Hoche, Gis et Carmes, lieu où il sera basé. Il sera bien sûr amené à réaliser des interventions sur d’autres sites et renforcer les équipes sur les autres sites lors des déploiements de nouveaux postes. Il sera placé sous la responsabilité de la directrice de la DSI. Le référent technique sera l’assistant ingénieur responsable du pôle. Missions et activités Gérer le parc informatique • • • Etablir des devis, commander, réceptionner, configurer et installer les matériels et logiciels Mettre en œuvre et suivre les procédures d’installation Gérer les incidents techniques signalés sur la plateforme de HelpDesk • • Assurer la maintenance des matériels Rédiger des notices ou des procédures de configuration d’équipements ou de logiciels Administrer et optimiser le SI • • • • • • • Installer de façon normalisée les postes (OS, antivirus ..) avec création des images systèmes et paramétrage réseau Analyser les alertes virales, matérielles ou logicielles Vérifier le déploiement des mises à jour des logiciels et des anti-virus Appliquer et expliquer les règles de sécurité Veiller au respect de la charte informatique Gérer les bases de données du service (GLPI, HelpDesk ..) Participer aux projets du pôle « gestion de parc » Assister les utilisateurs • • Assister les utilisateurs dans leur usage quotidien des moyens numériques (sécurité, sauvegarde, lutte antivirale…) Assurer des formations de premier niveau aux utilisateurs Compétences requises nécessaire à la tenue du poste Savoir et savoir-faire • • • • • • • • • • • • Savoir organiser son travail et gérer les priorités Connaissance approfondie de l’architecture matérielle d’un poste de travail Maîtriser Mac OS X et Windows Seven Savoir installer et configurer les postes clients Des notions d’environnement Linux (Ubuntu ou autres) seraient un plus Des notions de gestion des systèmes de visio-conférences et du matériel audio-visuel seraient un plus Maîtrise des logiciels courants (bureautique, MSOffice, Adobe, Internet) Connaître les réseaux d’entreprise (TCP/IP) Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux Savoir s’adapter aux évolutions technologiques Savoir partager les connaissances acquises Savoir suivre et reproduire des procédures d’installation Savoir-être • • • • Savoir travailler en équipe et dialoguer avec les utilisateurs Savoir gérer la confidentialité des informations et des données Qualités relationnelles, diplomatie Détermination dans le suivi et la résolution des incidents Particularités du poste • Posséder le permis B Contacts • • D’un point de vue technique : M. Courtin Jean-Christophe : [email protected] D’un point de vue administratif : M. Simon Thiebault : [email protected]