BMS CIRCUITS signe la Charte de la Diversité en entreprise

BMS CIRCUITS
signe la Charte de la Diversité en entreprise
Bayonne, le 15 janvier 2013
Avec la volonté de refléter dans les effectifs la diversité de la population de notre territoire, la
politique de gestion des ressources humaines de BMS CIRCUITS s’est engagée depuis
plusieurs années en faveur de la non-discrimination et de la valorisation des différences.
BMS CIRCUITS construit le développement de sa performance avec la conviction que
favoriser l’égalité des chances face à l’emploi constitue un facteur clé de succès. Notre
implication sociale territoriale, garante de notre dynamisme économique et humain, participe
chaque jour à stimuler les conditions de notre réussite.
Pour poursuivre nos actions concrètes de lutte contre les discriminations et parce que nous
reconnaissons en elle des valeurs et des pratiques partagées, nous avons signé en
décembre 2012, la Charte de la Diversité.
Notre objectif est de faciliter la visibilité de nos engagements, en faveur par exemple des
travailleurs séniors ou en situation de handicap.
Nous souscrivons donc à cette charte pour favoriser le pluralisme, au travers de nos
recrutements et de la gestion de nos carrières, et entreprendre en faveur de la diversité
sociétale de BMS CIRCUITS.
Pour en savoir plus :
www.charte-diversite.com
Communication BMS CIRCUITS
Janvier 2013
Communication BMS CIRCUITS
Janvier 2013