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Conservateur/trice Responsable de la communication Respons Ad m i n i st r ate u r / Directeur/trice des Affaires culturelles Directeur/trice de Médiathèque Directeur/trice technique Administrateur/trice Responsable des publics Directeur/trice du Conservatoire Conservateur/trice Responsable de la communication Responsable des publics Directeur/trice de musée Directeur/trice des Affaires culturelles Directeur/trice technique Directeur/trice de Médiathèque Directeur/trice du Conservatoire Responsable Conservateur/trice Responsable de la communication Respons Administrateur/trice irecteur/trice des Affaires culturelles Directeur/trice de Médiathèque Administrateur/trice Directeur/trice du Conservatoire Responsable de la communication Conservateur/triceCONSEIL Responsable des publics Directeur/trice de musée Le cabinet de recrutement du secteur culturel Responsable des publics Directeur/trice des Affaires culturelles Directeur/trice technique Directeur/trice de Médiathèque Directeur/trice du Conservatoire Responsable Conservateur/trice Responsable de la communication Respons Administrateur/trice irecteur/trice des Affaires culturelles Le recrutement peut s’avérer être une activité chronophage et complexe, pour laquelle l’investissement est souvent Directeur/trice de Médiathèque considérable, et les débouchés parfois incertains. Depuis Administrateur/trice Directeur/trice du Conservatoire 6 ans, ProfilCulture-Conseil aide les structures culturelles et Responsable des publics Conservateur/triceResponsable de la communication les collectivités à assurer le succès de leurs recrutements. Seul cabinet spécialisé du secteur, nous justifions d’une Directeur/trice de musée expertise appréciée, et reconnue, dans l’analyse du marché Responsable des publics Directeur/trice des Affaires culturelles et des comportements relatifs à l’emploi culturel. Directeur/trice technique Directeur/trice de Médiathèque Directeur/trice du Conservatoire Responsable Conservateur/trice Responsable de la communication Respons Administrateur/trice Directeur/trice des Affaires culturelles Directeur/trice de Médiathèque Directeur/trice technique Administrateur/trice Confier son recrutement au seul cabinet spécialisé du secteur culturel. ● Un conseil spécialisé : Les différentes facettes de notre activité (conseil, accompagnement, recrutement), les missions que nous avons remplies depuis cinq ans, ainsi que l’expertise de nos équipes se combinent pour faire de ProfilCultureConseil l’accompagnateur idoine pour la recherche de profils liés au secteur culturel. Au fait des particularités et des contraintes du secteur, nous sommes en mesure d’appréhender aussi bien les problématiques des profils de haut niveau, que des personnes qu’ils sont destinés à encadrer. Chaque mois sur ProfilCulture : - 525 000 visites - 3 200 000 pages vues - 2 000 annonces - 210 000 visiteurs uniques. Une équipe qualifiée Justifiant d’une connaissance fine du secteur culturel, de ses usages et de son fonctionnement, notre équipe est constituée de professionnels du recrutement et des ressources humaines. Nos consultants vous font bénéficier de leur expertise pour vous garantir un dispositif de recrutement adapté aux particularités du poste à pourvoir et à ses exigences techniques et managériales. ● Un réseau professionnel unique Vous bénéficiez des instruments de recherche spécialisés et des techniques confirmées de nos équipes pour un ciblage des professionnels en poste ou en recherche d’activité : ● profilculture.com, plus grand réseau de diffusion et d’alerte pour les annonces d’emploi du secteur culturel. ● une CVthèque riche de plus de 70 000 profils de professionnels du secteur culturel, quotidiennement mise à jour. ● des réseaux de référents par secteurs (anciens candidats, partenaires, etc.) permettant, une fois la fiche de poste établie, de cibler avec une très grande précision les candidats potentiels. ● des liens privilégiés avec les associations professionnelles et les organismes de formation du secteur culturel. L’équipe du Pôle Conseil : ● Yves Paumelle - Directeur Général et consultant ● Jihad Michel Hoballah - Directeur du Pôle Conseil et consultant ● Chloé Roussel - Consultante en recrutement ● Peggy Lubrano - Consultante en recrutement ● Céline Decrouy - Responsable Médias ● Isabelle Viel - Chargée de recherches ProfilCulture Conseil - 46 rue Albert Thomas, 75010 Paris - 01 42 36 05 69 / 01 42 36 68 75- [email protected] - www.profilculture-conseil.com Optez pour un recrutement sur mesure En encourageant le dialogue et l’écoute, nous nous imprégnons des spécificités et des problématiques liées au contexte du poste à pourvoir. Nous allions ensuite technicité et éthique pour répondre au mieux aux exigences du recruteur. ● Une méthode sur-mesure ProfilCulture-Conseil propose trois niveaux de prestations : • le « filtrage » : présélection des candidatures sur CV et lettre de motivation, • le recrutement externalisé : prise en charge de la globalité du processus de recrutement, • l’assistance ponctuelle : accompagnement sur une phase précise du recrutement. Vous bénéficiez d’un conseil adapté et de services complets, n’engageant qu’une seule dépense et dont le montant est fixé à l’avance pour un ciblage efficace, une sélection rigoureuse et un traitement respectueux des candidat(e)s. Notre équipe de consultants vous assiste selon votre besoin, de la définition du profil de poste jusqu’à l’intégration dans votre structure du candidat recruté. Parce que diversité est synonyme de richesse, ProfilCulture-Conseil, acteur responsable et engagé, fait le choix d’une sélection centrée sur les compétences et aptitudes professionnelles. Nous sommes partenaire du Réseau Culture et Diversité, du CRTH (Centre de Recherche Théâtre Handicap), signataires de la Charte de la Diversité et membres de l’Association des Professionnels pour la Promotion de l’Emploi sur Internet. ProfilCulture Conseil - 46 rue Albert Thomas, 75010 Paris - 01 42 36 05 69 / 01 42 36 68 75- [email protected] - www.profilculture-conseil.com Une méthode, éprouvée et normalisée Composée de quatre étapes complémentaires, notre méthode vous garantit l’efficacité et la transparence du recrutement. 1. 3. 2. 4. La première étape est une étape d’échange qui porte sur la définition de l’intervention. Elle est essentielle au bon déroulement de la mission. Nous analysons avec vous vos besoins et l’environnement du poste proposé. La deuxième étape a pour mission principale de susciter l’intérêt des candidat(e)s. Après la publication de votre annonce, nous gérons la réception des candidatures et/ou actionnons notre stratégie d’approche directe La troisième étape est une étape d’analyse des compétences et des aptitudes professionnelles. Nous nous engageons à trouver la personne qui correspond le mieux aux problématiques du recrutement, au contexte du poste à pourvoir, et à votre identité, à travers une série d’entretiens et des prises de référence. Enfin, l’ultime étape de prise des décisions et d’intégration du/de la candidat(e) « futur salarié(e) » de la structure. Nous vous accompagnons pour les entretiens finaux et le suivi de la bonne intégration de la personne recrutée. Pour chaque mission, un(e) consultant(e) référent(e) vous est affecté(e) et est votre seul(e) interlocuteur(trice). Il/elle coordonne le travail d’une équipe de 4 personnes : un(e) consultant(e) sénior, un(e) consultant(e) référent(e), un(e)assistant(e) chargé(e) de recherche et un(e) responsable médias. Tous travaillent en collaboration pour vous accompagner de la définition du besoin jusqu’à l’intégration du/de la candidat(e) recruté(e) dans votre structure. ProfilCulture Conseil - 46 rue Albert Thomas, 75010 Paris - 01 42 36 05 69 / 01 42 36 68 75- [email protected] - www.profilculture-conseil.com Références 2015 • Directeur adjoint h/f Arcadi Par diffusion et approche directe • Responsable de l’information et de la communication h/f • Administrateur h/f Festival Art Rock Par filtrage de CV et lettre de motivation • Responsable production h/f • Assistant artistique h/f Les Arts florissants Par filtrage de CV et lettre de motivation • Chargé de communication h/f Association pour le Rayonnement de l’Opéra Par filtrage de CV et lettre de motivation • Assistants de galerie h/f Galeries Bartoux - Honfleur et Paris Par filtrage de CV et lettre de motivation • Directeur h/f • Chargé de communication h/f • Chargé de médiation h/f Fondation Carmignac Par diffusion et approche directe • Directeur conservateur h/f Centre historique minier de Lewarde Par diffusion et approche directe • Directeur h/f Ciclic Par diffusion et approche directe • Chef de projet cinéma et audiovisuel h/f • Coordinateur Livre et Ecrits h/f ECLA Par diffusion et approche directe • Directeur lecture publique et médiathèques h-f Communauté de communes de Figeac Par diffusion et approche directe • Archiviste h/f • Bibliothécaire h/f • Vendeur h/f Galerie Gmurzynska Jusqu’à la pré-qualification • Adjoint à la programmation h/f Happiness Distribution Jusqu’à la pré-qualification • Administrateur h/f • Responsable du service public, communication et action culturelle h/f • Régisseur technique h/f International Visual Theater Par filtrage de CV et lettre de motivation ProfilCulture Conseil - 46 rue Albert Thomas, 75010 Paris - 01 42 36 05 69 / 01 42 36 68 75- [email protected] - www.profilculture-conseil.com Références 2015 • Assistant de direction/coordinateur des projets h-f Fondation Hippocrène Par diffusion jusqu’à la short-list et entretiens finaux • Chargé de communication et mécénat h/f JM France Jusqu’à la pré-qualification • Chef de projet vidéo h/f • Cadreur-Monteur h/f Jobteaser Par filtrage de CV et lettre de motivation • Coordinateurs h/f Marianne International Par diffusion et approche directe • Commercial h/f - Secteur muséal Monalitag/Editag Par diffusion et approche directe • Responsable de boutique h/f Musée des impressionnismes de Giverny Par diffusion et approche directe • Chargé de production et de diffusion h/f La Nef – Manufacture d’utopies Par filtrage de CV et lettre de motivation • Administrateur adjoint h/f Orchestre des Pays de la Loire Par diffusion et approche directe • Secrétaire général h/f Opéra de Lille Par diffusion et approche directe • Régisseur du ballet h/f • Chargé de revenue management h/f • Coordinateur et rédacteur éditorial h/f • Animateur Sites internet h/f Opéra National de Paris Jusqu’à la pré-qualification • Assistant de coordination de projets européens h/f Orchestre de Picardie Jusqu’à la pré-qualification • Responsable délégué du secteur cinéma h/f Le Parvis Par filtrage de CV et lettre de motivation • Chargé de production h/f Le Phalène Par filtrage de CV et lettre de motivation • Hôte d’accueil et de billetterie Espace Jacques Prévert Par filtrage de CV et lettre de motivation ProfilCulture Conseil - 46 rue Albert Thomas, 75010 Paris - 01 42 36 05 69 / 01 42 36 68 75- [email protected] - www.profilculture-conseil.com Références 2015 • Webmaster h/f Piasa Par filtrage de CV et lettre de motivation • Chargé de diffusion et de production h/f Quatuor Debussy Par filtrage de CV et lettre de motivation • Responsable du développement des collections Musée d’Art moderne - Saint Etienne Métropole Par approche directe • Chargé de production Scène Nationale de Sénart Jusqu’à la pré-qualification • Spécialiste en Art contemporain h/f • Administrateur Tableaux XIXème russes h/f • Catalogueur Arts décoratifs et Design du XXème h/f • Responsable comptes clients h/f Sotheby’s Par filtrage de CV et lettre de motivation • Directeur des publics h/f • Directeur technique h/f Tandem Arras Douai / Scène Nationale Par diffusion et approche directe • Chargé des publications h/f • Technicien polyvalent h/f • Archiviste h/f • Aide au régisseur de recettes h/f • Chargé de mécenat h/f • Locationnaire h/f Théâtre National de Chaillot Par filtrage de CV et lettre de motivation • Chargé de communication et de diffusion h/f Théâtre de la Licorne Par filtrage de CV et lettre de motivation • Administrateur h/f Théâtre André Malraux – Chevilly Larue Par filtrage de CV et lettre de motivation • Responsable diffusion et production h/f Ensemble orchestral TM+ Par filtrage de CV et lettre de motivation • Directeur h/f Les Turbulences – FRAC Centre Par diffusion et approche directe • Assistant coordinateur h/f Atelier Yan Pei-Ming Par filtrage de CV et lettre de motivation ProfilCulture Conseil - 46 rue Albert Thomas, 75010 Paris - 01 42 36 05 69 / 01 42 36 68 75- [email protected] - www.profilculture-conseil.com