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13.04.2014
2 semaines
> 110 K€
25 ans
 En recherche active
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Vice Président(e)
Poste recherché
Transports
Branches métiers : Direction
Privilégié : Transports en commun
Expérience : 25 ans
Permis : Permis A Permis B
Salaire minimum : 110 K€
Temps de trajet max : 1h15
Type de contrat
CDI
Disponible
MDT
Associé
2 semaines
dans
Présentation
Langues
Anglais : Bilingue
Allemand : Notions
Leader créatif, Management pragmatique,
Vision stratégique globale orientée
résultats, Création et réorganisation
Compétences clés
d’équipes. Direction d’équipes
Gestion de groupe (jusqu'à
multiculturelles de plus de 200 personnes.
200 personnes)
Connaissances approfondies en Hight
Tech et maîtrise des techniques de
développement produits.
R&D: HW, SW, embarqué,
   
   
applicatif, graphics
R&D: PC, mobile phone,
   
GPS, M2M
Diplômes et Qualifications
Niveau de diplôme : Supérieur à Bac+5
Engineering & Manufacturing    
Hight Tech
01.07.1986 - Ph. D.
Université Lyon I
Contribution à l'Étude des Systèmes Graphiques, Architectures Logicielle et Matérielle
01.10.1982 - DEA d'informatique
Université Lyon I
“Contribution à l'Étude d'un Terminal Graphique Intelligent. Le logiciel PATK2D”.
01.10.1981 - Maitrise MIAG
Université Lyon I
Expériences professionnelles
Expériences professionnelles
01.09.2013 - 15.02.2014 (5 mois et 14 jours) - Directeur(trice) Technique
CDI - Digital Media Solutions
Chief Technology Officer, R&D
Responsable de l’équipe R&D, de la roadmap, des choix et orientations technologiques de
l’entreprise pour la conception et le développement de solutions techniques dans les domaines
de l’audio immersive et audio 3D pour de mixage, transport et diffusion appliqués aux domaines
cinématographique et audio professionnel. Nouveau système de traitement et distribution audio
multicanal pour cinéma délivré avec succès en janvier 2014, incluant la possibilité de gestion en
cascade et déportée par web.
01.01.2013 - 01.09.2013 (8 mois) - Directeur(trice) Technique
ASSOCIé - iAxept, ltd.
CTO
Architecture, design, documentation et implémentation complète (sous Linux et Windows) d’un
prototype de terminal de paiement sans contact (NFC) conforme aux normes et spécifications
internationales (EMV, SEPA, VISA, MasterCard), en vue d’une implantation sécurisée au sein
d’une carte SIM.
01.11.2007 - 01.12.2012 (5 ans et 1 mois) - Directeur(trice) Technique
CDI - BlueSky Positioning
Chief Technology Officer
Leader du design, développement et réalisation d’un concept novateur (carte SIM A‐GPS) pour
proposer aux téléphones GSM d’entrée de gamme une fonctionnalité GPS sécurisée, à bas coût,
accompagnée de services et logiciels applicatifs tels que gestion d’appels d’urgence, navigation
ou réseaux sociaux. Design et intégration complète HW and SW de prototypes opérationnels en
2011, vendus à un des top‐3 fabricants Monde de cartes SIM.
Succès commercial retardé suite à la fin de vie d’un composant critique.
01.12.2004 - 01.01.2007 (2 ans , 1 mois et 1 jour) - Directeur(trice) Technique
CDI - Wiz4Com
Vice Président, Engineering
Création de Wiz4Com avec 7 autres managers (MBO sur Cellon), sauvant ainsi 250 emplois.
Lancement réussi de 14 téléphones GSM en ODM pour les marques Siemens, Philips et
Gradiente. Management international d’un staff R&D de 180 (sur 230) plus cotraitants pour un
CA de $60M en 2007.
01.03.2003 - 31.12.2004 (1 an , 10 mois et 2 jours) - Directeur(trice) Technique
CDI - Wavecom
Gestion d’un plan de sauvegarde de l’emploi partiel de l’entreprise en 2004. Sécurisation de
production haut volume (> 1Munités/an/module) de 6 familles de modules GSM fabriqués en
Roumanie et Chine pour les marchés M2M, automobile et téléphonie mobile.
01.06.1994 - 01.06.2003 (9 ans) - Responsable R&D, Laboratoires, Essais
CDI - Hewlett-Packard
Gestion d’une équipe de 40 ingénieurs avec le lancement d’un nouveau segment de marché
d’ordinateurs personnels pour HP (e‐pc). Responsable multifonctionnel d’un business de $3Bn
(sur $5Bn réalisés par la division). Projets réalisés et commercialisés: EVO D510 e‐pc, Vectra
Xe320, e‐pc 42, e‐pc C10 & S10.
R&D Project Manager (5 ans – équipe de 16): Mise en place et gestion de la réduction par 2/3 du
coût d’acquisition du BIOS pour plusieurs divisions de HP. Management de l’externalisation des
développements BIOS, des fonctions de diagnostics et tests de bas niveau. Responsable d’un
budget annuel de $12M.
01.11.1988 - 01.06.1996 (7 ans et 7 mois) - Responsable R&D, Laboratoires, Essais
CDI - SUN MICROSYSTEMS, Inc. [USA]
Création et management d’une nouvelle équipe SW de 50 personnes. Architecture et
développement d’une bibliothèque graphique 3D temps réel au coeur du système
d’exploitation Solaris (Unix) de Sun Microsystems (The XGLTM Graphics Foundation Library).
Hobbies
Musique
Electronique (analogique/audio)
Voyages