La Communauté de Communes de la Plaine de l`Ain

La Communauté de Communes de la Plaine de l’Ain
Recrute un(e)
« Chargé-e de mission – Animateur-trice
du Contrat Territorial Emploi Formation (CTEF)
de Bugey Plaine de l’Ain Côtière
CONTEXTE ET TERRITOIRE
Contexte
La mission du CTEF est une mission de développement local dans le domaine de l’emploi et de la formation. Elle
s’inscrit dans le cadre de la territorialisation des politiques de la Région Rhône-Alpes
Depuis 2011, l’animation de cette mission est assurée par la communauté de communes de la Plaine de l’Ain
pour la Zone Territoriale Emploi Formation (ZTEF) Bugey Plaine de l’Ain Côtière.
L’objectif du CTEF est de répondre au mieux aux besoins des demandeurs d’emploi et des entreprises du
territoire, par :
- l’animation d’une concertation permanente et a consultation des acteurs compétents (Etat, Collectivités,
Partenaires Sociaux, Education nationale, Service Public de l’Emploi, Acteurs économiques…)
- la dynamisation des partenariats et l’impulsion d’actions dans le champ de l’emploi et de la formation
- la mobilisation de moyens financiers et techniques pour mettre en œuvre ces actions
En 2014, les priorités d’actions du CTEF portent sur deux enjeux majeurs: la levée des freins à la mobilité et la
réponse aux besoins des métiers en tension (industrie, logistique et services à la personne).
Territoire
La ZTEF compte 144 communes, et 165 824 habitants (INSEE, recensement 2009). Diverse, elle présente des
zones rurales, comme des zones péri-urbaines sous influence de la métropole lyonnaise, et des bassins
d’emploi aux dynamiques différentes entre le Bugey et la Plaine de l’Ain Côtière. Néanmoins, l’emploi industriel y
est structurant, tout comme les métiers du commerce, du transport et de la logistique, et du service aux
particuliers. Si ce territoire connaissait un taux de chômage significativement bas avant la crise, il a pâti d’une
hausse du chômage importante depuis 2008. Les enjeux de formation et d’accès à la formation y sont forts, tout
comme la montée en compétences pour soutenir des secteurs porteurs et dynamiques. La question de la mobilité
y est prégnante.
DEFINITION DU POSTE
Cadre d’exercice et mission principale de l’animateur :
L’animateur assure le pilotage technique du Contrat Territorial Emploi Formation (CTEF) sur le territoire. Il a la
charge d’animer, de coordonner et de mobiliser les partenaires locaux dans la construction de la stratégie
emploi/formation/ressources humaines du territoire. Il contribue par ailleurs à la mise en œuvre et l’animation des
dispositifs régionaux.
Il est employé par la Communauté de Communes de la Plaine de l’Ain, sous l’autorité directe du président et du
directeur général des services de la structure. Il est en lien permanent et fonctionnel avec l’élu régional pilote et
les services de la Région (en particulier le représentant des services dans le département et la Direction de la
Formation Continue). Il collabore étroitement avec l’animateur territorial de la DIRECCTE. Il co-anime avec ce
dernier les instances emploi-formation du territoire sous le pilotage de l’élu régional et du Sous-Préfet.
Missions spécifiques attendues:
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1- Construire et mettre en œuvre la stratégie locale emploi formation:
Assurer l’organisation et l’animation technique des instances de concertation locale (technique et politique)
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Formaliser le diagnostic, la stratégie et le plan d’actions du territoire
Animer et suivre le plan d’actions, animer les groupes de travail thématiques
Organiser la communication et assurer la médiation auprès des acteurs locaux concernés
Aider au montage de projets en lien avec l’emploi et la formation,
Contribuer à l’évaluation de la stratégie locale
Participer aux actions et évènements emploi/formation/rh du territoire.
Assurer une fonction d’observation permanente sur l’emploi-formation,
2- Appuyer la mise en œuvre et l’animation des dispositifs régionaux sur le territoire
Coordonner l’attribution de l’enveloppe financière du territoire : évaluations des besoins, mise en œuvre des
modalités d’arbitrage, suivi et bilan annuel
Assurer le suivi quantitatif, qualitatif et budgétaire de dispositifs emploi/formation, avec les opérateurs et
prescripteurs (Pôle Emploi, Missions Locales, CIDFF, CAP Emploi)
Relayer les politiques régionales emploi formation
PROFIL DU POSTE
Compétences requises
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De formation supérieure dans le domaine du développement territorial ou économique,
Connaissance et expérience :
o dans les domaines du développement économique, de l’emploi, de l’insertion et de la formation
(notamment une très bonne connaissance des acteurs et dispositifs concernés)
o du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’entreprise,
o en gestion de projet et animation de réseaux d’acteurs, de professionnels et d’élus
Compétences techniques d’animation de travaux collectifs et de démarches de concertation
Qualités requises :
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Fortes capacités d’animation (prise de parole en public), de médiation et d’adaptation
Aptitudes relationnelles, diplomatie et recherche du consensus, sens de la collaboration et
compréhension fine des enjeux des différents acteurs
Capacités d’analyse, de synthèse, qualité rédactionnelle (texte) et de conception (tableaux de pilotage)
Autonomie et capacité d’initiative, tout en tenant compte de la commande et en sachant rendre compte
Rigueur, bonne organisation, respect des délais et des procédures
Capacité à se repérer et définir des priorités dans un environnement complexe
Sens des responsabilités et du service public
Caractéristiques du Poste :
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Lieu de Travail : poste basé à Chazey Sur Ain (01150)
CDD de 5 mois environ (remplacement de congé maternité)
Poste à temps plein (37h hebdomadaires du lundi au vendredi et 12 jours ARTT/an), réunions en soirée
Prévoir de très nombreux déplacements en journée à l’intérieur et à l’extérieur du territoire (Belley, Bourg
en Bresse, Lyon,…) ; permis B et véhicule personnel
Rémunération nette mensuelle : 1500€ à 1700€ nets mensuels selon expérience
Poste à pourvoir à partir du 03/11/2014.
Candidature (Lettre + CV) à adresser avant le 02/10/2014 (date du mail faisant foi), uniquement par
courriel à : [email protected]
Renseignements au 04 74 61 96 40 : Marie PUPIER (Animatrice CTEF)