Nouveau : rentrée 2016

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TOUT AP Multi-Métiers
Liste des 39 spécialités éligibles
au CAP Multi-Métiers
Contact :
• Maryse Laurent au 02 96 76 27 12
[email protected]
• Catherine Nurit au 02 96 73 27 13
[email protected]
www.cfa-cotesdarmor.fr
Crédits photos : Fotolia. Guillaume AYER. Broderie : photographe Augustin Detienne/INMA - Broderie réalisée par Capucine Herveau, lauréate du Prix Avenir des Métiers d’Art
01 - CAP CORDONNERIE MULTISERVICE
02 - CAP GLACIER FABRICANT
03 - CAP METIER DU PRESSING
04 - CAP EMPLOYE DE VENTE SPECIALISE OPTION D PRODUITS DE LIBRAIRIE-PAPETERIE-PRESSE
05 - CAP ENCADREUR
06 - CAP FERRONNERIE D’ART
07 - CAP SELLERIE GENERALE
08 - CAP SELLIER HARNACHEUR
09 - CAP PLASTURGIE
10 - CAP AGENT VERIFICATEUR D’APPAREILS EXTINCTEURS
11 - CAP GARDIEN D’IMMEUBLE
12 - CAP PODO-ORTHESISTE
13 - CAP SERIGRAPHIE INDUSTRIELLE
14 - CAP INDUSTRIES CHIMIQUES
15 - CAP DECOLLETAGE : OPERATEUR REGLEUR EN DECOLLETAGE
16 - CAP OUTILLAGE EN OUTILS A DECOUPER ET A EMBOUTIR
17 - CAP MISE EN ŒUVRE DES CAOUTCHOUCS ET DES ELASTOMERES THERMOPLASTIQUES
18 - CAP CONDUCTEUR-OPERATEUR DE SCIERIE
19 - CAP DEMENAGEUR SUR VEHICULE LEGER UTILITAIRE
20 - CAP EMBALLEUR PROFESSIONNEL
21 - CAP AGRICOLE MARECHAL-FERRANT
22 - CAP ARTS DU VERRE ET DU CRISTAL
23 - CAP ARTS ET TECHNIQUES DU VERRE OPTION DECORATEUR SUR VERRE
24 - CAP CONDUCTEUR LIVREUR MARCHANDISES
25 - CAP DISTRIBUTION D’OBJETS ET SERVICES A LA CLIENTELE
26 - CAP AGENT ASSAINISSEMENT ET DE COLLECTE DES DECHETS LIQUIDES SPECIAUX
27 - CAP AGENT DE LA QUALITE DE L’EAU
28 - CAP ARMURERIE FABRICATION ET REPARATION
29 - CAP INSTRUMENTS COUPANTS ET DE CHIRURGIE
30 - CAP MECANICIEN CONDUCTEUR SCIERIES ET INDUSTRIES MECANIQUES DU BOIS OPTION B
31 - CAP AGENT DE PREVENTION ET DE MEDIATION 32 - CAP ARTS DE LA BRODERIE
33 - CAP ARTS DU BOIS OPTION MARQUETEUR
34 - CAP ARTS DU BOIS OPTION TOURNEUR
35 - CAP DECORATION EN CERAMIQUE
36 - CAP DOREUR A LA FEUILLE ORNEMANISTE
37 - CAP OPERATEUR PROJECTIONNISTE DE CINEMA
38 - CAP ACCESSOIRISTE REALISATEUR
39 - CAP FOURRURE
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Objectif :
Quelles sont les conditions pour entrer en apprentissage ?
Répondre aux besoins de formation dans des métiers où aucun établissement ne forme en apprentissage
en Bretagne.
Avoir entre 15 et 25 ans inclus
•A
u lendemain des 15 ans et sous réserve que la classe de 3e ait été effectuée en totalité.
• A partir de 16 ans et jusqu’à la veille des 26 ans.
• Vous aurez 15 ans entre le 1er septembre et le 31 décembre, nous consulter.
Détail de la formation :
• Formation diplômante : CAP en 2 ans.
• Durée de la formation : 13 semaines/an au CFA Campus de Ploufragan - 39 semaines/an en entreprise.
• Enseignements dispensés au CFA (au total 28 heures de cours sur 4 jours).
Trouver un maître d’apprentissage
Par des candidatures spontanées auprès des entreprises, en effectuant des stages découverte, en consultant
les offres sur le site de Bretagne Alternance (www.bretagne-alternance.com) et en y déposant son CV...
Candidater au CFA
• Télécharger la fiche de candidature sur le site www.cfa-cotesdarmor.fr ou la retirer au CFA.
• La compléter avec le futur employeur et la transmettre au CFA. Cette fiche permet de pré-inscrire le jeune
dans l’une de nos sections. Les fiches de candidature sont traitées par ordre d’arrivée, en fonction des
places disponibles.
Matières du domaine général
Horaires hedomadaires*
Mathématiques - Sciences physiques
5 heures
Français - Histoire-géographie - Enseignement moral et civique
5 heures
Langue vivante (anglais)
2 heures
Education Physique et Sportive
2 heures
Arts Appliqués
2 heures
Vie de l’alternance
4 heures
Matières du domaine professionnel
Horaires hedomadaires*
Période d’essai
Environnement Juridique et Economique
2 heures
Prévention Santé Environnement
2 heures
Période d’une durée de 45 jours consécutifs ou non en entreprise, durant laquelle le contrat peut être rompu
par l’une ou l’autre des parties. Au-delà, la rupture du contrat ne sera possible qu’après l’accord des deux
parties : l’employeur et l’apprenti-e (ainsi que les représentants légaux pour les mineurs).
Technologie
4 heures
Demander un contrat d’apprentissage
C’est à l’employeur de faire la demande du contrat dès le mois de mai auprès du service Apprentissage
de la Chambre Consulaire dont il dépend.
Signature du contrat
Le contrat d’apprentissage peut être signé entre le 1er juillet et le 30 novembre.
* Sous réserve de modifications
La pratique professionnelle est déléguée à l’entreprise par dérogation et convention du CFA.
Dans ce domaine, il faudra donc que l’entreprise s’assure de pouvoir développer l’ensemble des compétences
demandées dans le référentiel de formation.
Congés
Le contrat d’apprentissage donne droit à 5 semaines de congés payés par année complète travaillée.
Quelle rémunération* pour un contrat d’apprentissage ?
Modalités de l’alternance :
Durée de la semaine au CFA égale à 4 jours (au lieu de 5) - Le reste en entreprise.
ENTREPRISE
5 JOURS
CFA
4 JOURS
ENTR.
1 JOUR
ENTREPRISE
5 JOURS
ALTERNANCE SUR 1 MOIS
ENTREPRISE
5 JOURS
Moins de 18 ans
18-20 ans
21 ans et plus**
1re année
25 % du Smic
41 % du Smic
53 % du Smic
2e année
37 % du Smic
49 % du Smic
61 % du Smic
* Sous réserve de la Convention collective de l’entreprise . **SMC (Salaire Minimum Conventionnel) si plus favorable que le Smic.
Quelles aides pour les entreprises ?
Toutes les informations sur le site www.region-bretagne.bzh
Quelles aides pour les apprentis ?
Elles sont versées par la Région Bretagne
• Aide au Premier équipement professionnel : de 60 à 300 € en fonction des métiers
• Aide Argoat 2016 (Hébergement, Restauration et Transport)
Niveau 5 : CAP
Moins de 18 ans
18-20 ans
800 €
550 €
21 ans et plus**
400 €