TEMPS FORTS - Direccte Normandie

Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la
Consommation, du Travail et de l’Emploi de Basse-Normandie
DIRECCTE
N° 93 - Mai 2012
T EMPS FORTS
BASSE-NORMANDIE
Travail Emploi Formation
LES PROFESSIONS EN TENSION DE RECRUTEMENT
en BASSE-NORMANDIE en DECEMBRE 2010
Le baromètre régional des professions en tension de recrutement retient, à la fin du mois de
décembre 2010, 7 professions en forte tension de recrutement, alors qu’il en comptait 8 à la fin
décembre 2009. Mais en un an, 3 professions ont quitté la liste et 2 nouvelles l’ont rejointe.
Sur les 3 professions ayant quitté la liste, 2 (plombiers, chauffagistes et représentants auprès des
particuliers) l’ont quittée du fait d’une baisse des offres et d’une hausse des demandes ; la troisième
(chefs cuisiniers) a été confrontée à une hausse de la demande d’emploi malgré une progression
d’offres d’emploi.
Les 2 professions ayant rejoint la liste ont surtout connu un contexte plus favorable que le
contexte général : progression rapide des offres face à une baisse des demandeurs.
Les tensions de recrutement restent limitées en 2010, avec une sortie de crise fragile ; la
croissance de l’emploi en 2010 n’est imputable qu’à une reprise de l’emploi temporaire et la
demande d’emploi continue de progresser.
FAP225
Famille professionnelle
Nombre
Variation
Variation
d’offres
Taux de
Taux de
annuelle du
Part d'offres durables Ratio de annuelle de
collectées
demande satisfaction
nombre
(3)
tension (4) la demande
par Pôle
d'emploi (6) des offres (7)
d'offres
d'emploi (5)
emploi sur
collectées (2)
l'année (1)
D6Z71
Couvreurs
Techniciens en mécanique et travail des
métaux
Dessinateurs en mécanique et travail des
métaux
239
+91,2%
R3Z80
Maîtrise des magasins
741
+143,0%
S0Z40
Bouchers
374
+1,9%
V1Z80
Infirmiers
Professionnels para-médicaux (masseurskinésithérapeutes, autres spécialistes de la
rééducation)
694
B2Z44
D6Z70
V3Z80
Les 7 familles professionnelles en tension
Toutes familles professionnelles en Basse-Normandie
315
+10,5%
30,8%
0,95
-11,0%
5,9%
79,7%
68
+61,9%
55,9%
1,21
-17,1%
1,4%
65,6%
46,4%
1,09
-19,2%
9,0%
66,7%
95,4%
2,24
11,5%
1,5%
62,1%
55,1%
1,14
4,6%
4,6%
77,3%
+11,9%
54,5%
0,87
-8,6%
1,6%
79,7%
63,3%
186
+17,0%
79,6%
1,81
-36,4%
2,0%
2617
+56,3%
64,4%
1,21
-5,7%
2,4%
71,6%
69107
+7,4%
34,6%
0,52
+2,3%
11,0%
86,3%
Source : DIRECCTE, Pôle emploi
7 PROFESSIONS EN TENSION DE RECRUTEMENT
en BASSE-NORMANDIE en DECEMBRE 2010
1
profession appartient au domaine professionnel « Gros œuvre du BTP »
B2Z44 Couvreurs
2
au domaine professionnel « Travail des métaux, mécanique générale »
D6Z70 Techniciens en mécanique et travail des métaux
D6Z71 Dessinateurs en mécanique et travail des métaux
1
1
au domaine professionnel « Commerce »
R3Z80 Maîtrise des magasins
2
au domaine professionnel « Alimentation »
S0Z40 Bouchers
au domaine professionnel « Santé « »
V1Z80 Infirmiers
V3Z80 Professionnels para-médicaux
(masseurs-kinésithérapeutes, autres spécialistes de la rééducation)
CRITERES RETENUS POUR LE BAROMETRE REGIONAL
Fin décembre 2010, les professions «en tension de recrutement» répondent à 3 critères :
• un ratio de tension supérieur à 0,8 : le nombre d’offres collectées par Pôle emploi
est voisin ou supérieur à celui des nouvelles demandes enregistrées sur la même
période ;
• un taux de demande d’emploi inférieur ou égal à 9% : le taux de demande d’emploi
est inférieur de 2 points au taux moyen de demande d’emploi calculé sur l’ensemble
des familles professionnelles ;
• un taux de satisfaction des offres inférieur ou égal à 80% : le taux de satisfaction est
inférieur d’au moins 5 points au taux moyen de satisfaction calculé sur l’ensemble
des offres traitées par Pôle emploi.
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DEFINITION DES INDICATEURS
(1) Offres collectées par Pôle Emploi : toutes les offres collectées sur un an par Pôle emploi, que ce soit des
offres d’emploi durable, temporaire ou occasionnel.
(2) Variation annuelle du nombre d'offres collectées : comparaison entre le volume des offres collectées sur
les 12 derniers mois et celui des 12 mois précédents.
(3) Part d'offres durables : part des offres d’emploi durable (contrats de plus de 6 mois) sur l'ensemble des
offres collectées sur la dernière année écoulée.
(4) Ratio de tension : rapport entre le flux annuel d'offres collectées par Pôle emploi et le flux annuel de
demandeurs d'emploi enregistrés à Pôle emploi comme tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi,
sans emploi ou ayant exercé une activité réduite (catégories A,B,C). Le rapprochement entre les offres et les
demandes d’emploi doit être fait avec précaution dans la mesure où une partie des besoins de recrutement
des entreprises ne donne pas lieu au dépôt d’une offre auprès de Pôle emploi et ce, dans des proportions qui
peuvent varier selon les domaines professionnels.
(5) Variation annuelle de la demande d’emploi : comparaison entre le nombre de demandeurs d'emploi sans
aucune activité ou avec une activité réduite courte (catégories A et B) restant inscrits à Pôle emploi en fin de
période (DEFM) à celui de l’année précédente.
(6) Taux de demande d'emploi : rapport du nombre de demandeurs d'emploi sans aucune activité ou avec une
activité réduite courte (catégories A et B) restant inscrits à Pôle emploi en fin de période (DEFM) divisé par la
population active ayant un emploi (PAAE) au dernier Recensement de population disponible, complétée des
demandeurs d’emploi restant inscrits;
taux = DEFM / (PAAE + DEFM).
(7) Taux de satisfaction des offres : pourcentage des offres sorties satisfaites sur l’ensemble des offres sorties
traitées par Pôle emploi au cours de l’année.
Pour en savoir plus,
consulter « Portrait de familles de métiers » sur le site http://pfm.errefom.fr/
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/etudes-recherchestatistiques-de,76/etudes-et-recherche,77/publicationsdares,98/dares-analyses-dares-indicateurs,102/2012-026-lestensions-sur-le,14725.html
TEMPS FORTS - Basse-Normandie - Directeur de la publication : Rémy BREFORT
Rédaction : Service Etudes, Statistiques, Evaluation de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la
Consommation, du Travail et de l’Emploi
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Cette publication est disponible sous http://www.basse-normandie.direccte.gouv.fr dans la rubrique Etudes et statistiques
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I.S.S.N. n° 1253-8302