La Ville Un agent petite enfance

La Ville
de Nantes
La Ville de Nantes, 6ème ville de France recrute
par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude,
détachement)
Pour sa direction petite enfance
Un agent petite enfance
Cadre d’emploi des adjoints techniques– H/F
Offre n°7571
Au sein d'une équipe d'accueil pluri-professionnelle, répondre aux besoins
fondamentaux des jeunes enfants de 0 à 6 ans, contribuer à son développement et à
sa socialisation.
Assurer l'entretien des espaces de vie de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène
et de sécurité.
CONTACT :
Rachel LEVRAT,
02-40-41-31-94
Missions éducatives auprès des enfants
Assurer un accueil personnalisé de l'enfant et de sa famille.
Organiser des activités en tenant compte de l'âge de l'enfant, de son
autonomie et de son développement psychomoteur, dans le respect du
projet éducatif et social.
Mettre en place des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et
collectifs des enfants.
Accompagner les enfants porteurs de handicap.
Répondre aux besoins de l'enfant : soins courants d'hygiène, alimentation,
soins médicamenteux en lien avec les protocoles et les soins de confort,
environnement de l'enfant.
Recueillir auprès des familles les informations nécessaires et assurer les
transmissions.
Observer l'enfant dans son évolution afin d'ajuster sa pratique
professionnelle et remonter les difficultés rencontrées.
Etre en alerte sur des situations d’urgence et/ou de maltraitance.
Missions techniques
Assurer le rangement et l'entretien des différents espaces en utilisant les
techniques, les produits et les dosages adaptés.
Assurer l'entretien du linge à destination des enfants.
Aider à la restauration (préparation des repas et service) dans le respect
des méthodes HACCP.
Gérer les stocks de produits d'entretien et alimentaires en veillant à la
sécurité du rangement.
Missions communes aux deux activités
Participer aux réunions d'équipes et aux journées de formation.
Participer à l'actualisation du projet d'établissement.
Assurer des ouvertures et des fermetures.
Tél :
Profil souhaité :
CAP Petite Enfance ou 5 ans d’expérience en tant qu’assistante maternelle Connaissance de la notion de projet d’établissement - Connaissance des règles
d'hygiène générale des locaux (aération, nettoyage, rangement) et des principes
de bases de la méthode HACCP - Connaissance des produits utilisés, des
consignes d'utilisation et des règles de sécurité ainsi que le fonctionnement des
appareils utilisés - Maîtrise de l’accompagnement au développement physique,
moteur et affectif du jeune enfant de 0 à 6 ans - Maîtrise des techniques
d’hygiène corporelle et de soin (toilette, change, habillement, alimentation,
acquisition de la propreté…) - Mise en œuvre d’activités adaptées à l’âge des
enfants accueillis - Techniques d’écoute active, de communication et
d’observation - Maîtrise des différentes techniques de nettoyage - Application
des techniques de gestes et postures - Sens de l'accueil - Capacité à travailler en
équipe - Aptitude physique requise pour l'entretien des locaux et des matériels Capacité d'organisation et d’adaptation - Discrétion et devoir de réserve.
Adresser candidature, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation
d’inscription sur liste d’aptitude ou reconnaissance CDAPH à : Monsieur le Maire de
Nantes, Direction des Ressources Humaines, Pôle Accompagnement à l’emploi, 2 rue
de l’Hôtel de Ville, 44094 Nantes cedex 1, avant le 4 avril 2014.