Competences, process, outils : (es trois piliers de la gestion
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Competences, process, outils : (es trois piliers de la gestion
LES ECHOS BUSINESS Date : 10 OCT 16 Page de l'article : p.2 Journaliste : Grant Thornton Pays : France Périodicité : Hebdomadaire Page 1/1 RENDEZ-VOUS PARTENAIRES I Grant Thornton 'instinct de la croissance Competences, process, outils : (es trois piliers de la gestion prévisionnelle Que ce soit dans des contextes de croissance ou de Deuxieme pilier : les process. tension, la gestion prévisionnelle est devenue une Conséquence immédiate du premier pilier, la coordination figure imposée de la gestion L « exigence prospective » de travaux associant les equipes financieres et les dépasse désormais le budget d exploitation et s étend fonctions opérationnelles constitue la cle de voûte de a la prevision de trésorerie a moyen et long terme la gestion prévisionnelle Le prévisionnel de trésorerie Comment faire pour y repondre, notamment dans des matérialise ainsi la chaîne de valeur et I efficience de organisations de taille moyenne ' Line question de I organisation dans son ensemble A défaut, il manque methode La prevision de trésorerie est souvent vue alors sa vocation operationnelle et sa portée a long terme comme un exercice purement technique Maîs elle est Enfin, troisieme pilier : les outils. plus que cela Elle implique des savoir-faire particuliers, Ils sont les indispensables vecteurs de I information maîs aussi des processus de gestion spécifiques et des qui drainent la prospective En outre, ils structurent outils dédies Or, souvent, une de hypothèses, calculs et scénarios ces trois dimensions fait défaut Maîs, attention i Fonder la demarche « Si les trois conditions sont Et comme pour un edifice dont il réunies la gestion prévisionnelle prévisionnelle que sur I introduction manquerait une assise stable, toute de nouveaux logiciels se traduit la devient une pratique de gestion la construction conceptuelle de la plupart du temps par un echec prevision et sa pertinence même fondatrice » ll existe un autre danger, inhérent s en trouvent ébranlées a la sophistication constante des En revanche, si les trois conditions outils la « mathematisation » qui sont reunies la gestion prévisionaboutit souvent a des figurations nelle devient une pratique de gestotalement abstraites du modele tion fondatrice, autant financiere economique de I entreprise et CHRISTOPHE qu operationnelle totalement inopérantes d un point ALQUIER Premier pilier : les compétences. de vue opérationnel Si la gestion Associe de La prevision de trésorerie est un prévisionnelle est bâtie sur ces Grant Thornton travail technique qui exige a la fois trois piliers, elle constitue une une aptitude a projeter I exploitation (attribut du contrôle source de creativite et d intelligence pratique Car elle est de gestion) et une habileté dans la lecture du bilan alors vue comme un exercice collaboratif, a I occasion (savoir-faire du chef comptable), I ensemble des services duquel la vision strategique est confrontée a sa mise en financiers doivent donc participer a sa réalisation oeuvre et a sa contribution en termes de creation de valeur On notera cependant que la contribution du trésorier est (notamment en generation de cash flows) La prevision modeste puisque son horizon est généralement borne au devient alors une pierre angulaire de la gestion, bien aucourt terme delà de sa seule utilite en matiere de pilotage financier Ce contenu a ete réalise par Grant Thornton Tous droits réservés à l'éditeur THORNTON 4760829400509