15 édition de la semaine pour l`emploi des personnes handicapées

 Communiqué de presse 15 novembre 2011
15ème édition de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées Tout Carrefour est mobilisé en faveur des travailleurs handicapés Acteur engagé de longue date, l’enseigne poursuit ses actions en faveur de l’intégration et de l’accompagnement des salariés handicapés et prévoit de recruter 700 salariés handicapés d’ici 2013. Avec 5 000 collaborateurs handicapés en France, dont 3 800 dans ses hypermarchés, Carrefour est le premier employeur de personnes handicapées de la grande distribution. Le taux d’emploi des personnes handicapées dans les hypermarchés est de 6,97%, le plus élevé de la profession. La Mission Handicap de Carrefour repose sur un triple engagement : le recrutement de travailleurs handicapés, leur intégration dans les meilleures conditions et leur maintien dans l’emploi, notamment grâce à l’adaptation du poste de travail. L’égalité des chances de chacun vis‐à‐vis de la formation et de l’évolution professionnelle est garantie. Par ailleurs, une aide peut être également apportée au niveau personnel grâce à des actions telles que le financement d’appareils auditifs, l’aménagement de véhicules … Carrefour, à travers ses différentes activités (hypermarché, supermarché, entrepôts et sièges) multiplie les actions en faveur des personnes handicapées. Ainsi, les enseignes sont signataires d’accords sur l’emploi de collaborateurs handicapés depuis plusieurs années. Elles s’engagent sur des mises en œuvre concrètes. Grâce au renouvellement de l’accord Mission handicap, signé à l’unanimité par les organisations syndicales, les hypermarchés Carrefour se donnent les moyens et l’ambition d’une politique durable en faveur de ses salariés handicapés. « La priorité de l’accord est le maintien dans l’emploi. Nous souhaitons renforcer l’aide aux salariés handicapés. » souligne Mylène Collin DRH des hypermarchés Carrefour. Pour Jacques Guillot, DRH des supermarchés Carrefour Market : « Depuis 6 ans, le taux d’emploi de salariés handicapés ne cesse d’augmenter, il atteint même près de 11,5% au siège. Nous souhaitons poursuivre et renforcer encore notre engagement avec le renouvellement de l’accord, signé à l’unanimité par les organisations syndicales. » Plus de 1000 salariés « ambassadeurs » s’investissent au quotidien dans la réalisation des actions sur le terrain partout en France. Autre pilier de la Mission Handicap de Carrefour : plus de 1 000 salariés pilotent la Mission handicap sur le terrain. Ce sont de véritables interfaces entre le salarié handicapé et l’entreprise pour accompagner les 5 000 collaborateurs handicapés. Au quotidien « les ambassadeurs » sont là pour animer la démarche de la mission handicap au sein des magasins. Ils coordonnent les actions liées à la politique d’emploi des personnes handicapées. Ils sont les interlocuteurs privilégiés des salariés handicapés et veillent au bon déroulement et à la pérennité de leur intégration dans les magasins. Ils sont également des relais auprès des managers et des salariés pour mieux faire comprendre le rôle de chacun et la richesse que les salariés peuvent apporter à l’ensemble de leurs collègues. En tant qu’employeur responsable, Carrefour est fier de son engagement sur la durée, en faveur des salariés handicapés. « Nous proposons une politique du handicap forte qui répond aux attentes de nos collaborateurs. Preuve que chez Carrefour, tous les talents sont les bienvenus », conclut Mylène Collin. A propos de Carrefour en France Carrefour est présent en France au travers de 4 formats (hypermarché, supermarché, proximité, et cash&carry) et plus de 4 500 magasins. Depuis cinquante ans, Carrefour s’affirme comme le partenaire de la vie quotidienne de millions de clients en leur proposant un large choix de produits et de services au meilleur prix. Dans ses activités Carrefour assume une responsabilité économique, sociale et environnementale et s’engage pour la qualité de ses produits et la satisfaction de ses clients. Service de presse Carrefour France Tél. : 01 57 32 89 99 / E‐mail : groupe@presse‐carrefour.com