DIRECTEUR MAGASIN

Vous avez un tempérament de leader et vous vous engagez pleinement dans votre métier.
Vous avez le goût du challenge et êtes toujours positifs pour aborder les nouveaux défis.
Vous avez la passion du commerce et savez être attentionnés avec les clients.
Venez rejoindre le groupe Carrefour et contribuer au développement de notre enseigne de supermarché Carrefour
Market.
Nous recherchons : Directeur de Magasin confirmé (H/F)
Vos missions :
Sous la responsabilité de votre Directeur de Région, vous avez en charge la gestion complète d’un centre de profit
(surface entre 1500 et 4000 m² et CA à partir de 7,5 millions d’euros par an).
GESTION
- Tient les objectifs de rentabilité fixés en collaboration avec son Directeur de Région et met en place des plans d’actions,
- Fait respecter les normes d’hygiène, de sécurité et les conditions de travail,
COMMERCE
- S’approprie et respecte les politiques commerciales,
- Est force de proposition sur les opérations à mettre en place,
MANAGEMENT
- Manage une équipe de plus de 30 personnes,
- Promeut les valeurs de la société au sein du magasin,
- Encourage les initiatives, contribue et contrôle la performance de votre équipe,
- Forme et accompagne des nouveaux collaborateurs,
- Identifie les potentiels et développe les compétences,
Votre profil :
- Expérience exigée dans un poste similaire d’au moins 2 à 3 ans et/ou ayant au minimum un BAC+4/5
- Une expérience significative dans le secteur de l’alimentaire serait un vrai plus
- Qualités : sens du travail en équipe, culture du résultat, leadership, goût du challenge, passion du commerce, organisé,
esprit pragmatique, orientation client, …
Les avantages Carrefour Market
- Une entreprise où l’ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
- Une formation au métier de Directeur(ice) de Magasin adaptée à votre profil avant prise de poste.
- Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois +
bonus annuel + 14 jours de RTT / 5 semaines de CP) et d’une part collective (prime de vacances après 1 an d’ancienneté,
intéressement collectif, participation aux résultats, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
- Des perspectives d’évolution au sein du Groupe Carrefour avec des passerelles métiers très actives.
Poste en CDI de niveau Cadre
Mobilité souhaitée : cf. départements cités ci-dessus
Poste à pourvoir immédiatement (période de formation avant prise de poste)
Pour plus d’informations, de témoignages, …, n’hésitez pas à consulter notre site www.recrute.carrefour.fr