La valeur du point d`indice est la base de calcul du salaire des

Entre 2000 et 2015,
les fonctionnaires ont perdu
14,10% de pouvoir d’achat.
La valeur du point d’indice est la base de calcul du salaire des fonctionnaires,
il est urgent de l’augmenter.
Au début de février 2016, le gouvernement devrait ouvrir des négociations sur ce sujet. Mais, au vu de
l’augmentation du SMIC + 0,6 % au 1er janvier 2016, à la revalorisation des pensions de retraite + 0,1 %
au 1er octobre 2015 et aux différentes réactions du gouvernement, ces négociations devraient aboutir à des
clopinettes sans l’intervention massive des fonctionnaires.
Alors que le point est gelé depuis 2010 par Sarkozy puis Hollande, il était temps que le gouvernement
entende les agents publics ! La CGT n’a jamais lâché sur cette exigence !
Rien que pour rattraper l’évolution de l’inflation depuis le 1er janvier 2000,
le point d’indice de la Fonction publique devrait passer de 4,63 à 5,28 euros.
Regardez sur les tableaux pages suivantes ce que cela donnerait sur vos salaires.
Pour rappel, la durée minimum dans l’échelon c’est ce que nous avons gagné à la Ville de Paris depuis
peu pour être à égalité avec la fonction publique territoriale.
La durée maximum par échelon c’est ce que le gouvernement va imposer pour les 3 fonctions publiques
avec sa façon à lui d’harmoniser …par le bas !
La colonne « Traitement Mensuel » : c’est le salaire de base brut mensuel c'est-à-dire l’Indice Réel
multiplié par la valeur du Point d’Indice mensuel actuel inchangée depuis 2010 (début de la congélation*) soit 4,6302 €.
Exemple: 1er échelon de l’échelle 4 : 323 X 4,6302 = 1 495,58 €.

La colonne « Avec indice revalorisé » : c’est le salaire de base brut mensuel calculé avec le point
d’indice à 5,28 euros :
Exemple : 1er échelon de l’échelle 4 : 323 X 5,28 = 1 705,44 €.

La colonne « En + par mois » : c’est la différence entre ces deux colonnes :
Exemple : 1er échelon de l’échelle 4 : 1 705,44 - 1 495,58 = 210,58 €/mois

Ce qui manque dans votre poche pour avoir le même pouvoir d’achat !
Catégorie C
Agent d’accueil et de surveillance / Adjoint technique / Adjoint administratif : échelle 3 à 6
Inspecteur de sécurité / Fossoyeur : échelle 4, 5, 6
Echelon
Indice
Brut
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
340
341
342
343
347
348
351
356
364
380
400
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
342
343
347
348
350
352
356
374
387
409
422
432
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
348
349
351
354
356
366
375
396
423
437
454
465
1
2
3
4
5
6
7
8
9
364
374
388
416
437
457
488
506
543
Durée mini
Indice Réel
dans
l’échelon
Durée
maxi dans
l’échelon
Traitement mensuel
Avec
Indice revalorisé
En +
Par mois
Echelle 3
321
322
323
324
325
326
328
332
338
350
363
1 an
1 an
1 an 8 mois
1 an 8 mois
1 an 8 mois
1 an 8 mois
1 an 8 mois
2 ans 6mois
2 ans 6mois
3 ans 4mois
1 an
1 an
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
3 ans
3 ans
4 ans
1 486,33 €
1 490,96 €
1 495,59 €
1 500,22 €
1 504,85 €
1 509,48 €
1 518,74 €
1 537,26 €
1 565,04 €
1 620,61 €
1 680,80 €
1 694,88 €
1 700,16 €
1 705,44 €
1 710,72 €
1 716,00 €
1 721,28 €
1 731,84 €
1 752,96 €
1 784,64 €
1 848,00 €
1 916,64 €
208,56 €
209,20 €
209,85 €
210,50 €
211,15 €
211,88 €
213,10 €
215,70 €
219,60 €
227,39 €
235,84 €
1 an
1 an
1 an 8 mois
1 an 8 mois
1 an 8 mois
1 an 8 mois
1 an 8 mois
2 ans 6mois
2 ans 6mois
3 ans 4mois
3 ans 4mois
1 an
1 an
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
3 ans
3 ans
4 ans
4 ans
1 495,58 €
1 500,21 €
1 504,84 €
1 509,48 €
1 514,11 €
1 523,37 €
1 537,26 €
1 597,45 €
1 639,12 €
1 703,95 €
1 736,36 €
1 768,77 €
1 705,44 €
1 710,72 €
1 716,00 €
1 721,28 €
1 726,56 €
1 737,12 €
1 752,96 €
1 821,60 €
1 869,12 €
1 943,04 €
1 980,00 €
2 016,96 €
209,86 €
210,51 €
211,16 €
211,80 €
212,45 €
213,75 €
215,70 €
224,15 €
230,00 €
239,09 €
243,64 €
248,19 €
1 an
1 an
1 an 8 mois
1 an 8 mois
1 an 8 mois
1 an 8 mois
1 an 8 mois
2 ans 6mois
2 ans 6mois
3 ans 4mois
3 ans 4mois
1 an
1 an
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
2 ans
3 ans
3 ans
4 ans
4 ans
1 509,48 €
1 514,11 €
1 518,74 €
1 528,00 €
1 537,26 €
1 569,67 €
1 602,08 €
1 666,91 €
1 740,99 €
1 782,66 €
1 842,86 €
1 884,53 €
1 721,28 €
1 726,56 €
1 731,84 €
1 742,40 €
1 752,96 €
1 789,92 €
1 826,88 €
1 900,80 €
1 985,28 €
2 032,80 €
2 101,44 €
2 148,96 €
211,80 €
212,45 €
213,10 €
214,40 €
215,70 €
220,25 €
224,80 €
233,90 €
244,29 €
250,14 €
258,58 €
264,43 €
1 an
1 an
1 an 8 mois
1 an 8 mois
2 ans 6mois
2 ans 6mois
3 ans 4mois
3 ans 4mois
1 an
1 an
2 ans
2 ans
3 ans
3 ans
4 ans
4 ans
1 565,04 €
1 597,45 €
1 643,76 €
1 713,21 €
1 782,67 €
1 852,12 €
1 953,99 €
2 018,81 €
2 139,20 €
1 784,64 €
1 821,60 €
1 874,40 €
1 953,60€
2 032,80 €
2 112,00 €
2 228,16 €
2 302,08 €
2 439,36 €
219,60 €
224,15 €
231,40 €
240,39 €
250,13 €
259,85 €
274,17 €
283,27€
300,16 €
Echelle 4
323
324
325
326
327
329
332
345
354
368
375
382
Echelle 5
326
327
328
330
332
339
346
360
376
385
398
407
Echelle 6
338
345
355
370
385
400
422
436
462
Catégorie B :
Technicien de Service Opérationnel (TSO) / Educateur des Activités Sportives (EAPS) /
Technicien de la Tranquillité Publique (TTPS). Les échelles s’appellent NES 3, 2 et 1.
Grade
Echelon
1
2
3
TSO
NES 3
4
5
6
7
8
NES 2
1 an
1 an
1an 8 mois
2 ans
352
1 an 8 mois
2 ans
356
335
345
358
1 an 8 mois
2 ans
360
374
393
1 an 8 mois
1 an 8 mois
418
438
Avec
la lutte
En + /
mois
1 509,48 €
1 721,28 €
211,80 €
1 523,37 €
1 737,12 €
213,75 €
1 537,26 €
1 752,96 €
215,70 €
2 ans
2 ans
1 551,15 €
1 597,45 €
1 657,64 €
1 768,80 €
1 821,60 €
217,65 €
224,15 €
1 890,24 €
232,60 €
371
1 an 8 mois
2 ans
1 717,84 €
1 958,88 €
241,04 €
386
2 ans 7 mois
3 ans
1 787,29 €
2 038,08 €
250,79 €
3 ans
326
329
332
9
457
400
1 852,12 €
2 112,00 €
259,88 €
488
422
3 ans 3 mois
4 ans
1 953,98 €
2 228,16 €
274,18 €
443
3 ans 3 mois
4 ans
2 051,22 €
2 339,04 €
287,82 €
4 ans
2 157,72 €
2 250,32 €
2 460,48 €
2 566,08 €
302,76 €
315,76 €
516
12
13
548
576
466
486
3 ans 3 mois
1
350
327
1 726,56 €
212,45 €
357
332
1 an
2 ans
1 514,11 €
2
1 an
1 an 8 mois
1 537,26 €
1 752,96 €
215,70 €
2 ans
2 ans
1 574,30 €
1 611,34 €
1 795,20 €
1 837,44 €
220,90 €
226,10 €
3
4
367
378
340
348
1 an 8 mois
1 an 8 mois
5
397
361
1 an 8 mois
2 ans
1 671,54 €
1 906,08 €
234,54 €
375
1 an 8 mois
2 ans
1 736,36 €
1 980,00 €
243,64 €
390
1 an 8 mois
2 ans
1 805,81 €
2 059,20 €
253,39 €
3 ans
6
7
422
444
8
463
405
2 ans 7 mois
1 875,27 €
2 138,40 €
263,13 €
9
493
425
2 ans 7 mois
3 ans
1 967,87 €
2 244,00 €
276,13 €
445
3 ans 3 mois
4 ans
2 060,48 €
2 349,60 €
289,12 €
468
3 ans 3 mois
4 ans
2 166,98 €
2 471,04 €
304,06 €
4 ans
2 273,47 €
2 384,60 €
2 592,48 €
2 719,20 €
319,01 €
334,60 €
11
NES 1
348
Traitement
mensuel
10
10
TSO
en
Chef
Durée maxi
dans
l’échelon
2 ans 7 mois
11
TSO
Classe
Supérieure
Durée mini
dans l’échelon
Indice Indice
Brut
Réel
518
551
12
13
581
614
491
515
3 ans 3 mois
1
2
404
430
365
380
1 an
1 an 8 mois
1 an
2 ans
1 690,06 €
1 759,51 €
1 927,20 €
2 006,40 €
237,14 €
246,89 €
3
450
395
1 an 8 mois
2 ans
1 828,97 €
2 085,60 €
256,63 €
410
1 an 8 mois
2 ans
1 898,42 €
2 164,80 €
266,38 €
428
1 an 8 mois
2 ans
1 981,76 €
2 259,84 €
278,08 €
449
1 an 8 mois
2 ans
2 079,00 €
2 370,72 €
291,72 €
3 ans
4
5
6
469
497
524
7
555
471
2 ans 5 mois
2 180,87 €
2 486,88 €
306,01 €
8
585
494
2 ans 5 mois
3 ans
2 287,36 €
2 608,32 €
320,96 €
519
2 ans 5 mois
3 ans
2 403,12 €
2 740,32 €
337,20 €
540
562
2 ans 5 mois
3 ans
2 500,36 €
2 602,22 €
2 851,20 €
2 967,36 €
350,84 €
365,14 €
9
10
11
619
646
675
Vous avez vu ce que vous pourriez gagner avec un point d’indice revalorisé ?
200 à 300 euros de plus par mois ? Ca ne serait pas superflu non ?
Le salaire gelé depuis plus de cinq ans, la durée maximum par échelon pour tous…
le salaire au mérite et l’avancement à la tête du client ? NON !!!
Ce n’est pas le saupoudrage de quelques miettes indiciaires qui apaiseront les agents !
Les mesures de « revalorisation » du PPCR seront appliquées de 2017 à 2020 ! Pour les catégories C et
A, la revalorisation annoncée au 1er janvier 2017 se limite à 4 points d’indice, dont 3 points de primes convertis en indiciaire, soit un seul point de gain effectif (4,63 euros) ! De qui se moque-t-on ?
Chaque année, 230 milliards d’euros d’argent public alimentent les caisses des entreprises sous la forme
d’aides et exonérations diverses. Augmenter la valeur du point de 1% couterait moins de 2 milliards !
La CGT, FO et Solidaires appellent à la mobilisation la plus large possible le 26 janvier 2016 pour
peser sur les négociations. Tous ensemble, n’attendons pas le dégel : provoquons le !
La CGT réaffirme ses exigences !

Dégel du point d’indice avec des mesures de rattrapage des pertes depuis 2010 !

Pas d’avancement à la tête du client !

Maintien de l’avancement d’échelon à la durée minimale pour tous !

Revalorisation des grilles de la Fonction Publique pour une véritable reconnaissance des diplômes et des qualifications !


Arrêt de la réforme territoriale et mise en œuvre de politiques assurant le développement des
garanties statutaires !
Retrait de l’accord minoritaire PPCR !
Manifestation
De Montparnasse aux Invalides
Mardi 26 janvier 2016
Rassemblement à 14h Place du 18 juin 1940
Ce tract a été conçu et imprimé grâce aux cotisations des adhérents par le syndicat CGT EVSPC, 3 rue du Château d’eau
75010 Paris. Tel 01 44 52 77 10 / cgtevspc@paris .fr Retrouvez le sur la page facebook : CGT EVSPC