Simple et conviviale, la Fête des voisins au travail !

Simple et conviviale, la Fête des voisins
au travail !
L’objectif est simple : mieux se connaître entre collègues et favoriser ainsi une
ambiance de travail plus agréable. Pour donner des ailes à la rencontre, on gagne
donc à opter pour la simplicité! Ceci dit, si le comité organisateur de la Fête des
voisins au travail fait preuve d’un bel enthousiasme, allez-y gaiement!
Besoin de briser la glace?
Préparez une "boîte à défis" et invitez les participants à piger un carton à leur arrivée.
Quelques idées de défis :
■ Allez parler à une personne qui porte du rouge
■ Allez parler à une personne qui joue dans son téléphone
■ Allez parler à une personne qui porte des lunettes
■ Allez parler à une personne qui porte une alliance
■ Allez parler à une personne qui est assise
■ Allez parler à une personne de l'organisation
■ Allez parler à une personne qui boit du Perrier
■ Allez parler à une personne qui a un accent français
■ Allez parler à une personne qui a une montre
■ Allez prendre une photo avec un inconnu pour la partager sur Facebook
Source: www.marianik.com/2014/05/06/15831/
Côté bouffe, on s’inspire de :
■ Buffet collectif Communément appelé « pot luck » par nos amis anglophones, chaque membre
de l’équipe apporte un plat à partager avec ses collègues.
■ Formule «pot luck» du cœur Voici la version généreuse de ce classique buffet collectif :
chacun cuisine en double et on apporte les surplus à une collègue en congé de maternité ou à un
organisme familial du quartier.
■ Tous horizons unis Employés de diverses origines? Et si chacun préparait un mets qui fait la
belle part à son pays d’origine? Une belle manière de se découvrir.
■ Post-Oktoberfest Comme l’Oktoberfest vient tout juste de se terminer, restons dans le
concept : saucisses aromatisées servies avec de la choucroute et de la bière de divers pays. Les
petits barils pression conviennent fort bien à ce genre de formule. Une autre option, les
sandwiches aux saucisses grillées.
■ Repas progressif ou tournant L’entrée à la réception, le repas principal dans le département
comptable et le dessert dans l’usine, chaque groupe étant responsable d’un service.
■ Fiesta tapas! Demandez à chacun de préparer une petite entrée de type tapas. Avec de la
sangria, vous voilà à Barcelone!
■ L’heure du thé Voilà un concept à la fois chic et convivial : diverses sortes de thés, scones,
crème Devonshire et confitures maison.
■ Tous ensemble, popote! Chacun compose son plat parmi des garnitures disposées sur des
assiettes de service. Des idées: pizzas sur pitas, fajitas, bar à pâtes, rouleaux de printemps ou
sandwiches originaux.
■ Pourquoi pas un concours du meilleur dessert? C’est sûrement l’occasion de découvrir les
spécialités de vos collègues libanais ou pakistanais… En prime, échangez les recettes!
■ Chacun prépare son propre sundae Avec les ingrédients placés sur une table (crème glacée,
sirops de chocolat et de fraise, caramel, bananes, cerises, noix, crème fouettée). Présentez
diverses essences de crèmes glacées ou de sorbets dans une grande glacière.
■ Tournée de crème glacée ou de « popsicle » le vendredi après-midi.
Pour une fête écolo et santé!
■ Tentez d’être écologique autant que possible en réduisant la quantité de déchets générée par
votre fête (vaisselle réutilisable, nappe en tissu).
■ Achetez local pour encourager les produits et les commerçants situés près de votre bureau,
commerce ou usine.
■ Côté nourriture, réservez une place importante aux aliments santé : plateau de crudités,
fruits joliment présentés, dégustation de smoothies, etc. Des idées sur notre site partenaire, Défi
Équilibre 5|30. Pour créer des liens entre collègues :
On ajuste les suggestions suivantes selon que les membres de l’équipe se connaissent un peu,
beaucoup ou énormément. C’est sans doute l’occasion idéale pour présenter plus officiellement
les nouveaux employés.
■ On fait un brin de jasette?
Chacun répond à tour de rôle aux questions de la catégorie Brise-glace du populaire jeu de
discussion Brin de jasette. Découvertes en perspective!
■ Chacun prépare un «pitch d’ascenseur» pour se présenter Cette expression réfère à une
conversation qui dure... le temps d’un court trajet en ascenseur!
■ Tu fais quoi, le week-end? On peut s’amuser à deviner qui fait quoi d’après une liste
préalablement établie ou se poser mutuellement la question, tout simplement!
■ On réinvente l’expression Parler dans le dos des autres On colle une feuille dans le dos de
chacun et l’on s’engage à y écrire une qualité que l’on reconnaît à cette personne.
■ Je porte un toast à…Dans l’esprit de la reconnaissance, on pige le nom d’un(e) collègue dans
un contenant rigolo et on porte un toast à cette personne au cours de la fête en formulant pour elle
des vœux personnalisés.
■ Tableau de famille On installe un tableau pour que chacun puisse afficher quelques photos de
famille, accompagnées de légendes amusantes, histoire d’apprendre à mieux se connaître. C’est
peut-être aussi là l’occasion de faire connaître ses loisirs aux collègues ou encore de créer un
«mur des rêves», où chacun pourrait décrire un défi personnel à atteindre. Qui sait, peut-être
trouvera-t-on source d’inspiration chez certains de nos collègues!
■ De quelle couleur es-tu? Ce tableau pourrait aussi servir à identifier la «couleur» de la
personnalité de chacun, mesurée selon un test de personnalité comme le MBTI, par exemple.
Puisque la NASA construit ses équipes en fonction de la personnalité, pourquoi pas nous? Savoir
que l’on parle directement et sans détour à un «rouge», par exemple, peut faciliter la
compréhension des uns et des autres.
■ Jouer au journaliste Le défi: soutirer une histoire inusitée aux collègues pour alimenter le
journal interne, l’intranet ou la page Facebook de l’entreprise.
■ Devine qui fait quoi… Chacun écrit sur des petits cartons des anecdotes amusantes ou des
phrases célèbres de certains collègues. Le jeu consiste à deviner de qui il s’agit! Pourquoi pas des
sketchs amusants ou un match d’impro ?
Pour mettre de l’ambiance :
■ Musique «chasse-grisaille»
On diffuse de la musique qui évoque le soleil : salsa, reggae, etc. Et pourquoi ne pas en profiter
pour couronner celui ou celle qui rayonne de bonne humeur, une attitude hautement contagieuse!
■ Organisez un iPod Battle! Deux employés «DJ» font entendre des extraits de leur iPod et le
«public» vote pour les meilleurs extraits! Pour les plus grosses fêtes, le karaoké, toujours
populaire, crée de l’animation en moins de deux.
■ Échange de livres Chacun apporte un livre inspirant qui pourra être échangé avec celui d’un
collègue. On peut aussi présenter notre livre d’affaires chouchou à tour de rôle.
■ Y a-t-il un artiste dans la salle? Et si l’on réalisait une fresque colorée tous ensemble, qui sera
par la suite affichée à la réception? Certains artistes-peintres peuvent nous aider dans
l’organisation de cette activité.
■ C’est qui le beau bébé? Chaque employé apporte une photo de lui ou d’elle étant bébé, on les
affiche sur un babillard et le gagnant est celui qui réalise le plus de pairages!
Et si c’était le début d’un nouveau
rituel?
Qui sait, peut-être que votre Fête des voisins au travail vous inspirera des rituels d’équipe, tel le
Standup meeting matinal chez Karelab, où l’on exprime notre reconnaissance entre collègues, ou
le club de marche et la tournée des anniversaires du jour chez Sixpro.
Source : Chantal Dauray, Concerta Communications
Ressources :
■ Entreprisetribu.com, pour des exemples d’entreprises dont les rituels d’équipe crée un
sentiment d’appartenance et une ambiance agréable.
■ Réinventez vos cérémonies, fêtes et rituels!, Chantal Dauray, Stanké, 2004, 356 p.