LA REGIE PUBLIQUE DE L`EAU DE CŒUR D`ESSONNE

LA REGIE PUBLIQUE DE L’EAU DE CŒUR D’ESSONNE AGGLOMERATION
RECRUTE UN GESTIONNAIRE RH ET MARCHES (H/F)
La Régie publique de l’eau de CŒUR D’ESSONNE AGGLOMERATION (196 000 habitants,
21 communes) est issue de la fusion au 1er Janvier 2016 de la Communauté
d’Agglomération du Val d’Orge (10 communes) et de la Communauté de Commune de
l’Arpajonnais (11 communes).
Le service public d’eau potable est géré actuellement en délégation de service public sur
l’ensemble du territoire.
Sur les 10 communes du Val d’Orge, la Communauté d’Agglomération a décidé de
reprendre en régie la gestion de son service public de distribution d’eau potable à l’issue des
contrats de délégation de service public, soit à compter du 1er mai 2017.
Le Conseil communautaire a voté en Juin 2016 la création de la REGIE PUBLIQUE DE
L’EAU DE CŒUR D’ESSONNE AGGLOMERATON, régie à personnalité morale, et a adopté
ses statuts.
DESCRIPTION DU POSTE
La régie doit être opérationnelle au 1er mai 2017. Sous la responsabilité du Directeur
Administratif et Financier, le gestionnaire participera à la gestion des marchés publics
et des ressources humaines des agents de la Régie.
Ses missions sont les suivantes :
1- Ressources Humaines :
 Administration du personnel (contrats de travail, avenants, gestion des
absences...),
 Gestion du recrutement,
 Liens entre les agents et la société qui établit les bulletins de paies,
 Gestion des formations et suivi du plan de formation,
 Gestion des congés et des absences,
 Établissement des plannings de congés,
 Gestion des documents administratifs liés aux agents.
2- Marchés Publics :
 Elaboration des D.C.E des marchés publics de la Régie,
 Suivi de l’exécution des marchés (suivi financier, suivi des reconductions,
préparation des documents de sous-traitance…),
 Rédaction des publicités et mise en ligne sur la plate-forme de
dématérialisation (A.W.S),
 Organisation, participation et suivi des Commissions d’Appel d’Offres,
 Liens avec les entreprises attributaires et les assistants à maîtrise d’ouvrage,
 Préparation et transmission des pièces pour contrôle de légalité en SousPréfecture,
 Transmission des dossiers aux services gestionnaires et à la comptabilité,
 Assister le responsable administratif et financier,
 Saisie des bons de commande liés aux marchés.
PROFIL
Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines et des
marchés publics et êtes reconnu pour votre discrétion. Vous êtes doté d’un très bon
relationnel vous permettant aisément de travailler avec des agents internes et des
entreprises extérieures favorisant le travail en transversalité. Une expérience confirmée dans
les secteurs des marchés publics et des ressources humaines sur un poste similaire est
fortement souhaitée. Une bonne connaissance des outils règlementaires RH et marchés
publics.
Votre rigueur, votre capacité d’organisation et d’adaptation alliée à votre capacité à travailler
en équipe seront autant d’atouts pour réussir sur ce poste.
Doté(e) d’une grande discrétion professionnelle et devoir de réserve.
CONDITIONS
Poste à pourvoir au 1er mai 2017
CDI de droit privé à temps complet.
CONTACTS
Adresser avant le 16 janvier 2016 une demande écrite motivée, accompagnée d’un
curriculum vitae à :
M. le Président de la REGIE PUBLIQUE DE L’EAU DE CŒUR D’ESSONNE
AGGLOMERATION
Pôle Eau Potable
La Maréchaussée - 1 Place Saint Exupéry
91704 Sainte Geneviève des Bois
Personnes à contacter :
Gilles PUJOL, 01 69 72 20 05, [email protected]
Virginie VOINIER, 01 69 72 20 05, [email protected]