Offre d`emploi - Janvier 2014 - Poste de directeur/trice Familles

Offre d'emploi - Janvier 2014 - Poste de directeur/trice
Familles Rurales, Fédération Indre & Loire
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Poste
Directeur/Directrice de la fédération départementale Familles Rurales d'Indre et Loire.
Fonction
Dans le cadre du projet fédéral départemental, sous l'autorité du président et du bureau de la fédération, la/le directeur est en
charge de la mise en œuvre du projet de la fédération et de sa gestion. Elle/Il est également amené(e) à contribuer au
développement de l'action du mouvement en faveur des familles.
Activités principales :
 Assistance et conseil au/à la Président(e), au Bureau et au conseil d’administration,
 Direction, suivi, gestion et développement des services de la fédération et de son projet,
 Management des ressources humaines en délégation du Président
 Assurer la mission de conseiller associatif dans le cadre du dispositif d'accompagnement Cap Asso.
 Gestion des budgets et bilans financiers de la fédération, en lien avec le trésorier de la fédération,
 Réalisation d'études et de notes de synthèses utiles à la prise de décision du conseil d'administration,
 Développement et accompagnement du réseau des associations membres du mouvement,
 Participation et mise en œuvre de la politique de formation des bénévoles du mouvement,
 Réponse aux appels d'offres et aux conventionnements publics nécessaires aux activités,
 Recherche et conventionnement de financements publics et privés
 Animation et suivi de la vie statutaire de la fédération, en lien avec le bureau,
 Participation à la vie du mouvement, à travers des réunions et regroupements nationaux ou régionaux,
Capacités requises:
 Capacités certaines en matière de management des ressources humaines salariés et bénévoles,
 Gestion et analyse financière : conception de budget prévisionnel, tenu de tableau de bord, ...
 Connaissance des procédures propres aux marchés publics,
 Capacité à déléguer et organiser une petite équipe dans le cadre de la réalisation du projet fédéral,
 Faculté à représenter, promouvoir et défendre les intérêts de la fédération,
 Bonne maîtrise de l’informatique, du pack Office, d'Internet et des applications professionnelles,
Aptitudes requises
 Organisation, qualité rédactionnelle et travail en autonomie,
 Adaptabilité, analyse, écoute et qualités relationnelles requises,
 Rigueur et bonne maîtrise de la communication écrite et orale,
 Sens des responsabilités et esprit d'initiative,
 Respect de la confidentialité des informations traitées et discrétion,
Conditions d’accès à l’emploi :
 Niveau Bac +2 souhaité,
 Expérience dans la fonction souhaitée,
 Connaissance du secteur associatif et de l’animation,
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Adhésion au projet associatif du mouvement Familles
Rurales,
Permis B obligatoire
Conditions d’exercice / horaires / lieu de travail :
 Temps de travail partiel, soit 24h hebdomadaire - 104 h / mois,
 Rémunération : selon convention collective Familles Rurales - Directeur de fédération - Indice 459 - 1542 € Brut
 Bureau et poste informatique fourni. Le salarié bénéficiera du plan de formation de l'association
 Activité basée sur Tours (37), déplacements réguliers sur le département et ponctuels en région ou sur Paris,
Environnement de travail
 Mouvement familial, organisé en association départementale loi 1901, fédérant 21 associations et regroupant 1700 familles
adhérentes sur le département. Conseil d'administration de 12 membres et équipe de quatre salariés.
Candidature avec CV et lettre de motivation à envoyer par courrier à :
Familles Rurales, Fédération Indre & Loire - A l'attention du président - Candidature Direction - 60 rue Walvein - 37000 Tours
ou par Email (en pdf) : [email protected]