fonction publique territoriale bourse de l`emploi

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FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
POUR AFFICHAGE
Bourse de l'emploi n° 10
du 20 mai 2014
BOURSE DE L'EMPLOI
Rappel législatif : Loi n° 84-53 du 26/01/1984 modifiée
Article 41 : « Lorsqu'un emploi permanent est créé ou devient vacant, l'autorité territoriale en informe le centre de gestion compétent
qui assure la publicité de cette création ou de cette vacance, à l'exception des emplois susceptibles d'être pourvus exclusivement par
voie d'avancement de grade. Les vacances d'emploi précisent le motif de la vacance et comportent une description du poste à pourvoir.
L'autorité territoriale pourvoit l'emploi créé ou vacant en nommant l'un des candidats inscrits sur une liste d'aptitude établie en
application de l'article 44 ou l'un des fonctionnaires qui s'est déclaré candidat par voie de mutation, de détachement, d'intégration
directe ou, le cas échéant et dans les conditions fixées par chaque statut particulier, par voie de promotion interne et d'avancement de
grade. »
Article 23-1 : « Les collectivités et établissements publics sont tenus de communiquer au centre de gestion dans le ressort
duquel ils se trouvent : les créations et vacances d'emplois, à peine d'illégalité des nominations. »Les offres d'emploi s'adressent
indistinctement aux agents féminins et masculins.
OFFRES DE RECRUTEMENT AVEC PUBLICITÉ
Annonce AD 14.05.049
Le Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de la MAYENNE recrute :
1 Conseiller juridique statutaire - responsable du pôle Conseil en R.H.
Grade(s) possible(s) :
- Attaché
- Rédacteur
- Rédacteur principal de 2ème classe
- Rédacteur principal de 1ère classe
Missions :
Il ou elle aura pour missions principales :
- assurer le conseil juridique statutaire dans le cadre de la mission d'assistance auprès des collectivités locales affiliées,
- apporter son expertise sur les questions juridiques complexes notamment sous la forme de rédaction de consultations juridiques et de
conseil en matière contentieuse,
- réaliser et animer la veille réglementaire et participer à l'information juridique des collectivités.
D'autre part, en qualité de responsable du pôle Conseil R.H. à l'organisation duquel vous prendrez une part active, vous :
- piloterez l'activité et fixerez les objectifs et missions des services du pôle (services conseil statutaire et instances paritaires,
développement R.H. et conseil en recrutement, retraite, paie, accompagnement à l'intercommunalité ) en lien avec la directrice adjointe,
- participerez au développement et à l'animation des relations partenariales du Centre de gestion dans votre domaine d'intervention.
Profil :
- Vous êtes titulaire d'un master de droit public et/ou de droit privé ou vous avez une expérience significative de conseil juridique dans un
poste équivalent,
- Vous avez de bonnes connaissances des collectivités territoriales et maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale,
- Vous disposez de connaissances en droit du travail et de la sécurité sociale et en droit communautaire,
- Vous êtes doté d'aptitudes managériales, de capacité à travailler en transversalité et faites preuve de qualités relationnelles,
- Vous êtes autonome, vous avez le sens de l'organisation, de très bonnes qualités rédactionnelles et vous saurez faire preuve d'esprit
d'initiative,
- Vous êtes force de propositions,
- Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel) et Internet.
Informations complémentaires
- Disponibilité,
- Permis B exigé,
- Régime indemnitaire lié à des fonctions de responsabilité (encadrement, expertise réglementaire).
Temps complet
Emploi à pourvoir le 15/07/2014
Date limite de dépôt des candidatures : 15/06/2014
Personne(s) à contacter : Mme Fanny CRUARD-LETERME - Directrice générale adjointe - 02 43 59 09 09
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
C.D.G. 53 - Maison des Collectivités Parc Tertiaire Cérès 21 rue Ferdinand Buisson Bât. F - 53810 Changé
La commune de SAINT BAUDELLE (1 200 habitants), située à 2 kms de MAYENNE recrute :
1 Secrétaire de mairie
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Service administratif
- Rédacteur
- Adjoint administratif de 1ère classe
- Adjoint administratif principal de 2ème classe
- Adjoint administratif principal de 1ère classe
Missions :
- Gestion du secrétariat de mairie,
- Comptabilité,
- Paye,
- Elections,
- Périscolaire,
- Urbanisme,
- Réunion du conseil municipal,
- Gestion des salles et des logements,
- Accueil du public,
- Etat-civil.
Profil :
- Expérience en secrétariat de mairie souhaitée,
- Connaissance des logiciels Visa-Cegid.
Information complémentaire
- Contrat d'une durée de 3 mois dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent.
Temps complet
Personne(s) à contacter : M. Maurice BOISSEAU - Maire ou M. Patrice FOURREAU - Secrétaire - 02 43 00 06 26
Commune Saint-Baudelle - Avenue des Lilas - 53100 Saint-Baudelle
Le S.I.A.E.P. du CENTRE OUEST MAYENNAIS recrute :
1 Secrétaire administrative
Le SIAEP du Centre Ouest Mayennais est un syndicat qui a une double compétence : eau potable et assainissement non collectif, sur dixhuit communes.
- Rédacteur
- Adjoint administratif de 2ème classe
Missions :
Sous l'autorité des élus du S.I.A.E.P. du Centre Ouest Mayennais et en collaboration avec la secrétaire déjà en poste, vous aurez en
charge de mettre en oeuvre les actions décidées par le comité syndical. Vous aurez notamment à :
- assister et conseiller les élus dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement non collectif sur le volet administratif,
- préparer les conseils syndicaux et les délibérations associées,
- préparer, mettre en forme et suivre l'exécution de deux budgets (eau potable et assainissement non collectif),
- gérer la comptabilité,
- lancer et suivre les marchés publics de travaux et gérer les subventions associées,
- suivre administrativement les contrats d'affermage et les contrats de prestations de services,
- gérer les conventions de vente d'eau et d'achat d'eau extérieures au syndicat.
Profil :
- Expérience souhaitée en collectivité territoriale,
- Autonomie et capacités d'initiative et de synthèse, rigueur,
- Connaissance de la comptabilité publique (M 49), des marchés publics de travaux, de service et des procédures de délégations de
service public,
- Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur, powerpoint,
- Connaissance du logiciel de comptabilité "Magnus" souhaitable,
- Sens des relations humaines et du travail en équipe,
- Capacités rédactionnelles,
- Permis B.
- Rémunération statutaire + C.N.A.S.,
- Lieu de travail : siège du syndicat,
- Candidature : lettre de motivation manuscrite + un C.V. et pour les fonctionnaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative.
Temps non complet (14H/semaine)
Personne(s) à contacter : Mme Jeanne PRIOUX - Présidente - 02 43 98 81 80
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S.I.A.E.P. du Centre Ouest Mayennais - 22 rue de Verdun - 53410 Port-Brillet
La commune de SAINT CHRISTOPHE DU LUAT (750 habitants) recrute :
1 Secrétaire de mairie
Service administratif
Missions :
Sous le contrôle du maire, vous serez chargé :
- d'assister et de conseiller les élus,
- de préparer et de rédiger des documents administratifs et techniques,
- de préparer et de rédiger des documents budgétaires et comptables,
- de préparer et de suivre les séances du conseil municipal,
- de tenir à jour le fichier électoral,
- de préparer des actes d'état-civil et de rédiger les délibérations du conseil municipal et les arrêtés du maire,
- d'animer et de développer des partenariats,
- d'accueillir et de renseigner la population,
- de gérer des équipements municipaux,
- de manager les services,
- de gérer la paye, le bulletin municipal, les logements et les loyers à percevoir,
- de préparer des demandes de subvention,
- de gérer et de suivre les dossiers spécifiques en direction du public (garderie, cantine, transport scolaire, urbanisme...),
- de gérer la mise en place de lotissements.
Profil :
- Connaissances des règles de la comptabilité publique, des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs, du cadre
réglementaire et juridique des actes administratifs, de l'état-civil, des élections et de l'urbanisme et du fonctionnement des collectivités et
des établissements publics,
- Expérience dans la gestion administrative et la gestion du personnel,
- Utilisation des outils informatiques,
- Maîtrise de l'expression écrite et orale et très bonne capacité à gérer son temps de travail,
- Qualités d'écoute et relationnelles,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Rigueur et organisation,
- Esprit d'initiative et de décision,
- Utilisation des outils informatiques,
- Connaissance et utilisation du PESV2,
- Autonomie.
- Recrutement statutaire,
- Gestion annexe du bureau de poste pendant les heures d'ouverture,
- Utilisation du véhicule personnel pour les déplacements,
- Régime indemnitaire, prime de fin d'année.
Temps complet
Personne(s) à contacter : Mme Adélaïde DEJARDIN - Maire - 09 60 51 82 21
Commune Saint-Christophe-du-Luat - 7, rue de la Mairie - 53150 Saint-Christophe-du-Luat
La commune de CUILLE (950 habitants) recrute :
1 Adjoint administratif à l'agence postale
Agence postale communale
- Adjoint administratif de 2ème classe
Missions :
- Tenue de l'agence postale communale,
- Encaissement et versement en espèce,
- Remises de chèques,
- Vente de timbres,
- Envois des courriers, des colis, des R.A.R.,
Page 3/9
- Entretien de l'agence.
Profil :
- Connaissances informatiques,
- Polyvalence, réactivité, rigueur, respect des consignes,
- Disponibilité,
- Motivation, autonomie, discrétion.
- Contrat de 3 semaines.
Temps non complet (16H/semaine)
Personne(s) à contacter : Mme Le Maire - 02 43 06 53 22
Commune Cuillé - Rue de Bretagne - 53540 Cuillé
Annonce CL 14.05.056
LAVAL - Ville d'art et d'histoire (Mayenne) 54 000 habitants - centre d'une agglomération de 95 000 habitants - ville dynamique,
universitaire, qualité de vie et environnement privilégiés, 1h35 de Paris par T.G.V. aux portes de l'Ouest recrute :
1 Archéologue-céramologue
Patrimoine
- Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
- Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 2ème classe
- Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 1ère classe
- Adjoint du patrimoine de 2ème classe
- Adjoint du patrimoine de 1ère classe
- Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
- Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Missions :
Placé sous l'autorité du responsable archéologie, vous êtes chargé :
- de conduire les études céramologiques pour les opérations archéologiques,
- de diffuser et de publier les résultats des études céramologiques,
- d'être en relation avec la DRAC, les laboratoires de recherche...,
- de participer au développement de la recherche scientifique en céramologie,
- d'encadrer une équipe de techniciens de fouille lors d'opérations archéologiques au titre de responsable de secteur,
- de prendre en charge la gestion du dépôt archéologique municipal et la conservation du mobilier archéologique,
- d'assurer la direction de la mission archéologique en cas d'absence du responsable.
Profil :
- Master d'archéologie ou équivalent obligatoire,
- Expérience en archéologie préventive indispensable,
- Capacité à encadrer et à motiver une équipe,
- Savoir travailler en partenariat,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Rigueur, dynamisme et disponibilité.
Temps complet
Personne(s) à contacter : Direction des ressources humaines - 02 43 49 85 56
Commune Laval - place du 11 novembre C.S. 71327 - 53013 Laval cedex
La commune de CHANGE (5 827 habitants), située à proximité de LAVAL recrute :
1 Professeur de danse (classique, moderne-jazz, contemporaine)
Ecole de danse
- Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
- Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Missions :
- Enseignement de la pratique de la danse auprès de l'ensemble des élèves de l'école,
- Organisation et administration des différentes sections sous l'autorité du directeur de l'enseignement artistique (musique, danse, théâtre,
arts plastiques),
- Coordination de l'activité danse avec celles déployées au sein des autres sections et participation à l'action culturelle de l'établissement,
- Elaboration et conduite des projets pédagogiques et artistiques de la section danse et collaboration pour des projets transversaux.
Profil :
- Titulaire du diplôme d'Etat,
Page 4/9
- Lauréat du concours,
- Maîtrise technique et artistique des disciplines enseignées,
- Aptitude à travailler en équipe ainsi qu'au respect des liens hiérarchiques,
- Disponibilité et aptitudes pédagogiques confirmées par une solide expérience.
- Contraintes horaires et calendaires particulières liées à la pratique hors temps scolaire,
- C.N.A.S.,
- Prime de fin d'année.
Temps complet
Personne(s) à contacter : M. Jean-Christophe DESNE - D.G.S. ou Mme Françoise HIRIGOYEN - D.R.H. - 02 43 53 20 82
Commune Changé - 6, place Christian d\'Elva - B.P. 2 - 53810 Changé
La commune de COSSE LE VIVIEN (3 000 habitants) recrute :
1 Médiateur(trice) culturel(le)
Musée communal Robert Tatin
- Adjoint du patrimoine de 2ème classe
- Adjoint du patrimoine de 1ère classe
Missions :
- Accueil du public,
- Visites guidées pour les groupes adultes et visiteurs individuels,
- Médiation, visites interactives et ateliers de création plastique adaptés à différents niveaux scolaires de la maternelle à l'enseignement
supérieur et public empêché,
- Travail administratif, secrétariat,
- Participation aux différentes activités du musée.
Profil :
- Formation supérieure en histoire de l'art souhaitée,
- Expérience en guidage et en médiation culturelle,
- Bonne maîtrise de l'anglais parlé, autre langue appréciée,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Polyvalence, dynamisme.
- Travail un week-end par mois et quelques jours fériés,
- Contrat d'un mois minimum dans le cadre du remplacement d'un agent en arrêt maladie,
- Candidature : lettre de motivation + C.V. + copie des diplômes à l'adresse suivante : M. Bruno Godivier - Musée Robert Tatin - La Frénouse 53230 Cossé-le-Vivien (www.musee-robert-tatin.fr).
Temps complet
Personne(s) à contacter : M. Bruno GODIVIER - Directeur du Musée - 02 43 98 80 89 ou [email protected]
Commune Cossé-le-Vivien - 23 Rue de Nantes - B.P. 65 - 53230 Cossé-le-Vivien
Annonce TE 14.05.060
Le Conseil général de la MAYENNE recrute :
1 Technicien transport scolaire
Service transport scolaire
- Technicien
- Technicien principal de 2ème classe
- Technicien principal de 1ère classe
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du chef du service transport scolaire, vous serez chargé :
- de l'instruction des inscriptions WEB au transport scolaire au regard du règlement départemental des transports,
- de la gestion des travaux routiers par l'analyse des modifications de tracés,
- du traitement des cas d'indiscipline des élèves,
- de participer aux études techniques, avec pour objectif, l'optimisation du transport scolaire,
- de définir les circuits avec le logiciel de cartographie CARTOPEGASE,
- de contrôler l'exécution des services et de la prestation des transporteurs,
- de contrôler l'application de la réglementation en matière de transport de personnes et des consignes de sécurité,
- d'animer des exercices d'évacuation d'autocars.
Profil :
Page 5/9
- Connaissance du réseau routier départemental,
- Connaissance en cartographie (S.I.G.),
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du transport de personnes,
- Sens du travail en équipe, capacité d'organisation, de rigueur et d'adaptation,
- Réelle capacité relationnelle,
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),
- Permis de conduire B.
Temps complet
Personne(s) à contacter : Mme Yvette MARAQUIN - Direction des ressources humaines - 02 43 66 53 50
Conseil Départemental - Hôtel du département 39, rue Mazagran B.P. 1429 - 53014 Laval cedex
Le Conseil général de la MAYENNE recrute :
1 Agent d'entretien
Direction de l'enseignement
Service collèges
- Adjoint technique de 2ème classe des établissements d'enseignement
- Adjoint technique de 1ère classe des établissements d'enseignement
Missions :
Placé sous l'autorité hiérarchique du Président du Conseil général et l'autorité fonctionnelle du Principal du collège, vous serez chargé
au quotidien de la propreté et de l'hygiène des locaux et assurerez :
- le nettoiement, l'entretien des locaux et des autres espaces,
- l'entretien des matériels mis à votre disposition,
- le signalement de tous les dysfonctionnements liés au confort et à la sécurité,
- une participation au service de restauration : distribution, plonge, remise en état, magasinage des denrées alimentaires et l'aide à
l'élaboration des repas si besoin,
- la gestion des stocks et des produits d'entretien,
- la gestion des accès des locaux en assurant si nécessaire l'ouverture et la fermeture des locaux.
Vous assumerez votre fonction en étroite coordination avec le principal et le gestionnaire du collège.
Profil :
- Formation initiale en entretien des locaux, service à la personne, employé de collectivité (certificat d'aptitude professionnelle) ou sérieuse
expérience en qualité d'agent d'entretien indispensable,
- Dynamisme, rigueur et méthode,
- Bon esprit d'organisation et forte capacité de travail en équipe,
- Sens relationnel et adaptabilité.
- Affectation : collège Les Garettes de Villaines la Juhel.
Temps complet
Personne(s) à contacter : Mme Myriam GASTE - Direction des ressources humaines - Service gestion des carrières - 02 43 66 52 90
Conseil Départemental - Hôtel du département 39, rue Mazagran B.P. 1429 - 53014 Laval cedex
La commune de CHANGE (5 827 habitants), située à proximité de LAVAL recrute :
1 Agent d'accueil périscolaire et d'entretien des locaux
Propreté des bâtiments, restauration scolaire et accueil périscolaire
- Adjoint technique de 2ème classe
Missions :
- Entretien des locaux sportifs (45% du temps de travail),
- Service et entretien en restauration scolaire (40% du temps de travail),
- Accueil périscolaire (15% du temps de travail).
Profil :
- C.A.P. employé polyvalent (entretien des locaux collectifs),
- Connaissances H.A.C.C.P. exigées,
- Expérience professionnelle demandée.
- C.N.A.S.,
- Prime de fin d'année.
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Temps complet
Personne(s) à contacter : M. Jean-Christophe DESNE - D.G.S. ou Mme Françoise HIRIGOYEN - D.R.H. - 02 43 53 20 82
Commune Changé - 6, place Christian d\'Elva - B.P. 2 - 53810 Changé
La communauté de communes de LE HORPS LASSAY (13 communes - 7 000 habitants) recrute :
1 Animateur prévention déchets
Service environnement
Missions :
- Gestion du programme local de prévention des déchets : suivi administratif du programme et des actions de prévention,
- Organisation et animation de nouvelles actions,
- Rédaction du rapport annuel,
- Elaboration des fiches actions,
- Evaluation du programme,
- Transversalité avec les services de la communauté de communes et des partenaires,
- Communication de proximité envers les habitants et les organismes.
Profil :
- Qualités relationnelles, sens de l'animation et de la communication,
- Autonomie et rigueur,
- Sens du travail en équipe, d'initiative, de créativité et d'organisation du travail,
- Motivation et dynamisme,
- Maîtrise des outils informatiques, de bureautique,
- Permis B obligatoire.
Temps complet
Personne(s) à contacter : M. le Président - 02 43 04 69 50
- Annonce TE 14.05.064
La commune de LA GRAVELLE ( 535 habitants ) recrute :
1 Agent d'entretien polyvalent
Missions :
- Entretien des espaces verts : tonte, plantations, désherbage, débroussaillage, élagage, balayage...,
- Entretien, dépannages dans les bâtiments communaux et menus travaux,
- Entretien et maintenance du matériel (tracteur-tondeuse, tondeuse...),
- Entretien du cimetière et de la voirie.
Profil :
- Vous devez être polyvalent, rigoureux et autonome dans votre travail,
- Vous devez avoir des connaissances en entretien des espaces verts, mécanique, peinture, maçonnerie, plomberie, électricité...,
- Vous devez être titulaire du permis B et le permis poids lourd est recommandé.
- Rémunération statutaire + prime de fin d'année,
- Emploi à pourvoir dès que possible.
Temps complet
Personne(s) à contacter : Commune de la Gravelle - 02 43 37 57 92
Commune La Gravelle - 1, rue Madame de Sévigné - 53410 Gravelle (La)
La communauté de communes de LE HORPS LASSAY (13 communes - 7 000 habitants) recrute :
1 Ripeur / gardien de déchetterie
Service environnement-déchets
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Missions :
RIPEUR
- Enlèvement et collecte des ordures ménagères en agglomération et en campagne.
GARDIEN DE DECHETTERIE
- Accueil, information et orientation des usagers,
- Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les contenants,
- Possibilité de conduite de camions selon permis détenus.
Profil :
- Bonne tenue, ponctuel, rigoureux,
- Capacité à soulever des charges parfois importantes,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Connaissance et respect des règlements de la collectivité (règlement de collecte, déchetterie...),
- Permis B exigé,
- Permis C/EC + FIMO/FCOS recommandés.
- Métier exercé à l'extérieur,
- Charges lourdes à porter,
- Horaires décalées (départ à 6h00 le matin),
- Contrat de 2 mois dans le cadre des remplacements d'été.
Temps complet
Personne(s) à contacter : M. le Président - 02 43 04 69 50
- -
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DECLARATIONS LEGALES DE VACANCES D'EMPLOI
N° ENREGISTREMENT
DATE D'ENREGISTREMENT
COLLECTIVITE OU
ETABLISSEMENT
GRADE
OBSERVATIONS
OFFRE DE RECRUTEMENT
AD 14.05.049
13/05/2014
C.D.G. 53
1 Attaché
ou Rédacteur
ou Rédacteur principal de
2ème classe
ou Rédacteur principal de
1ère classe
Temps complet
oui *
AD 14.05.050
15/05/2014
Commune Saint-Baudelle
1 Rédacteur
ou Adjoint administratif de
1ère classe
ou Adjoint administratif
principal de 2ème classe
principal de 1ère classe
Temps complet
oui *
AD 14.05.051
19/05/2014
S.I.A.E.P. du Centre Ouest
Mayennais
1 Rédacteur
2ème classe
1ère classe
Temps non complet
oui *
AD 14.05.052
31/01/2011
Commune Saint-Christophedu-Luat
1 Adjoint administratif de 1ère
classe
Temps complet
oui *
AD 14.05.053
10/05/2014
Commune Cuillé
1 Adjoint administratif de
2ème classe
Temps non complet
oui *
AD 14.05.054
16/05/2014
Commune Bonchamp-lèsLaval
1 Adjoint administratif de
2ème classe
Temps non complet
non
AN 14.05.055
16/05/2014
Commune Lassay-lesChâteaux
1 Animateur
Temps complet
non
CL 14.05.056
06/05/2014
Commune Laval
1 Assistant de conservation
du patrimoine et des
bibliothèques
ou Assistant de conservation
bibliothèques principal de
2ème classe
ou Assistant de conservation
bibliothèques principal de
1ère classe
ou Adjoint du patrimoine de
2ème classe
1ère classe
ou Adjoint du patrimoine
ou Adjoint du patrimoine
Temps complet
oui *
CL 14.05.057
12/05/2014
Commune Changé
1 Assistant d'enseignement
artistique principal de 2ème
classe
ou Assistant d'enseignement
artistique principal de 1ère
classe
Temps complet
oui *
CL 14.05.058
06/05/2014
Commune Cossé-le-Vivien
1 Adjoint du patrimoine de
2ème classe
1ère classe
Temps complet
oui *
SO 14.05.059
07/05/2014
Communauté de communes
du pays de Château-Gontier
1 Auxiliaire de puériculture
de 1ère classe
Temps non complet
non
TE 14.05.060
12/05/2014
Conseil Départemental
1 Technicien
ou Technicien principal de
2ème classe
ou Technicien principal de
1ère classe
Temps complet
oui *
TE 14.05.061
19/05/2014
Conseil Départemental
1 Adjoint technique de 2ème
classe des établissements
d'enseignement
ou Adjoint technique de 1ère
classe des établissements
d'enseignement
Temps complet
oui *
TE 14.05.062
16/05/2014
Commune Changé
classe
Temps complet
oui *
TE 14.05.063
16/05/2014
classe
Temps complet
oui *
TE 14.05.064
11/05/2014
classe
Temps complet
oui *
Commune La Gravelle
N° ENREGISTREMENT
DATE D'ENREGISTREMENT
TE 14.05.065
07/05/2014
TE 14.05.066
16/05/2014
TE 14.05.067
16/05/2014
COLLECTIVITE OU
ETABLISSEMENT
GRADE
OBSERVATIONS
OFFRE DE RECRUTEMENT
classe
Temps complet
oui *
classe
Temps complet
non
classe
Temps complet
non
* Voir offres de recrutement
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA MAYENNE
Maison des Collectivités - Parc Tertiaire Cérès - Bât. F - 21 rue Ferdinand Buisson - 53810 CHANGE
Tél. 02 43 59 09 09 - Fax 02 43 53 16 74 - www.cdg53.fr - e-mail : [email protected]
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