Formulaire de disponibilité FIQ

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Formulaire de disponibilité FIQ
FORMULAIRE DE DISPONIBILITE – REGULIERE
FIQ – CATEGORIE 1
Du
Nom :_________________________ Prénom :_____________________ No d’employé:__________
DÉTENTEUR D'UN POSTE:
IMPORTANT :
OUI  NON  Si oui, nb de jours/sem. :
Veuillez noter que cette disponibilité concerne les journées
additionnelles à votre poste
La disponibilité minimale est de 3 jours/sem., incluant votre poste, dont une (1) fin de
semaine sur deux (2) (art. 6.05*).
1. Veuillez indiquer sur la ligne appropriée le nombre de jours/semaine total pour lesquels
vous êtes DISPONIBLE à travailler SUR APPEL. Le nombre de jours de la semaine 1 et de
la semaine 2 peut être différent
2. Veuillez indiquer, dans le tableau ci-dessous, en cochant d’un (X), les journées de la
semaine et les quarts de travail pour lesquels vous êtes disponible à travailler sur appel.
Semaine 1 : Nb jours additionnels :
Semaine 2 : Nb jours additionnels :
(JOURNÉE SUR APPEL)
Quart
D
L Ma Me J
Jour
Soir
Nuit
V
S
(JOURNÉE SUR APPEL)
Quart
D
L Ma Me J
Jour
Soir
Nuit
V
S
3. Disponibilité à travailler la fin de semaine (une fin semaine de travail sur deux obligatoire
incluant votre fin de semaine de poste), indiquer votre choix.
Une fin semaine sur deux :

Toutes les fins de semaine :


Disponible pour les escortes :

Une fin semaine fixe :
Date de travail : __________________
VERSO
C:\Users\turka1.REG04.000\Desktop\Nouveaux formulaires\Formulaire FIQ-régulier-1_mai 2015.doc
Mise à jour : 23 juin 2015
Inscrivez en MAJUSCULES les titres d’emploi et les services À MAINTENIR
(Où vous êtes déjà orienté et disponible)
Titres d’emploi
Services
Titres d’emploi
Services
N.B.: Conformément à ce qui est prévu à la convention collective, une personne salariée qui désire modifier sa
disponibilité, doit le faire au moins sept (7) jours à l'avance, en utilisant le formulaire approprié. Toute
modification doit avoir une durée minimale de trois (3) mois. La nouvelle disponibilité prend effet sept (7) jours
après son dépôt. Nonobstant ce qui précède, il sera possible pour la personne salariée d’augmenter en tout
temps sa disponibilité avec préavis de sept (7) jours sans toutefois avoir la possibilité de réclamer un
remplacement déjà octroyé. (Article 6.07*)

Les articles en référence sont ceux des dispositions locales de la convention collective.
Signature de l’employé :
_______________________________________
Date : _______________
Signature du représentant de l'employeur : _________________________
Date: ________________
Date d’entrée en vigueur : _______________________ obligatoire
***IMPORTANT***
Veuillez noter que vous n’avez pas à compléter un formulaire
de disponibilité pour la période estivale et la période des Fêtes,
si la présente disponibilité respecte déjà la disponibilité
minimale pour ces périodes (4 jrs / sem.).
Copie au syndicat 
Cette disponibilité annule la précédente.
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Mise à jour : 23 juin 2015

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