PLAQUETTE 11 février 2009 - Pascale GEBERT

Cabinet Pascale G E B E R T
Bilan
Bilan
Conseil Formation
Conseil
Formation
Cabinet Pascale GEBERT
QUI SUIS-JE ?
183 Chemin de Morgiou
19 Beauvallon Forêt
13009 Marseille
04 91 25 24 03
06 62 45 75 87
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www.pascalegebert.com
[email protected]
DIPLOMEE en :
Psychologie Clinique (DESS en 1990)
Psychologie Sociale des Organisations (1989)
Droit Privé et Droit du Travail (1992 à 1995)
Sciences de l'Education (1987)
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Exerçant en CABINET LIBERAL
depuis 2002.
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Mes EXPERIENCES professionnelles en qualité de :
Psychologue du Travail (Conseil, Bilan, Recrutement)
Psychologue Clinicienne (Diagnostic, Suivi…)
Formatrice-Consultante
renforcent la compréhension des situations observées
et la richesse de mes apports.
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Bilan
Conseil
Formation
Toujours à l’ ECOUTE
de mes interlocuteurs et clients,
pour leur apporter la plus grande SATISFACTION,
je me définis comme :
Accompagnatrice des individus
Médiatrice au sein des groupes
Facilitatrice de l’évolution des organisations.
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Cabinet Pascale GEBERT
183 Chemin de Morgiou
19 Beauvallon Forêt
13009 Marseille
MES ACTIVITES
DE
FORMATION
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Expérience de plus de 15 ans en formation pour
différents organismes : CNFPT, Euristic Consultants…
04 91 25 24 03
Prestataire Consultant de DEMOS depuis 2001.
06 62 45 75 87
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Exemples de stages proposés :
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MANAGEMENT
Travail en équipe
Motivation du personnel
Résolution de problèmes
TECHNIQUES D'ENTRETIEN
Entretien d'évaluation
Entretien professionnel
Entretien de recrutement
Entretien d'aide
PSYCHOLOGIE
Conduites à risque
Violences morales et physiques
Confiance en soi
Gérer les personnalités difficiles
et nouvellement: Préparation à la retraite…
COMMUNICATION
Conduite de réunion
Accueil
Prise de parole
Gestion des conflits
et nouvellement:
PREPARATION A LA RETRAITE
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Bilan Conseil
Formation
Mes interventions s’appuient sur l’analyse précise de
la demande et le vécu professionnel des participants.
Les éléments théoriques et les outils pratiques sont
apportés au cours du temps, en fonction des attentes
et des besoins.
La dynamique de groupe se veut interactive.
Au delà des échanges, des études de situation et des
jeux de rôle sont proposés.
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Cabinet Pascale GEBERT
183 Chemin de Morgiou
19 Beauvallon Forêt
13009 Marseille
MES ACTIVITES
DE
CONSEIL
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Je propose de mettre en oeuvre des méthodes
d’accompagnement individualisées aux différents
acteurs de la vie économique et sociale, en m’appuyant
sur des connaissances en pédagogie, en sciences
humaines, en management et en communication.
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06 62 45 75 87
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A partir d’un CONSTAT de :
Manque de recul et/ou de flexibilité dans l’action
Stress en situation professionnelle
Difficultés relationnelles et/ou de communication
Propension à l’agressivité, au conflit
Comportement à risque sur un poste
Sentiment de harcèlement
Manque de motivation
Difficulté d’adaptation, résistance au changement
Difficulté d’organisation…
L’ ACCOMPAGNEMENT s’articule autour de :
1. L’identification objectivée de la problématique.
2. La détermination commune des objectifs à atteindre.
3. La mise en évidence des freins à l’évolution
(croyances, système de valeurs, intérêts secondaires des
plaintes…).
4. L’identification des ressources et des capacités de la
personne.
5. L’organisation et le fractionnement des différentes étapes
de stratégies gagnantes de succès (plan d’action).
L’efficacité des RESULTATS s’apprécie par :
1. La mise en oeuvre du transfert de compétences acquises
dans des situations identiques.
2. Une évaluation pragmatique et dynamique à moyen
terme.
Bilan
Conseil
Formation
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Cabinet Pascale GEBERT
LES CONSEILS
C’EST AUSSI…
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183 Chemin de Morgiou
19 Beauvallon Forêt
13009 Marseille
Je propose d’accompagner toute personne désireuse
d'engager une réflexion personnelle.
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04 91 25 24 03
Après
06 62 45 75 87
avoir
identifié
au
préalable
Sentiment de mal-être
Perte de l’estime de soi
Difficulté relationnelle
Situation de crise (rupture, divorce, licenciement, conflit...)
Choc émotionnel suite à un traumatisme (accident, maladie,
décès...)
Désinvestissement dans certains domaines
Instabilité
Agressivité
Situation d’isolement…
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Je
propose
de
mettre
en
oeuvre
METHODOLOGIE suivante :
1. Analyse de la demande.
2. Définition concertée des objectifs à atteindre.
3. Fixation du nombre de séances et de leur rythme.
4. Mesure des résultats.
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Ces activités sont étayées par
une expérience d’accompagnement individuel
de plus de 15 ans.
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Bilan
Conseil
une
PROBLEMATIQUE :
Formation
la
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MES ACTIVITES
DE
BILANS
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Le Bilan inscrit la personne dans une démarche
de réflexion balisée par différentes étapes d’analyses et
de prises de recul, afin de définir un projet professionnel
cohérent, finalisé et adapté et, le cas échéant, un projet
de formation.
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06 62 45 75 87
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BILAN DE COMPETENCES
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Selon les prérogatives légales et réglementaires
(avec gage de confidentialité)
Mon cabinet est accrédité par l'AFDAS, l'ANFH, le FONGECIF,
MEDIAFOR, UNIFAF, UNIFORMATION.
De plus, en tant que prestataire consultante, je réalise des bilans de
compétences financés par différents OPACIF ou entrant dans le cadre
du plan de formation des entreprises.
BILAN DE REPOSITIONNEMENT
En réponse à des demandes spécifiques
(émanant de l’employeur ou du salarié)
Par exemple :
Optimisation des compétences de la personne à son poste
Réflexion sur l’opportunité d’une mobilité interne…
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Les Bilans sont réalisés
en entreprise ou dans les locaux du cabinet.
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Bilan
Conseil
Formation
Du MATERIEL est mis à disposition:
Référentiel des métiers
Répertoires professionnels
Accès aux offres d'emploi et de formation
Catalogue des organismes de formation et des entreprises.
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Des TESTS ET QUESTIONNAIRES sont utilisés:
Tests de compétences et d’aptitudes
Epreuves de repérage des acquis scolaires et professionnels
Questionnaires de personnalité et d’intérêts
Inventaire des valeurs
Outils de détermination du projet.
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19 Beauvallon Forêt
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LES BILANS
C’EST AUSSI…
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Le Bilan peut concerner tous les publics au sein de la
sphère privée (enfants, adolescents, adultes) dans le
cadre d’une demande personnelle ou de celle d’un tiers.
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06 62 45 75 87
BILAN D’ORIENTATION
Suite à un questionnement relatif à
un choix d’orientation scolaire et/ou professionnel
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Par exemple :
Elaboration d’un itinéraire de formation
Réflexion sur le projet...
BILAN INTELLECTUEL
Evaluation de la sphère cognitive
Par exemple :
QI, retard, précocité...
Identification des troubles des apprentissages
(concentration, mémorisation...)...
BILAN AFFECTIF
Evaluation des dispositions affectives et émotionnelles
Par exemple :
Anxiété, mal-être
Manifestations psychosomatiques
Propension à l’agressivité, à la violence
Situation de crise ou de conflit
Désinvestissement scolaire, relationnel, familial...
EXPERTISES JUDICIAIRES
En qualité d’expert assermenté inscrit sur la liste
près la Cour d’Appel d’Aix-en-Provence
Bilan
Conseil
Formation
Expertises, Enquêtes Sociales et Psychologiques à la demande
exclusive des magistrats.
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Des OUTILS-DIAGNOSTIC peuvent être utilisés:
Epreuves projectives
Tests intellectuels.
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A la demande, le contenu des bilans et l’avis motivé
peuvent être consignés dans un compte-rendu écrit.
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183 Chemin de Morgiou
19 Beauvallon Forêt
13009 Marseille
MES MODALITES
D’
INTERVENTION
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DUREE DES PRESTATIONS
04 91 25 24 03
Les prestations s'effectuent à la journée, à la demi-journée ou à
l’heure.
06 62 45 75 87
Les interventions sont complétées de temps de prise de contact et de
préparation (réalisation de supports et d'outils de travail).
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[email protected]
LIEU DE L’INTERVENTION
Les interventions peuvent se dérouler dans les locaux du Cabinet P.
GEBERT ou au sein de l’entreprise (cette dernière mettant les
équipements à disposition).
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COUT DE LA PRESTATION
Le coût d'intervention proposé est fixé:
-forfaitairement pour les interventions à destination des entreprises
(frais de déplacement et de repas en sus);
-selon une grille d’échelonnement des ressources pour les particuliers.
En tant que psychologue clinicienne, les coûts sont exonérés de TVA.
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CONDITIONS GENERALES
Dès accord du client, un protocole est établi.
Une facture est adressée à l’entreprise à l'issue de la prestation.
Le règlement est payable sous 30 jours dès réception de celle-ci.
Bilan
Conseil
Formation
En ce qui concerne les particuliers, le règlement s’effectue à l’issue de
chaque séance.
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Les prestations émanent d’une analyse fine de la
demande pour s’adapter, avec créativité, aux
véritables besoins des interlocuteurs.
Au cours de la prestation, le lien avec le(s)
commanditaire(s) est toujours maintenu.
L’efficacité de l’action et des modalités
d’intervention est rigoureusement évaluée.
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