c E s A G CENTRE AFRICAIN D`ETUDES SUPERIEURES EN

c Es A G
CENTRE AFRICAIN D'ETUDES SUPERIEURES EN GESTION
Avis de recrutement N° 003/CESAG-YALI/RCGD/SIG-20 16
Responsable de la collecte, gestion des données et du Système d'Information
Géographique (SIG)
Le CESAG recrute un Responsable de la collecte, gestion des données et du SIG pour le
projet quadriennal Young African Leaders Initiative (YALI) Régional Leadership Center, financé par
USAID, basé à Dakar, Sénégal.
A propos du Regional Leadership Center de Dakar (RLC)
Le YALI Regional Leadership Center de Dakar (Centre régional de Leadership YALI de Dakar,
logé dans les locaux du CESAG) fait partie du réseau des quatre (4) centres régionaux YALI de
l'Afrique, qui constitue une extension de l'initiative du Président Barack OBAMA, lancée en 2010,
en faveur des jeunes africains dotés d'un potentiel en leadership. Concrètement, cette initiative
cherche à développer chez les jeunes de tout le continent, leurs compétences en leadership, leur
esprit d'entreprise, et à les inciter à communiquer et créer des réseaux professionnels entre eux
d'une part et avec les Etats Unis et le peuple américain, d'autre part. A cet effet, Le YALI Regional
Leadership Center de Dakar mettra en contact et formera des jeunes du Bénin, Burkina Faso,
Cameroun, Cap-Vert, Côte d'Ivoire, Gabon, Guinée-Bissau, Guinée Equatoriale, Mali, Mauritanie,
Niger, République de Guinée, Sao Tomé et Principe, Sénégal, Tchad, et Togo. Le RLC ciblera les
jeunes âgés de 18 à 35 ans, issus de milieux socio-économiques diverses, en se référant à son
principe directeur basé sur l'inclusivité et la sensibilité au genre, à la culture/l'ethnie, au handicap
physique et aux autres minorités, pour offrir une formation de première classe unique en son
genre en leadership, citoyenneté, entrepreneuriat, commercialisation des produits des nouvelles
technologies et le changement personnel transf:..;;o_ _o;;;.
le mentorat, les stages professionnels, le
participants et les partenaires des secteurs publics, privé et de la société civile.
Définition du Poste
Relevant du Coordinateur du Projet, le Responsable de la collecte, gestion des données et du SIG
du RLC de Dakar est chargé d'appuyer sur le plan technique les activités de suivi de la
performance du projet pour assurer la qualité du contenu des cours, des prestations des services,
la satisfaction des clients ainsi que l'atteinte des objectifs du programme en temps opportun et de
manière durable. li/elle sera chargé(e) du développement et de la mise en œuvre d'un système
électronique de suivi de la performance, y compris la collecte de données, l'analyse et l'élaboration
des rapports et divers documents techniques.
Responsabilités du poste :
Les principales responsabilités du titulaire du poste sont:
•
Collaborer comme un membre à part entière des équipes de direction afin de fournir des
recommandations, une orientation et des conseils pour assurer la mise en œuvre de plans
de gestion/suivi de performance innovant, de qualité et qui répond aux besoins des clients ;
•
recueillir des données sur les intrants, les activités et les résultats immédiats et faire des
rapports sur leur contribution aux résultats éventuels ;
•
participer à concevoir et superviser le système de suivi-évaluation et apprentissage du
Dakar Regional Learning Center afin de suivre les progrès vers l'atteinte des résultats
contractuels, des indicateurs et des objectifs ;
•
superviser la collecte des données de routine de suivi du programme et faciliter leur
intégration dans l'amélioration continue de la qualité et le développement du programme ;
•
participer à concevoir et à gérer la maintenance d'un système électronique d'information
des indicateurs et d'un système d'information géographique ;
•
participer à concevoir un système de reporting qui va faciliter la transmission de
l'information au sein du projet et avec les partenaires ;
•
vérifier la qualité des données de suivi-évaluation produites et assurer l'intégrité de ces
données, et leur utilisation appropriée.
Qualifications professionnelles :
•
Un minimum de deux (2) années d'expérience dans la conception de système d'information
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•
Une expérience réussie dans le suivi des résultats et des indicateurs de qualité de
l'éducation, des résultats d'apprentissage, et des changements dans les comportements et
les performances sociales, économiques et personnelles, y compris les indicateurs liés au
genre/préoccupations des minorités ;
•
Un excellent niveau de compétence en communication écrite et orale en anglais et en
français ; le Portugais, l'Espagnol, le Wolof et/ou une autre langue africaine est souhaité.
Education et autres exigences :
•
Diplôme de premier cycle universitaire (BA, BS ou licence) requis en statistiques,
géomatique, éducation, développement international, communication, économie ou dans
une discipline connexe ; Master préféré ;
•
Etre citoyen sénégalais ou titulaire d'un permis de travail valable pour le Sénégal.
Toutes les candidatures répondant aux critères seront examinées sans considération de race, de
sexe, de religion, d'origine démographique ou ethnique. Le Centre Régional de Leadership YALI de
Dakar offre également à tous les candidats les mêmes opportunités sans distinction de conditions
physiques ni sociales (personnes handicapées physiques etc.)
NB : Les frais de déménagement à Dakar des candidats retenus ne sont pas pris en charge par le
projet.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pièces à fournir
Les pièces du dossier de candidature indiquant la référence du poste et comprenant :
une lettre de motivation ;
un curriculum vitae ;
un certificat de nationalité ;
les copies certifiées conformes des diplômes ;
les attestations ou certificats de travail ;
doivent parvenir au Directeur Général du CESAG, Bd Gl de Gaulle BP 3802, Dakar, Sénégal, Tél.:
+221 33 839 73 60 1 Fax: +221 33 821 32 15 ou par email à [email protected] au plus tard le lundi
15 février 20 16 à 12h.
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