Agent de Surveillance de la Voie Publique Synthèse de l`offre Lieu
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Agent de Surveillance de la Voie Publique Synthèse de l`offre Lieu
http://www.emploi-territorial.fr/ Agent de Surveillance de la Voie Publique Synthèse de l'offre Employeur : MAIRIE DE ST-JEAN-DE-BOURNAY Grade : Adjoint technique territorial Référence : O03817011944 Date de dépôt de l'offre : 13/01/2017 Type d'emploi : Emploi permanent Temps de travail : Complet Durée : 35h00 Nombre de postes : 1 Poste à pourvoir le : 01/03/2017 Date limite de candidature : 14/03/2017 Service d'affectation : Surveillance de la voie publique Lieu de travail Département du lieu de travail : Isère Secteur géographique : Nord Isère Lieu de travail : Hôtel de ville 38440 St-jean-de-bournay Détails de l'offre Emploi fonctionnel : Non Grade(s) : Adjoint technique territorial Adjoint administratif territorial Famille de métier : Prévention et sécurité Métier(s) : Agente / Agent de surveillance des voies publiques Descriptif de l'emploi : La Mairie de SAINT JEAN DE BOURNAY recherche un Agent de Surveillance de la Voie Publique Confirmé, responsable de son service. Vous serez en charge de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, réaliser des intervention en cas d'atteinte au bon ordre, à la sûreté, à la sécurité ou à la salubrité publique. A terme, encadrement d'une patrouille de 2 agents. Travail de jour, week end et jours fériés (planning établi par quinzaine) - Horaires irréguliers avec amplitude variable, en fonction des évènements annuels Page 1/3 http://www.emploi-territorial.fr/ Profil demandé : COMPÉTENCES REQUISES : - Expérience souhaitée dans d'autres collectivités - qualité relationnelle et diplomatie - rigueur - esprit d'initiative - sens du service - discrétion - discernement - bonne condition physique CONNAISSANCES REQUISES : - Connaissance des pouvoirs de police du Maire, - Connaissance du code de la route - outils bureautique - qualité rédactionnelle Mission : ACTIVITÉS PRINCIPALES : Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité sur les voies publiques, - Contrôler la règlementation du stationnement, du code des assurances, - Établir des procès-verbaux d'infraction (PVE), - Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activités et de surveillance). Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental : - Surveiller la propreté des locaux et les dépôts sauvages, - Contrôler l'application de la règlementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental, - Constater des infractions et verbaliser, - Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics. Prévention sur la voie publique: - Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique - Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte. - Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics - Renseigner les usagers des voies publiques AUTRES ACTIVITÉS : - Gestion des objets trouvés - Gestion des animaux errants - Gestion de la régie et des droits de place des marchés, foires et fête foraine - Affichage communal - Arrêté de voirie - Polyvalence avec les services techniques - Encadrement des manifestations et commémorations Courriel : [email protected] Téléphone : 04 74 58 70 40 Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons Page 2/3 http://www.emploi-territorial.fr/ toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Page 3/3