Grant Thornton

Grant Thornton
AUDIT, EXPERTISE COMPTABLE, CONSEIL
EMERGENCE D'UN NOUVEAU GROUPE LEADER
Amyot Exco et Fidulor annoncent leur rapprochement
et prennent le nom de leur réseau international
Grant Thornton.
Grant Thornton prend place au 9e rang des cabinets
d'audit, d'expertise comptable et de conseil en France
avec un chiffre d'affaires de plus de 75 M (+ 500 MF)
et plus de 850 collaborateurs.
Les cabinets d'audit, d'expertise comptable et de conseil Amyot Exco et Fidulor ont annoncé le 2
octobre 2001 leur rapprochement et prennent le nom de leur réseau international : Grant Thornton.
§
Amyot Exco a réalisé en 2000 un chiffre d'affaires de 45,7 M (300 MF) avec 410
collaborateurs.
§
Fidulor a réalisé en 2000 un chiffre d'affaires de 32,8 M (215 MF) avec 470 collaborateurs.
Le nouveau groupe assoit son leadership sur le "middle market" et prend place au 9 e rang des
cabinets d'audit et de conseil en France avec un chiffre d'affaires de 78,5 M (515 MF), 66 associés
et 814 collaborateurs dans les principales métropoles.
Il est membre de Grant Thornton International, 7 e réseau mondial d'audit et de conseil et leader
mondial du "middle market".
Organisé autour de 5 grands métiers - Audit, Expertise-conseil, Transaction Services, Juridique et
Fiscal, Corporate Finance – Grant Thornton sera dirigé par
§
§
2 co-Présidents
2 Directeurs Généraux -
Daniel Kurkdjian, co-Président du Directoire d'Amyot Exco
Jean-Charles Palies, Président de Fidulor
Jean-Luc Carpentier, co-Président du Directoire d'Amyot Exco
François Pons, Directeur Général de Fidulor.
Grant Thornton bénéficiera des fortes complémentarités d'Amyot Exco et de Fidulor en termes
d'activités (notamment Juridique et Fiscal, Transaction Services et Corporate Finance chez Amyot
Exco, externalisation des fonctions comptables et sociales chez Fidulor), de couverture
géographique avec 4 régions très renforcées (Ile de France, Rhône Alpes, Nord et Centre) et
d'expériences sectorielles.
"Cette alliance est une réponse à la concentration et à la spécialisation croissantes qui caractérisent
l'évolution de nos métiers. Elle s'inscrit dans une dynamique de développement et d'ouverture", ont
souligné les dirigeants de Grant Thornton.
"De taille équivalente, nos entreprises sont remarquablement complémentaires ; nous partageons
les mêmes valeurs, la même volonté d'affirmer notre leadership sur le «middle market».
Ensemble, nous pourrons mieux servir nos clients en étoffant notre gamme de prestations et en
élargissant notre couverture géographique.
Nous renforçons notre poids au sein de notre réseau international, dont nous sommes le quatrième
membre mondial. Nous atteignons la masse critique nécessaire pour accélérer notre développement
et constituons ainsi un pôle d'attraction pour d'autres partenaires de qualité".
"Par notre positionnement, notre cabinet est idéalement placé pour accompagner les entreprises du
"middle market", les grandes entreprises dans le contexte du double commissariat aux comptes, du
commissariat aux apports, des "due diligence", de l'externalisation … ainsi que les petites
organisations à fort potentiel de développement."
Paris, 2 octobre 2001 - Contacts Presse
GRANT THORNTON : Agnès Biglia - Tel 01 44 70 30 00
INFORMATION & CONSEIL : Chantal Caillat - Tel 01 47 00 97 23
Grant Thornton
Le profil de Grant Thornton
Position
Grant Thornton, l'un des leaders de l'audit, de l'expertise comptable et du conseil en France, est
membre du 7e réseau mondial d'audit et de conseil (CA 2000 : 1,7 milliard US$ - Effectifs : 21 500
personnes dans plus de 100 pays)
Grant Thornton
- Amyot Exco
- Fidulor
CA 2000
78.5 M
45.7 M
32.8 M
CA 2000
515 MF
300 MF
215 MF
Effectif total
880
410
470
Implantations
35
9
26
Une offre pluridisciplinaire
§
§
§
§
§
Audit – Commissariat aux comptes
Expertise comptable – Externalisation des fonctions comptables et sociales
Conseil juridique et fiscal – Conseil social
Transaction Services - Corporate Finance
Développement international
Une couverture géographique élargie et 4 régions très renforcées
CA 2000 : Ile de France > 41M (270 MF), Rhône Alpes 11 M (70 MF), Nord 12M (60 MF),
Centre 6,9 M (45 MF).
Des compétences sectorielles étendues
Le nouveau groupe est particulièrement présent dans l'informatique, la grande distribution et la
distribution spécialisée, les transports et la logistique, l'environnement, le capital investissement, les
services financiers, l'agriculture et le l'agro-alimentaire (coopératives), le logement social et le secteur
public et associatif.
Le nouvel ensemble intervient auprès d'une cinquantaine de sociétés cotées en Bourse.
Des méthodologies à la pointe de la technologie
En audit, le nouveau cabinet bénéficie des approches et logiciels d'audit (Horizon / Explorer)
développés par Grant Thornton International. Ces moyens qui tendent vers l'audit zéro papier
renforcent la productivité et l'efficacité des missions.
En expertise comptable, le nouveau groupe mettra en œuvre une offre de services intégrant les
nouvelles technologies (extranet…).
Dirigeants
Co-Présidents
§
§
Daniel Kurkdjian, 48 ans, Expert-Comptable et Commissaire aux Comptes, est co-Président du
Directoire d'Amyot Exco.
Jean-Charles Palies, 55 ans, DES de Droit Privé, Expert-Comptable et Commissaire aux
Comptes, est Président de Fidulor. Il est membre du Conseil Régional de l'Ordre des Expertscomptables de Montpellier, Président Honoraire de la Compagnie Régionale des Commissaires
aux Comptes de Montpellier et Président Honoraire de l'AMA (Arc Méditerranéen des Auditeurs)
Directeurs Généraux
§
Jean-Luc Carpentier, 48 ans, Maître ès-Sciences économiques, Expert-Comptable et
Commissaire aux Comptes, est co-Président du Directoire d'Amyot Exco. Il est membre du
conseil d'administration de Grant Thornton International.
§
François Pons, 45 ans, diplômé de l'Ecole Supérieure de Commerce de Montpellier, ExpertComptable et Commissaire aux Comptes, est Directeur Général de Fidulor. Il est membre du
Conseil Régional de l'Ordre des Experts-Comptables de Rhône Alpes.
Grant Thornton
Le contexte de l'opération
Un environnement en rapide évolution
Les groupes d'audit et de conseil et leurs clients évoluent dans un univers de plus en plus global,
marqué par la baisse progressive d'influence des réglementations et protections nationales, par
l'internationalisation des normes et par une concurrence accrue désormais sans frontière.
Dans ce cadre il est essentiel :
§
de proposer une large gamme de services nécessaires aux entrepreneurs pour créer, pérenniser
et développer leurs entreprises ;
§
d'offrir dans le domaine des services réglementés (audit, comptabilité..) des prestations plus
compétitives, notamment par l'utilisation des NTIC (nouvelles technologies de l'information et de
la communication)
§
d'offrir des services spécialisés à forte valeur ajoutée (fiscalité, transmission d'entreprise,
introduction en Bourse, implantation à l'étranger, conseil social, …).
§
de disposer de la puissance et des moyens d'un réseau mondial.
En matière d'audit, les exigences des marchés financiers et la complexité croissante des normes
internationales, se traduisent par un besoin accru de professionnalisme et de spécialisation.
Par ailleurs, l'accélération de la circulation du capital des entreprises et l'accroissement des fonds
disponibles pour s'investir dans les entreprises non cotées créent une nouvelle demande de
services adaptés à ces évolutions.
En matière d'expertise comptable, les NTIC vont "révolutionner" la relation client-cabinet. La
fourniture de services complémentaires constituera un axe de développement à plus forte valeur
ajoutée dans le prolongement des missions traditionnelles.
La profession va continuer à se concentrer. Les «big five» ne seront peut-être que trois ou quatre
à moyen terme, principalement orientés vers les grands groupes multinationaux. Grant Thornton,
pour sa part, renforce sa position de leader sur son marché.
La spécialisation, clef de la performance et vecteur de développement
Dans un marché ouvert, concurrentiel et sophistiqué, seuls les professionnels spécialisés par
segments de marché délivreront une qualité de service garantissant la satisfaction de leurs
clients.
La spécialisation permet, à travers la connaissance intime d'un marché, d'être reconnu par ses
acteurs en se positionnant parmi les prestataires qui comptent.
Le rapprochement d'Amyot Exco et de Fidulor, qui bénéficient d'une complémentarité
exceptionnelle, répond à ses enjeux. Il permet au nouveau groupe Grant Thornton :
§
D'affirmer sa position de leader sur son marché. Le groupe renforce ainsi son attractivité auprès
des clients et des professionnels susceptibles de le rejoindre.
§
D'accroître sa capacité d'investissement pour élargir son offre de services avec des produits
dédiés et différenciants, pour être à la pointe des technologies en termes de méthodologie et
d'informatique, pour intégrer des collaborateurs de haut niveau.
§
De renforcer son poids au sein de Grant Thornton International, le réseau mondial leader sur
son marché.
***
*
Grant Thornton
Classement proforma
des cabinets de la profession comptable libérale en France
Source : La Profession Comptable - Mars 2001 N° 218
Rang Désignation
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
CAHT 99/00
MF
2 771
2 344
1 666
1 650
1 369
1 051
884
627
515
350
KPMG France
PriceWaterhouseCoopers
Deloitte Touche Tohmatsu
Arthur Andersen
Ernst & Young
Fiducial
Mazars & Guérard
Salustro Reydel
Grant Thornton**
Groupe Constantin
CAHT 99/00
MEuros
422
357
254
251
209
160
135
95
78
53
** CA HT 2000 cumulés d'Amyot Exco et Fidulor.
Classement des réseaux mondiaux d'audit et de conseil
Source : La Profession Comptable - Mars 2001 N° 218
Rang
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Désignation
CA 99/00
M US$
21 500
13 500
11 200
9 200
8 400
2 010
1 744
1 587
1 339
1 265
PricewaterhouseCoopers
KPMG
Deloitte Touche Tohmatsu
Ernst & Young International
Arthur Andersen
BDO
Grant Thornton International
RSM International
Horwath International
Moores Rowland International
***
*
Effectif 99/00
155 000
108 000
92 000
78 311
77 620
20 939
21 526
18 957
18 449
17 913