fiche de poste - Bas-Rhin

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Service Emploi et Compétences
FICHE DE POSTE
Date de création : 16/04/2012
Date de mise à jour : 23/12/2014
POSTE
Numéro de poste :
4164
Poste :
Permanent
Intitulé du poste :
Travailleur social Adoption Appui à l'Accompagnement - référent Adoption
Métier :
Travailleur social
Pôle :
Pôle Aide à la Personne
Direction :
Direction de l'Enfance et de la Famille
Service :
Service de Protection de l'Enfance
Unité :
Unité Centrale
Cellule / Collège :
Equipe Adoption Appui à l'Accompagnement - Verdon 6a
Codification budgétaire :
050
Missions :
- veille à l'information prévue par les textes des postulants à l 'adoption et des parents qui remettent leur enfant en vue de leur adoption et reste leur interlocuteur privilégié tout au long de la procédure
- s'assure que les propositions d'admission et de placement en adoption des pupilles se fondent sur le seul principe de trouver la famille correspondante aux besoins de l'enfant
- assure le renfort et le remplacement pour la mise en oeuvre des visites médiatisées
Activités principales :
Recueil et admission des pupilles de l'Etat :
- prend connaissance des situations lors de réunions de synthèse dans le cadre d'une procédure d'abandon judiciaire
- conduit des entretiens avec les parents souhaitant remettre leur enfant en vue d'adoption
- assure la réalisation et le suivi du placement des enfants remis au service par les parents
- recherche des parents adoptifs, pour les enfants à particularités
- participe à la première sélection des parents adoptifs
Participation au Conseil de Famille :
- présente le dossier des enfants pupilles de l'Etat qui ont été recueillis
- prépare et présente les projets d'adoption
Placements en vue d'adoption :
- met parents et enfants en relation progressive, en liaison avec le lieu d'accueil
- réalise le placement et passe le relais à l'assistante sociale de secteur et à la puéricultrice
- fournit un accompagnement des familles d'accueil spécialisées par son soutien et ses conseils
- donne l'information la plus complète possible aux candidats sur l'adoption internationale
Agrément des candidats :
- informe systématiquement les postulants sur le droit existant et la réalité de l'adoption
- réalise le suivi de l'évolution des dossiers et fournit de l'information à la demande
- anime la coordination des intervenants dans la procédure
Information :
- accueille et oriente les adoptés et les familles adoptives confrontées à des difficultés
- participe aux réunions d'information générales organisées par l'équipe Adoption, Appui à l'Accompagnement dans les hôpitaux, C.M.C.O., écoles, CMS, associations..
Visites médiatisées :
- contribue au soutien à la relation entre enfant placé et sa famille
- assure le remplacement des collègues en cas d'absence ou de forte activité
- réalise les visites médiatisées en doublure des travailleurs sociaux référents
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Relations hiérarchiques :
- avec le responsable de l'équipe Adoption Appui à l'Accompagnement
Relations fonctionnelles internes :
- avec les agents du service de la protection de l'enfance et des autres départements
Relations fonctionnelles externes :
- avec les assistantes sociales de secteur, médecins de P.M.I., puéricultrices
- CECOS, maternité et service de pédiatrie des hôpitaux, pouponnière sanitaire et sociale, familles d'accueil spécialisées
- intermédiaires d'adoption, mission de l'adoption internationale, service social des étrangers, consulats à Strasbourg
SPECIFICITE(S) DU POSTE
Permis obligatoire(s) :
oui
Déplacements sur le
département ou un
secteur d'intervention :
Oui : régulièrement
Habilitation(s)
obligatoire(s) :
Non Concerné
Disponibilité pour les
réunions en soirée :
Non
Vaccin(s) obligatoire(s) :
Non Concerné
Risque(s) lié(s) au poste :
Déplacements motorisés
Règlement du temps de
travail applicable :
Règlement général
Résidence administrative :
CUS
Poste :
A temps complet
Affectation géographique :
RA STRASBOURG
Autre :
Non Concerné
SUJETION(S) DU POSTE
Travail de week-end :
Ponctuellement
Déplacements hors
départements :
Non
Travail de soirée :
Ponctuellement
Tenue de service et / ou
équipements de sécurité :
Non
Astreintes :
Oui
Poste logé :
Non
Travail de nuit :
Ponctuellement
Sujétions
Non Concerné
Autre :
Non Concerné
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
NBI :
Aucune NBI applicable (0 points)
Voiture de fonction :
Autre :
Non
Logement de fonction pour
nécessité absolue de service :
Non
Logement de fonction pour utilité
de service :
Non
Voiture de service sur réservation et selon disponibilité
PROFIL DE RECRUTEMENT
Cadre d'emplois du poste :
ASSISTANT TERRITORIAL SOCIO-EDUCATIF
Niveau d'études :
BAC + 2
Diplôme :
Assistant de service social : Obligatoire
Educateur Spécialisé : Obligatoire
Expérience :
Expérience souhaitée : dans le domaine de la protection de l'enfance
COMPETENCES
Savoir :
- connaissance du contexte juridique et pratique de la protection et de l'aide sociale à l'enfance
- connaisance du fonctionnement et compétences du Conseil Général
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- connaissance du dispositif associatif et public de protection de l'enfance
- connaissance dans le domaine de la bureautique
Savoir - faire :
- savoir appréhender la gestion de crise et les situations de façon globale
- gérer les situations de crise et les situations d'urgence
- rédiger des documents administratifs
- synthétiser
- utiliser les logiciels métiers en référence avec les activités (word, outlook, iodas)
Savoir - être :
- sens du travail en équipe
- travailler en équipe pluridisciplinaire
- maîtrise de soi
- esprit d'initiative
- réactivité, disponibilité
- qualités relationnelles
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