Mettez votre talent en vitrine

Emploi
Mode
d’emploi
FICHE N°24
LE CV (III)
« Mettez votre talent en vitrine ! »
Un CV, avant de se lire,
se regarde. Le soin doit être
porté tant sur le style,
le vocabulaire, l’orthographe,
la précision des phrases,
que sur les caractères,
les encadrements,
l’organisation dans la page.
L’utilisation
du traitement de texte offre
de multiples possibilités
de présentation attractive.
EN RÉSUMÉ
EXTRAIRE « LA SUBSTANTIFIQUE MOELLE »
Seules trois rubriques sont vraiment indispensables dans un CV : État
civil, formation et expérience.
Toutes les autres ne sont mentionnées que pour mettre en valeur
des compétences, connaissances, qualités, aptitudes valorisantes.
N’hésitez pas à soumettre votre CV à plusieurs personnes afin
de recueillir leurs avis : facilité de lecture, clarté des informations,
éventuelles fautes d’orthographe et/ou de frappe… Des personnes
vous connaissant bien pourront aussi repérer les omissions importantes.
De même si vous avez fait un CV original, un regard extérieur vous
permettra de vérifier qu’il n’est pas trop « décalé » par rapport aux
offres auxquelles vous répondez et cohérent avec votre personnalité.
Votre vocabulaire doit être le plus professionnel possible (exemple :
préférez « formation » à « cursus scolaire », « spécialité » à « option »).
Votre CV n’est pas figé et immuable. Il peut être amélioré, enrichi,
modifié en fonction de son impact, de l’évolution de votre situation et
aussi de vos éventuels changements d’objectifs.
Si vous devez élaborer un CV dans une langue étrangère, il ne
s’agit pas d’une simple traduction du vocabulaire mais vous devez
respecter les conventions de
M. Jean MARTIN
11, allée du Moulin
présentation.
84000 AVIGNON
« Le mieux est l’ennemi
du bien »
Attention cependant à ne pas
abuser de l’originalité, et pour
l’usage de la couleur, évitez de
traiter votre CV comme un dépliant publicitaire.
Pensez aussi que votre CV peut
être photocopié par l’employeur
pour diffusion dans l’entreprise.
Il faut éviter les couleurs pâles,
(faites un test).
Les moyens techniques peuvent démontrer au lecteur
votre maîtrise de l’outil informatique. (si ce n’est pas le
cas, restez dans la simplicité).
Tél. :…………
Né le………… – Célibat
aire
Philippe PINARD
Fût-de-Chêne
24, avenue du
51000 REIMS
enfants
Marié – Deux
………
Né le : …………
… /Portable ……
……
Tél. : ……
o.fr
nado
@wa
nard
e-mail : phpi
OGIE
DESS D’ŒNOL
En ce qui concerne l’organisation du CV, trois types de présentations sont possibles
Ordre antichronologique
Il commence par l’expérience la
plus récente et remonte dans le
temps.
Intérêt : mettre en avant l’expérience la plus récente qui est
souvent la plus significative et la
plus proche de la dernière activité
souhaitée. Si tel n’est pas le cas,
une autre formule conviendra
mieux.
Ordre thématique
On regroupe les expériences
par thèmes et domaines de
compétences.
Cette méthode peut être
conseillée si le parcours professionnel comporte des périodes
d’inactivité ou si l’on ne veut pas
mentionner des expériences trop
nombreuses ou trop diversifiées.
CV par compétences
Proche du précédent, il consacre
une première partie à la description détaillée des compétences
(techniques, personnelles…).
Dans une deuxième partie, il
PHOTO
ES
d’automne
COMPÉTENC
la foire aux vins
DOMAINES DE
organisation de
Implantation et
:
livraisons
Organisation
le
Planification des
ptab
com
et
e
rativ
Gestion administ
et vente clientèle
fournisseurs
ion : Conseil
ciations clients,
Communicat
Relations et négo ation de réunions
anim
et
ion
arat
s
Prép
5 à 20 personne
de
pe
équi
e
Management d’un
t:
des objectifs
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ipe
Suivi et contrôle
l’équ
de
sein
travail au
Répartition du
PHOTO
CONSEILLER AGRICOLE
INGÉNIEUR DES TECHN
IQUES AGRICOLES
EXPÉRIENCES PROFE
SSIONNELLES
Depuis avril 2001 : Conse
iller agricole à l’ADAS
EA, en charge de :
- Instruction des CTE
- RMA-CTE, logiciel destiné
à enregistrer les dossie
rs CTE
sous ACCESS (paramétrage
s initiaux, suivi, formation
du personnel, saisies)
- Rédaction de projets CTE.
2000/2001
Chargé d’études à l’ITCF
:
- Études d’efficacité des
fongicides maïs (CDD de
6 mois).
STAGES
2000
Évaluation technico-écon
omique d’une gestion modulé
e
des intrants en production
de maïs grain. (6 mois)
AGPM (Association généra
le des producteurs de maïs).
1999
Particip
ation à l’étude de la simplif
S
de 20 ha
ication
QUE
liale
de
fami
CIFI
l’utilisa
le
tion
SPÉ
de la grille Écoverse à
ES
loitation vitivinico
l’aide d’un herbomètre (2
COMPÉTENC
ication sur l’exp
mois)
ITCF (Institut technique
onniers et vinif
s-Unis
des céréales et des fourrag
re et aux État
• Travaux sais
Avril 1999
es).
urs en Angleter
sorielle
Étude bibliographique sur
Windows.
points/990 - Séjo
• Analyse sen
la comparaison de l’impac
et Internet sous
ant - TOEIC 940
ss
t
cour
environ
Acce
:
int,
nemen
lais
tal de deux systèmes laitiers
• Ang
d, Excel, PowerPo
(1
Wor
mois)
:
e
Ferme
tiqu
expérimentale de la chamb
• Informa
re d’agriculture.
1997
et 1998
Stages ouvriers en exploit
on Val de Loire
NNEL
Régi
SIO
hon
FES
ations
Bouc
agricol
PRO
es de polycultureral du
PARCOURS
élevage.
la société Géné
ha
familiale de 20
Commercial pour
GAEC de la Porte Saint-E
tion viti-vinicole
Depuis 2001
ustache (2 mois).
le de l’exploita
Co-responsab
e
pagn
1999/2000
FORM
ue de Cham
ATIONS, LANGUES &
logiq
à Sancerre (18)
œno
on
MICRO
la stati
-INFORMATIQUE
logue conseil à
Assistant œno
1997 - 2000
s)
ce)
ENITA (École nationale d’ingén
1998 (3 moi
à Athènes (Grè
à Épernay (51)
ieurs des travaux agricol
de recherche
es)
de Bordeaux (33), 3e année
du Laboratoire
de spécialisation : agrono
Stagiaire au sein
s)
mie,
forêt
moi
et
environ
(3
nement.
1998
1996 - 1997
(51)
Classe préparatoire aux
ersité de Reims
concou
Univ
e
rs
des
pagn
écoles d’ingénieurs.
FORMATION
»
ie des vins de Cham ion et législation Langu
DESS d’œnolog
es :
gest
Anglais et allemand : niveau
ité, marketing,
1999
scolaire
mention « qual
Informatique :
ie organique
WORD, EXCEL, ACCESS,
ie - Option chim
(Grèce)
RMA-CTE, ADAGEO, ARCVIE
Maîtrise de chim
ènes
d’Ath
et
W, STICS,
Visual Basic, logiciel de
léans (45)
1998
traitement statistique :
Université d’Or
Statbox pro.
urs),
balle
foot
es
ÊT
jeun
TÉR
drement de
CENTRES D’IN
pétition et enca
de football (com
Sports : 15 ans
sh, jogging.
omusophilie).
musculation, squa
champagne (plac
de bouchons de
neur
ction
Colle
indique simplement le parcours
professionnel avec la date, la
fonction occupée et le nom de
l’entreprise.
Avantage : mettre en valeur des
compétences transversales.
Sobriété ne rime
pas seulement
avec Austérité !
Une certaine originalité peut
s’avérer judicieuse.
N’oubliez pas que son acceptation est souvent liée à la nature
du poste à pourvoir. Elle est
plus admise pour des fonctions
commerciales ou de communication, pour des postes impliquant de la créativité, que pour
des fonctions techniques ou
administratives.
Sachez aussi que la présentation de votre CV doit être en cohérence avec la perfection de sa
réalisation, ainsi qu’avec son
contenu. Bien entendu, il ne doit
contenir ni fautes d’orthographe
ni expressions incorrectes.
Si le format A4 est le plus fréquent, on peut tout à fait envisager un format A3 ou A4 plié.
Pensez à employer du papier de
bonne qualité !
Il n’y a pas
de CV idéal,
mais il y a
des CV qui
permettent
d’obtenir plus
d’entretiens
que d’autres.