Les outils du pilotage des ressources humaines

Formation CLÉ EN MAIN >>> Ressources humaines et formation
CM50
Dates et lieu à définir selon vos disponibilités
2017
Les formations Clé en main sont proposées pour un groupe de minimum 5 personnes.
Les outils du pilotage des ressources humaines
Objectifs
> Connaître les évolutions de la fonction RH dans les organis ations .
> Identifier les principaux indicateurs et ratios RH.
> Maîtris er les tableaux de bord RH comme outil d'aide à la décis ion.
>>> Itinéraire pédagogique >>>
EXEMPLE DE PROGRAMME RÉALISABLE EN 5 OU 10
JOURS
Thème 1 – Le pilotage RH et le management de la
performance
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La fonction RH face aux défis de l’adaptation au changement.
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Les acteurs de la performance de l’organis ation.
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Le pilotage des proces s us RH.
Thème 2 – La construction des indicateurs RH
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Les différentes familles d’indicateurs RH :
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les indicateurs liés aux effectifs et à leur évolution,
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les indicateurs de mas s e s alariale,
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les indicateurs de formation et de renforcement des compétences ,
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les indicateurs liés aux conditions de travail.
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Les s ources d’information et les modalités de collecte.
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Les ratios clés .
Thème 3 – L'élaboration et l'exploitation des tableaux de bord
RH
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La méthodologie de cons truction des tableaux de bord RH.
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L’exploitation des rés ultats pour l’aide à la décis ion.
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La communication interne comme outil de diffus ion et d’échange.
■
Le bilan s ocial annuel.
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