La Caisse d`assurances sociales de l`UCM vous informe

Transcription

La Caisse d`assurances sociales de l`UCM vous informe
Pension libre complémentaire
!
Pensez-y
La Caisse d’assurances sociales de l’UCM vous informe
Trimestriel - n°34 - avril - mai - juin 2013
Edito
Encore plus d’avantages !
Votre bulletin d’information « pension libre
complémentaire » (PLC) change de nom
et fait peau neuve. Il devient « Pensez-y ! ».
Un nouveau look mais aussi un nouveau style
pour vous informer sur la PLC de l’UCM.
L’amélioration de votre pension légale
grâce à la PLC, Pensez-y !
Cotisations PLC
Déduction fiscale ?
La déductibilité fiscale des cotisations de pension
libre complémentaire est soumise à une double
condition.
En premier lieu, les cotisations PLC 2012 doivent avoir été
payées à notre Caisse d’assurances sociales avant le 31 décembre 2012. La preuve de ce paiement est fournie par la
compagnie « AXA-BELGIUM » (annexe à votre relevé annuel).
En second lieu, vous devez avoir payé, en 2012, toutes les
cotisations sociales venues à échéance au cours de cette
même année (même si elles se rapportent à une autre
année civile). Un certificat PLC prouvant que vous êtes
en règle a été joint à l’avis d’échéance de la cotisation
sociale du 2e trimestre 2012.
L’attestation de paiement des cotisations PLC et le certificat
doivent être joints à votre déclaration fiscale.
Précision : le certificat n’a pas été émis si vous avez obtenu
une dispense de cotisations pour une cotisation échue en 2012
ou si au 31 décembre 2012, vous étiez redevable d’une cotisation ou d’une majoration. Cela aura comme conséquence
la non-déductibilité fiscale des sommes payées dans le
cadre de la PLC. Ces dernières seront toutefois capitalisées
au taux d’intérêt en vigueur au moment du paiement.
PLUS D’INFOS
Volet solidarité
Contactez nos conseillers « Pension » au 081/320.725.
ne bonne nouvelle si vous avez souscrit une pension
U
libre complémentaire sociale de l’UCM (PLCS) : deux nouveaux avantages vous sont offerts depuis le 1er avril 2013.
Un premier avantage consiste au paiement d’une prime
de 100 € par nouveau-né à la maman qui a souscrit
à notre PLCS.
Cette somme est destinée à aider la mère à faire face
aux dépenses occasionnées par cet heureux évènement.
Un deuxième avantage : un revenu garanti majoré de 100 €
si une incapacité fait suite à un accident.
L’intervention du fonds de solidarité pourrait donc atteindre
850 €/mois ou 10.200 € si l’incapacité due à l’accident
s’étend sur au moins 12 mois (le montant de l’indemnité
étant fonction de la moyenne des paiements effectués).
Cette offre s’applique aussi bien aux anciens contrats
qu’aux nouveaux. Pour qu’une demande soit examinée,
l’évènement doit être intervenu après le 1er avril 2013.
Les nouveaux avantages viennent s’ajouter à ceux
existants, à savoir :
• Pendant 12 mois maximum, jusqu’à 750 €/mois de
revenu garanti en cas d’incapacité due à une maladie
• 750 € en cas de maladie grave pendant maximum 6 mois
• Financement de votre épargne en cas d’incapacité,
de maternité ou de faillite
• Couverture « décès » en faveur de vos proches, majorée
à 200 % en cas d’accident.
Chacun des avantages fera l’objet d’une information plus
précise dans les numéros suivants du « Pensez-y ».
Pensez-y !
Une publication trimestrielle de la Caisse d’assurances sociales de l’UCM
Association sans but lucratif n° 0409.089.679 agréée par arrêté royal du 27 décembre
1967 - chaussée de Marche 637 - 5100 Namur-Wierde
Tél. : 081/320.611 - Fax : 081/307.409
Editeur responsable : Jean-Benoît Le Boulengé - Caisse d’assurances sociales
de l’UCM asbl - chaussée de Marche 637 - 5100 Namur-Wierde
Certifiée ISO 9001 • FSMA 18700A
ucm.be