paris la défense et hopscotch lancent revolution@work, programme

Paris, le 6 octobre 2016
- Communiqué de presse -
Paris La Défense et Hopscotch lancent Revolution@Work,
programme international d’invention du travail de demain
Premier rendez-vous les 8 et 9 décembre 2016 à Paris La Défense
Paris La Défense et Hopscotch Global PR Group donnent aujourd’hui le coup d’envoi de
Revolution@Work et dévoilent les 9 partenaires fondateurs engagés dans ce programme international
de la réinvention du travail.
Paris La Défense, Hopscotch, SCAPRIM Services, Sodexo, Unibail-Rodamco, Icade, Altarea Cogedim,
Mobilitis, Tétris EMEA, Nextdoor, Groupama Immobilier, JCDecaux et Steelcase se mobilisent pour
partager leurs solutions innovantes et concrètes pour réinventer les modes et espaces de travail,
particulièrement dans les quartiers d’affaires internationaux.
Le premier temps fort est un événement international les 8 et 9 décembre 2016 à Cœur Défense, tour
emblématique de Paris La Défense.
Acteurs de l’immobilier, des RH, de l’innovation, start-uppers et chercheurs... tous mobilisés pour
inventer le travail de demain
Revolution@Work s’articule autour de trois grandes thématiques: workstyles, workplaces, workzones, couvrant
l’ensemble des dimensions du travail que sont l’humain, le bureau et le territoire.
Pour Marie-Célie Guillaume, Directrice générale de Defacto et co-organisatrice de Revolution@Work :
« Co-working, télétravail, entreprise libérée, flex-offices... Le monde du travail de demain aura peu de
choses en commun avec celui d’aujourd’hui. La révolution du monde du travail ne pouvait se passer
qu’à Paris La Défense. C’est le laboratoire d’innovation par excellence ! Il permet de capter les nouvelles
tendances appliquées au monde du travail que nos 500 entreprises inventent, expérimentent et mettent
en place au bénéfice de leurs 160 000 salariés. Revolution@Work sera également le catalyseur des
solutions concrètes et une formidable occasion d’enclencher un mouvement de fond pour inventer le
travail de demain au bénéfice des collaborateurs ! »
Pour Frédéric Bedin, Président du Directoire de Hopscotch Global PR Group et co-organisateur de
Revolution@Work : « En plus de proposer une vitrine mondiale de solutions concrètes, notre objectif
avec Revolution@Work est de rassembler autour de la table des acteurs qui échangent peu sur ces
sujets. Nous voulons décloisonner la réflexion et les acteurs pour créer des synergies autour de
thématiques aussi transverses que les modes de management 3.0 ou encore le bureau liquide. »
Des partenaires fondateurs de premier plan se sont mobilisés pour que Revolution@Work puisse voir le jour :
SCAPRIM Services, Sodexo, Unibail-Rodamco, Icade, Altarea Cogedim, Mobilitis, Tétris EMEA Nextdoor,
Groupama Immobilier, JCDecaux, et Steelcase.
Philippe Couturier, Président de SCAPRIM Services : « L’organisation du travail, de l’espace et de la
communication entre salariés d’une même société connaît des bouleversements nécessitant une adaptation
des immeubles de bureaux à ces changements. Revolution@Work est une tribune formidable pour relayer,
réfléchir et échanger sur ces mutations ».
Philippe Bonnet, Directeur Général Sodexo Entreprises : « Les habitudes de travail changent, en raison des
progrès technologiques et de l’arrivée des nouvelles générations. Nous devons adapter, de plus en plus vite,
la diversité de nos services et favoriser la qualité de vie dans l’environnement de travail. Pour innover, nous
étudions les nouvelles tendances, nous écoutons nos clients et nos 75 millions de consommateurs dans 80
pays Revolution@work est une occasion supplémentaire de concevoir un environnement de travail au service
du progrès des femmes et des hommes dans leur entreprise. »
Bruno Donjon de Saint Martin, Directeur Général pôle bureaux d’Unibail-Rodamco: « Face aux mutations
profondes des rapports entre l’individu, le travail et l’entreprise, qui s’imposent aujourd’hui à toutes les
organisations, la volonté d’Unibail-Rodamco est, plus que jamais, d’intégrer ces évolutions dans la conception
même des espaces de travail afin que l'immobilier reste un vecteur de sens et d'identité pour l’entreprise et qu'il
crée ainsi les conditions d'un engagement renforcé des collaborateurs. »
Emmanuelle Baboulin, Directeur de la Foncière d’Icade : « Nous menons depuis deux ans des travaux dans le
cadre de notre démarche d’innovation/RSE sur le bureau de demain, la qualité de vie et le bien-être au travail.
Cette démarche nous a conduit à mener de nombreuses expérimentations innovantes sur nos immeubles de
bureaux et dans nos parcs tertiaires que nous voulons partager dans le cadre de Revolution@Work. »
Stéphane Theuriau, Président de Cogedim : « Altarea Cogedim travaille sur le Bureau de Demain en partant
des nouveaux usages des utilisateurs. Premier développeur immobilier des métropoles françaises, nous
croyons que les questions du bien-être, du rapport à la mobilité, de la flexibilité, des services partagés, de la
durabilité, des relations entre le bâtiment et son environnement sont essentielles. En rejoignant
Revolution@work, nous souhaitons faire que les nouveaux modes de travail s’inventent aujourd’hui »
Alexis Motte, Président de Mobilitis : « Nous sommes aux prémices d’une évolution profonde et durable de nos
modes et environnements de travail. Certaines entreprises ont pris conscience de cette transformation, mais
elle est encore insuffisante. La révolution du travail est en marche : il faut l’envisager comme un atout, une
opportunité au bénéfice des entreprises et de leurs salariés pour fidéliser, engager, collaborer, libérer,
s’ouvrir… »
Franck Eburderie, fondateur et C.E.O. de Tétris EMEA : « Pour Tétris, être partenaire de Revolution@Work a
été une évidence ! Parce que notre métier doit prendre en compte et impulser cette (r)évolution des modes de
travail : chaque jour nous accompagnons les sociétés, de la start-up à l'institutionnel, dans la transformation
de leur environnement de travail, en France et à l’international. Et aussi en tant que résident du 1 er quartier
d’affaires européen et fier locataire du 39ème étage de Cœur Défense ! »
Philippe Morel, Président de Nextdoor : « Paris La Défense se réinvente incroyablement vite, portée par les
acteurs publics et par une mutation puissante de ses entreprises. Notre conviction est que les collaborateurs,
où qu’ils soient, aspirent à travailler autrement, de façon plus libérée, plus créative, dans des écosystèmes
ouverts, en connexion notamment avec des start-ups. »
Laurence Negroni, VP Sales France & Suisse de Steelcase : « Le travail traditionnel, avec bureaux privatifs,
correspond de moins en moins au contexte économique actuel. Une collaboration plus fluide accroît la
résilience des entreprises. L’espace de travail doit être repensé pour mieux engager les employés. Avec
Revolution@Work, nous voulons aider les entreprises à relever les défis du travail de demain ! »
Un rendez-vous les 8 et 9 décembre 2016 à Paris La Défense soutenu par un dispositif opérationnel
d'envergure
Ce programme est conçu de manière à diffuser les solutions concrètes qui inventent le travail de demain à
travers :
la plateforme collaborative en ligne www.revolutionatwork.com, qui sera le support de référence sur la
réinvention du monde du travail ;
des événements physiques et des ateliers en ligne associant et mettant en réseau les grands quartiers
d’affaires du monde entier, sous l’égide du RIQA (Réseau International des Quartiers d’Affaires).
La réinvention du travail a rendez-vous les 8 et 9 décembre à Paris La Défense avec un événement auquel
sont attendus 2 000 décideurs et innovateurs. « Faire » sera le mot d’ordre de la programmation, grâce à un
parcours expérientiel et à des formats collaboratifs inédits : Co-design, Test & learn ou Controversy qui
permettront à chacun de prendre conscience des innovations à l’œuvre et des manières de les dupliquer au
sein de son organisation.
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Test & learn : s’immerger dans de nouveaux usages et mettre en pratique des modes de travail ou de
vie innovants. Ex. « Du salariat à la communauté de talents »
Co-design : manipuler concrètement prototypes et nouveaux concepts pour créer la disruption dans
les organisations. Ex. « Les livings labs au service de l’urbain et du travailleur »
Controversy : débattre de sujets sociétaux de fond, non consensuels. Ex. « L’humain a-t-il sa place
dans l’entreprise de demain ? »
Auxquels s’ajouteront des plénières avec des grands témoins économiques, académiques et politiques, qui
donneront leur éclairage sur des sujets structurants. Ex. « Comment préserver la culture de l’entreprise et la
collaboration à l’ère nomade ? ».
Revolution@Work prévoit également une forte mobilisation de l’écosystème des start-ups avec un startup
contest dédié, une Démo Room pour présenter leur concept aux professionnels et un espace ouvert pour
l’exposition de leurs prototypes.
Paris La Défense, capitale mondiale des quartiers d'affaires
Revolution@Work sera l’occasion d’activer le RIQA, Réseau International des Quartiers d’Affaires, dont Paris
La Défense prend la présidence en 2016. Son ambition est de fédérer les grandes places tertiaires du monde
autour de ruptures communes pour les inciter à se réinventer.
« Alors que Paris La Défense reprend la Présidence du Réseau International des Quartiers d’Affaires,
nous sommes convaincus de l’intérêt de croiser nos visions du travail de demain, à une échelle mondiale.
Ayons la curiosité de voir comment les modes et espaces de travail évoluent dans les quartiers d’affaires
de Chicago, Montréal, Pékin ou Le Cap, par exemple, pour apprendre les uns des autres. », explique
Marie-Célie Guillaume.
Inscription gratuite sur le site www.revolutionatwork.com à partir d’octobre 2016
Les partenaires fondateurs de Revolution@Work
- Contacts presse Paris La Défense by Defacto
Bartholomew Wander / +33 (0)1 46 93 23 73 / +33 (0)6 72 85 18 67 / [email protected]
Hopscotch
Hélène Lecomte / 01 58 65 10 33 / [email protected]
Aurélien Derozier / 01 41 34 18 29 / [email protected]
Suivez Revolution@Work sur Twitter @RevolutionatW
À propos de Defacto
Defacto a pour mission la gestion, la promotion et l’animation de l’espace public du quartier d’affaires de Paris La Défense. Un objectif :
renforcer l’attractivité et le rayonnement du premier quartier d’affaires européen en France et à l’international. Une méthode : placer les
utilisateurs au cœur de la vie du quartier en leur offrant les meilleurs standards internationaux en matière de programmation
événementielle, d’accessibilité, de sécurité, etc.
Pour nous suivre : http://www.ladefense.fr/ et sur Twitter : @LaDefenseFr
À propos de Hopscotch Groupe
HOPSCOTCH Groupe est le premier groupe de PR en France. HOPSCOTCH Groupe réinvente les ‘Global PR’, en mixant tous les métiers
de la communication : influence, événement, activation, digitalisation, communication interne, affaires publiques…
Côté sur Euronext Paris (Code ISIN : HOP FR 00000 6527 8), le groupe compte aujourd’hui un effectif de 540 collaborateurs. Il a réalisé
un chiffre d’affaires de 150 millions d’euros et une marge brute de 53,9 millions d’euros en 2015.
Pour nous suivre : www.hopscotchgroupe.com et sur Twitter/Instagram @HOPSCOTCHgroupe