75 bld mac donald PARIS 19 La région 16, 17, 79, 86 « THOUARS

EDITION 800 EXEMPLAIRES
DEPOT LEGAL N° 795
ISSN 1774-6361
Bourse du travail
Rue louis sercan 17100 SAINTES 07.77.90.24.31
LA VIE
DE VOTRE
CIRCONSCRIPTION
NON A LA
FERMETURE DU CSP
DE THOUARS.
La région
16, 17, 79, 86
« THOUARS »
Jeux
Adhésion
Tarifs 2013
Bureau National UNITE SGP POLICE
75 bld mac donald PARIS 19
Imprimerie : B2M BORDEAUX 33800
Direction de Publication
UNITE SGP POLICE Poitou-Charentes
Rue louis Sercan 17100 Saintes
Rédacteur
LEQUET Franck
Coordinateur CAPI Poitou-Charentes
« NOS PATRONS…. »
L’impopularité de nos Chefs de service est flagrante. En même temps, on ne leur demande pas de copiner avec
leurs subalternes mais, …. quand même. Fini les grands patrons qui défendaient leurs troupes. Fini le Chef que
l’on respecte pour sa droiture, son savoir faire relationnel, ou ses qualités de bon gestionnaire. Maintenant, les
statistiques, les objectifs, le copinage, et la pression hiérarchique sont monnaie courante….. Plus rien ne se
tient : plus de logique, plus de tolérance, plus d’impartialité, plus de justice…… Des affaires disciplinaire
comme s’il en pleuvait bien qu’aucune preuve ne puisse accabler les nôtres, un management autoritaire bien
souvent dénué de bon sens……
Du coup, lorsque nos « chefs » prennent les valises pour occuper un autre poste, ils continuent la tradition du
fameux « pot de départ ». Là, ça doit les chatouiller quand même…. Quand seuls 2 ou 3 collègues se déplacent
(sur le temps de travail) pour assister au pot de départ d’un Chef de service, il y a de quoi se poser des questions.
Maintenant seuls les invités « de prestige » y assistent, un peu forcés, tel que nos élus, nos préfets…… Certains
pots ne se font même plus au sein du Commissariat lui même… quelle honte. A la vue de cela, nul doute que les
jeunes Policiers ne puissent employer de vieux termes tels que « la grande maison », « la boîte »…… Ca, c’était
avant !....
«FERMETURE D’UN COMMISSARIAT»
C’est programmé, l’administration a déclaré que le Commissariat de THOUARS ferait parti de la prochaine
vague des fermetures de service. Peu importe les besoins locaux de service public, peu importe l’efficacité de
nos collègues, peu importe les situations familiales difficiles des agents, et peu importe de coût de l’opération.
L’administration semble vouloir maintenir son calendrier malgré qu’aucune argumentation plausible ne soit
donnée aux agents. On nous expliquerait, on comprendrait mais là,…. rien ! Toutes les autorités et élus
rencontrés sont d’accord avec les propos d’UNITE SGP POLICE : Aucune économie, absurde, injuste,
infondé, …..sont les maîtres mots de ce plan totalement contraire au bon sens.
Sur ce plan là, notre administration ne la joue pas franc-jeu, loin de là. Apprendre la volonté de fermer par la
voix des médias, et voir débarquer des agents de la DRCPN pour vendre la dite fermeture aux collègues alors
que le préfet de département n’a pas encore rendu ses conclusions….. n’est vraiment pas digne d’une « grande
maison ». C’est même se moquer ouvertement des Policiers. A quoi bon faire croire que l’on se préoccupe des
risques psychosociaux et de la lutte contre le suicide et agir de la sorte, tout à la fois.
UNITE SGP POLICE continue son combat, et restera auprès des collègues Thouarsais pour dire
NON A LA FERMETURE DU CSP DE THOUARS.
L’UNITE SGP POLICE du
Poitou-Charentes,
souhaite
adapter ce journal trimestriel à
vos besoins. Ce numéro, est
dédié à la vie de notre région,
sujet qui nous concerne tous.
N’hésitez
pas
à
nous
contacter, pour nous faire part
de vos idées et de vos
souhaits, d’y voir évoqué, tel
ou tel sujet, lors du prochain
numéro du mois de juin 2013.
« COGNAC »
Le changement c'est maintenant ! A Cognac comme ailleurs on attend toujours la fin de la politique du
chiffre, où un vent de contrôles en tous genres a soufflé sur notre circonscription. Ces contrôles dont le but
avoué était d'augmenter des statistiques contraventionnelles médiocres constatées en haut lieu,
nécessitaient la présence de nombreux effectifs sur le terrain et imposaient à nos collègues de restreindre et
de planifier leurs congés, des semaines à l'avance. Face au mécontentement ambiant exprimé notamment
par notre organisation, certaines de ces opérations ont été annulées, nous en remercions notre hiérarchie
mais, nous restons toutefois vigilants sur ce sujet.
Plusieurs notes de services viennent nous rappeler récemment nos obligations de rendre compte des
évènements sensibles pouvant avoir lieu sur notre circonscription. Dans ce sens nous avons évoqué avec
notre chef de service la possibilité de mettre en place une permanence de commandement à laquelle
pourrait participer nos trois Officiers locaux, lesquels rapp elons sont débarrassés des permanences
judiciaires.
Affaire
à
suivre...
-Nous souhaitons la bienvenue à Mr BESSE, nouveau DDSP 16 qui après un bref passage sur la
circonscription a pu constater la vétusté et l'exiguïté de nos locaux. Au cours de l’installation du nouveau
DDSP, Mr le DCSP qui avait fait le déplacement a confirmé que la fermeture de notre service n'était pas
envisagée, il a en outre été alerté par les organisations syndicales de la situation difficile de nos effectifs en
fin d'année notamment si les nombreux ADS en fin de contrat n'étaient pas remplacés rapidement. Une
pensée enfin pour nos collègues de Thouars à qui nous apportons notre soutien dans leur lutte pour le
maintien de leur commissariat. Si ce service devait fermer, Cognac deviendrait la plus petite
circonscription de la Région Poitou-Charentes…..
« ANGOULEME »
Monsieur DREYER, commissaire franchement arrivé sur la bourgade, assurait jusque là le rôle de
commissaire central et de DDSP par intérim? Il peut souffler un peu, Monsie ur BESSE à nouvellement pris
ses fonctions de Directeur Départemental. Il a rapidement rencontré les Parquetiers, la hiérarchie, les divers
services, la nuit et les organisations syndicales. Chacun à écouté l'autre, tous sont tombés d'accord pour
favoriser le dialogue. Homme intransigeant, mais juste selon lui, il sait ce qu'il veut et surtout ce qu'il ne
veut pas. Le futur nous le dira, si notre organisation doit le rencontrer souvent ou non. Bien sûr, la baisse
des effectifs a été avancée, il manque du monde partout, c'est national me direz vous, mais là cela devient
grave à Angoulême. Il faut être partout, et en même temps s'il vous plaît. Mais les policiers sont fatigués
(on se répète) fatigués de devoir tout accepter sans sourciller, mais un seul ne peut faire le travail de
plusieurs au quotidien, sinon la machine casse....Les groupes et brigades s'amenuisent en effectif, le
nombre d'ADS (bientôt espèce protégé, tellement ils deviennent rare) fond comme neige au soleil. Le
matériel, pfffff n'en parlons même aps, quasi inexistant, des véhicules inadaptés à nos missions.
COMMENT VOULEZ VOUS QUE LA POPULATION NOUS REPECTE, QUAND NOS DIRIGEANTS
NE RESPECTENT PAS LEURS HOMMES ET LEURS CONDITIONS DE TRAVAIL ….Oui messieurs,
on nous parle de l'arrêt de la politique du chiffre, ah bon !!! Depuis les contrôles radar sont quotidien, des
explications demandées pour la non rédaction de TA ou de PVE, et pire des explications demandées pour
des infractions constatées et relevées. C'est bien connu tous les flics sont des menteurs, des tricheurs et des
fainéants. Et oui, ils doivent se justifier de tout et tout le temps, la moyenne était déjà de 02 h 30 d’écrit par
vacation, cela s'accroît……. Le nouveau jeu à la mode, se FAIRE DU FLIC !!!! Systématiquement mettre
sa parole en doute, le juger coupable avant toute explication, et cela est grave, la présomption d'innocence
ne fonctionne que dans un sens apparemment, pour ceux que l'on coffre toutes les semaines, eux ils disent
non et ils sont libres, c'est beau !!!!! OK des policiers passent la ligne jaune, là il faut être sévère, mais de
là à en faire une chasse aux sorcières au sein de la police nationale, c'est scandaleux. La police et la justice
sont là pour arrêter les bandits et les juger, et non pour mettre des têtes de policiers sur un pilori, alors
STOP !!!!
Les policiers sont fatigués, las, usés par ce quotidien, ces conditions, les arrêts de travail pleuvent, le
nombre de policiers sous traitement antidépresseur aussi. Ils ne trichent pas, arrêtez de les pousser à bout,
faites en sorte MESSIEURS que notre triste taux record de suicide, (n'ayons pas peur des mot s) 36 fois
supérieur à la normal aille à la baisse, car pour l'instant vous faites l'inverse........
« SAINTES »
-Discipline à tout va. Une affaire qui date de
plusieurs mois, dont nous avions déjà fait
l’écho sur ce journal. L’administration s’était
aperçue que les congés posés par les collègues
essentiellement affectés en brigade de nuit,
n’étaient pas tous défalqués de leur compteurtemps. Mais voilà, trop de collègues étaient
concernés et ces derniers touts comme UNITE
SGP POLICE déploraient depuis plusieurs
mois des disfonctionnements dans la gestion.
Pas facile pour nos autorités d’admettre la
moindre faute ! Du coup, enquête
administrative, audition des collègues,…. Pour
finalement (tenez vous bien) ne sanctionner
qu’une poignée d’agents isolés, sans la
moindre preuve de leur faute…. et sur le seul
argumentaire qu’ils aient plus de jours de
congés manquant à leur actif que
d’autres…bravo ! Affaire rondement bien
menée par nos autorités qui ont su se laver les
mains, tout en accusant des agents
innocents…..
-Toutes nos condoléances à la famille, aux
proches et amis de l'ancien ADS du service
Thierry, parti si jeune, à l’âge de 27 ans, à la
suite d’un cancer....
« ROCHEFORT »
-Création d'un GAJ a compté du 1er avril,
constitué de 3 agents dont 1 OPJ. Ces
collègues recevront leurs instructions du chef
BSU. Ils seront chargés de recevoir toutes les
plaintes et de traiter quelques petits dossiers. 2
bureaux de l'USP seront affectés à la prise de
plainte à cet effet. Un partage des missions
judicieux qui permet de recentrer le travail de
chacun.
-Départ du Chef de service qui prendra sa
nouvelle affectation quelques kilomètres plus
bas, à Royan en avril.
Souhaitons la bienvenue a son remplaçant Mr
LHERMITE qui était en poste à Beauvais et
qui prendra son poste au 1er juin. Le Cdt du
service assurera l'intérim.
-Mutation dérogatoire à compter du 1er avril du
B/C actuel de la J2. OPJ, il sera affecté à la
BADR de Mireuil à La Rochelle. Nous lui
souhaitons un beau parcours professionnel
dans cette nouvelle affectation et nous sommes
nombreux à regretter son départ…..
« ROYAN »
-Départ du Chef de service, à la retraite,
après 7 années passées sur ce poste
(incroyable). Là aussi, son pot de départ
laisse perplexe, à la vue du peu d’agent
ayant fait le déplacement. De quoi manger du petit four
pendant plusieurs semaines…..les mauvaises langues
diront, plusieurs mois…..
-Plusieurs priorités à prendre en compte pour la sécurité
et le bien être de nos collègues. L’assistant de Prévention
Michel du service a transmis 3 rapports au DDSP de la
Charente Maritime :
1° Sur le dysfonctionnement de la porte automatique du
service qui depuis son installation en 2009, ne cesse de
tomber en panne, occasionnant des frais exorbitant et un
manque de sécurité pour les collègues. Faut-il attendre
l’évasion d’un GAV, ou l’agression d’un collègue par un
déséquilibré ?
2° Etat de vétusté du fourgon sérigraphié mis en
circulation en 2000, il compte aujourd’hui 155.000 Kms
environ au compteur. Son état est déplorable : rouille
tout autour de la carrosserie, occasionnant à certains
endroits des trous laissant s’infiltrer l’eau dans
l’habitacle formant ainsi de l’humidité sur les parois et le
plafond. Les pannes mécaniques sont régulières, les
banquettes sont déchirées, les protections plastiques
détériorées. Quelle Image ! Ce véhicule qui était
auparavant utilisé exclusivement pour les transferts
judiciaires, les stages et autres liaisons logistique, est
depuis la création du GSP, utilisé comme patrouilleuse
par l’ensemble des fonctionnaires du service. Ce
véhicule n’est plus adapté aux missions et la sécurité des
collègues semble être engagée
3° LES TIE : La Circonscription dispose de 2 TIE depuis
quelques années. Depuis leur installation aucun des 2 n’a
fonctionné correctement (impossibilité de se connecter
sur les différents fichiers…) Malgré des allers-retours à
la DDSP et au SGAP rien n’y fait. L’absence de ces
outils informatiques engendre un surplus de travail du
Chef de Poste sachant que de nombreux contrôles
routiers ou SLIC sont mis en place depuis plusieurs
semaines sur la Circonscription. Les TIE ont été enlevés
et entreposés au BOE dans l’attente d’une intervention
rapide et efficace de techniciens en transmission.
-Puis un problème récurent que notre hiérarchie ne veut
prendre en compte : l’installation de portes permettant
d’isoler et de sécuriser le passage des GAV devant le
vestiaire et la salle de repos ou se restaurent les agents….
Mais pour clôturer, enfin une bonne surprise, l’arrivée
de deux réfrigérateurs table top pour les brigades….. et
deux autres sont demandés……
« LA ROCHELLE »
La ville où les officiers sont des magiciens.
A La Rochelle il existe un paradoxe : il n'est pas
possible à un collègue titulaire des QB de passer
brigadier mais il est plus aisé pour un officier de
gravir les échelons un à un voir quatre par quatre.
Et pourtant, sa majesté le DDSP nous répétait il y a
peu encore en CTD, lorsque l'un d'entre eux
réclamait à corps et à cri l'ouverture d'un nouveau
poste d'officier, que la Charente-Maritime disposait
de 8 officiers de trop selon la nomenclature !
Madame la préfète présente ce jour là approuvait...
Cela n'aura pas empêché un capitaine de passer
commandant en 2012 et un autre passera en 2013.
Des vrais magiciens ces Officiers, et quand on ne
sait plus où les mettre on leur créer des postes dignes
des ministères les plus fantaisistes.... que dire de
celui qui occupe le poste de chef du GAJ ? A part
gonfler artificiellement les chiffres de son service
sur le dos des collègues des brigades appelés en
renfort ? A part sous entendre à mots à peine
couverts que la notation sera en partie subordonnée
au nombre de TA établis ? A part faire la roue tel le
paon lors des réunions ? On se le demande... Et bien
sur pas un mot lors de ces réunions hebdomadaires
du nombre de plaintes prises par ces renforts, à
croire que pour une fois la magie était destinée aux
collègues du roulement qui disparaissent comme par
enchantement des statistiques au profit de la seule
gloire de cet officier. Il faudrait juste que cet officier
explique aux collègues des brigades comment ces
derniers peuvent faire des TA alors qu'ils passent la
moitié de leur temps en renfort du GAJ, mais il est
vrai que l'on en revient à notre première réflexion, la
magie c'est pour les officiers pas pour les gardiens...
-Il y aurait enfin du concret pour la réalisation du
nouvel hôtel de police sur le site Mangin. La Préfète
nous assure que plus rien n’arrêtera la construction
de ce vieux projet datant de 2000. Il s’agit d’un plan
triennal de plus de 17 millions d’euros sur une
surface de 70 000 mètres carrés. Une fois les
démarches administratives bouclées (permis, devis,
…) les travaux devraient avoir lieu de décembre
2014 à juillet 2016. A la demande d’UNITE SGP
POLICICE le personnel sera régulièrement consulté
et tenu informé de la conception et de l’avancée des
travaux.
-Départ du DDSP 17 pour Grenoble. Il laissera le
souvenir d’un fervent « casseur ou briseur » de flic
tant son plaisir à mener des dossiers disciplinaires
semblait jouissif……
« NIORT »
LES TRAVAUX ENFIN
Tant attendus depuis des années, les travaux des
locaux du CIC ont débuté. Ces travaux ont vu le
déménagement de la Radio et l’aménagement d’une
salle de rédaction à proximité du chef de Poste.
Il avait été demandé depuis fort longtemps cet
aménagement afin de privilégier la sécurité mais
également d’être dans les normes à cet effet.
Notre volonté sera à présent de revendiquer l’accueil
du public au niveau du chef de poste qui devient de
plus en plus difficile.
Dans cet espace exigu se croisent plaignants venus
effectuer une main courante, IPM, interpellés
ramenés par les effectifs de patrouille,
fonctionnaires venant récupérer leurs armes
individuelles et tout cela sur la responsabilité
exclusive du chef de poste. Ce dernier a d’autant
plus la tache épineuse de veiller à la sécurité et au
« confort » de nos gardés à vue, dont certains sont
souvent très pénibles.
Notre section à l’issue des travaux rencontrera
Monsieur le DDSP à nouveau sur ce sujet.
STATIONNEMENT
Les places de stationnement fondent comme neige
au soleil aux alentours du Commissariat. Cette
volonté municipale de rendre un centre ville
piétonnisé repousse encore plus loin nos lieux de
parking. UNITE SGP FO se bat depuis des mois
pour la pérennité de la proximité mais également de
la gratuité du stationnement.
Nos revendications en ce sens ont été portées devant
Mme Le maire et ses adjoints, mais également lors
des derniers CHSCT devant Madame la Préfète et à
présent Monsieur le Préfet.
Des solutions existent et ont été proposées par notre
section syndicale. Comme nous le disons, nos
horaires et notre fonction sont atypiques. A nos
décideurs de mettre en place les solutions proposées.
« CHATELLERAULT »
Unité SGP Police 86 souhaite un prompt
rétablissement au Chef de circonscription qui est
actuellement en convalescence après une
hospitalisation.
Hasard du calendrier ou volonté d’attendre le
moment propice? Au lendemain du départ du
Commandant, Monsieur le DDSP a
immédiatement pris la main sur la circonscription
et l'adjoint.
Si nous avions souvent le sentiment d'être les
"oubliés" de la DDSP 86, subitement notre DDSP
est régulièrement présent à Châtellerault.
Jusque là, il semblait satisfait de notre activité et
de nos résultats mais d'un coup rien ne va plus !
Le DDSP veut reformer le fonctionnement du
service.
Les chefs de brigades ont été réunis et des
changements d'affectation seraient prévus...
Les collègues sont très inquiets et nous
demandons que les représentants du personnel
soient consultés sur les projets de réorganisation
afin qu'aucun de nos collègues ne soit lésé dans
ces futurs changements.
« 86 »
UNITE-SGP-POLICE 86 souhaite une bonne
retraite à Pierrick VILBOUX, délégué syndical et
policier émérite. Apprécié de tous, il a consacré
une grande partie de sa carrière tant au service des
collègues que de nos concitoyens. Pierrick était un
pilier et la mémoire de notre section
départementale. Bonne retraite Pierrick !!!
Nous souhaitons également la bienvenue au
nouveau commandant, Chef du SSP ainsi qu’à nos
2 collègues du CEA et aux 5 ADS qui viennent
d'être affectés au sein de la DDSP.
En revanche nous dénonçons un budget 2013
ridiculement insuffisant qui ne permet même pas
de couvrir les dépenses de fonctionnement de la
DDSP 86. La Police Nationale serait-elle en
faillite ? Va-t-on devoir ressortir les vélos ou
courir derrière les voleurs ? Prendre les plaintes à
la main ? Non !!! Sans moyens il ne nous sera
plus possible d’assurer notre mission de service
public !!!
« POITIERS »
La DDSP 86 est à nouveau en deuil après le
décès de notre collègue Bruno qui nous a quitté
à l'âge de 37 ans.
Après ce nouveau drame, UNITE-SGPPOLICE 86 dénonce, une nouvelle fois, la
situation dégradée au sein de la DDSP 86 où de
plus en plus de nos collègues tombent dans la
souffrance et sombrent dans les addictions
destructrices, victimes d'un management
inadapté, de frustrations professionnelles, d'une
usure physique et morale mais également
victimes de difficultés personnelles.
Les arrêts maladie en augmentation ainsi que le
nombre croissant de collègues désarmés
reflètent bien cette situation alarmante.
Courant janvier 2013, un état complet de la
situation a été porté à la connaissance de la
cellule de veille sur les risques psychosociaux et
nous remercions, une fois de plus, les
professionnels du santé/social : La
psychologue, l'assistante sociale et le médecin
de prévention, très impliqués dans cette période
difficile.
Cependant, il semble que l’action sociale ne soit
pas une priorité dans la Vienne comme en
témoignent l'assistante sociale qui a été privée
de son bureau à la DDSP 86 et le vice-président
de la CLAS qui n'a toujours pas obtenu ses
jours de détachement depuis avril 2012…
UNITE-SGP-POLICE 86 dénonce la mauvaise
coordination entre la préfecture et la DDSP en
matière de reconduites à la frontière : Cartes
autoroutes et cartes-carburant périmées, pas
d’argent pour les repas des étrangers expulsés…
Dernièrement on a envoyé les motards de
Poitiers au péage à Tours pour amener les cartes
de la DDSP et ce sont les collègues qui ont
payé, par humanité, les repas de la famille
d’étrangers qu’ils raccompagnaient en
Belgique… C’est inadmissible !!! Une
meilleure organisation doit être mise en
place !!!
Une bonne nouvelle pour terminer :
l'application CHEOPS 2 (intégrant le TAJ) a
été déployée au sein de la DDSP 86 et constitue
un outil pratique, moderne et performant. Il faut
désormais que chaque agent bénéficie d’une
adresse e- mail afin de pouvoir exploiter cet
outil à 100%.
« THOUARS FERMETURE ENVISAGEE »
L’ANNONCE :
Le 29.01.2013, nous apprenions par voie de Presse, la diffusion d’une liste de 8 commissariats voués à la
fermeture. A notre grand désarroi, nous constations que celui de Thouars y figurait. Immédiatement, notre
section s’est soudée sur l’impulsion de Jean, le délégué de Service du Commissariat et à œuvrer afin de
pouvoir débuter ce que nous avons baptisé LA BATAILLE DE THOUARS. Nous nous sommes mobilisés
unis dans une intersyndicale faisant fi des divergences afin répondre à l’attente de tous nos collègues. Nous
avons été choqués de cette annonce PAR VOIE DE PRESSE sans qu’aucun avis de notre administration ne
soit donné.
LA PHASE DE CONCERTATION :
Il a mentionné qu’une phase de concertation serait mise en place par Mr le PREFET du 79. Cette phase nous
a permit d’établir un cahier revendicatif pour le maintien du Commissariat mais également de rencontrer les
élus locaux concernés.Tous ont été sensibilisés, tous ont pris conscience de la nécessité du maintien du
commissariat et tous nous ont assuré de leur soutien. Lors d’un conseil municipal de Thouars, ce dernier a
voté unanimement pour le maintien du Commissariat. Une motion a été envoyée au gouvernement à cet effet
et, une saisie du Conseil d’Etat a été effectuée.
Une rencontre avec Mr le Préfet a permis d’exposer longuement tous nos éléments pour le maintien du
Commissariat et de lui remettre un cahier revendicatif détaillant nos propos.
LA MANIFESTATION DU 09 MARS 2013.
Au préalable, plusieurs collègues Thouarsais se sont mobilisés et se sont rendus dans tous les lieux vitaux de
la ville, afin de sensibiliser la population, déjà acquise à notre cause. Un site FACEBOOK a été créé ainsi
qu’une page virtuelle pour la Manifestation. Lors du congrès de l’Union Départementale FO du 08 mars tous
les Militants ont été sollicités pour cette même cause.L’action de la section de Thouars a été félicitée à juste
titre pour son combat quotidien.Le 09 MARS 2013 sous une pluie battante, 450 personnes POLICIERS ET
CITOYENS, ont manifesté derrière les banderoles des Syndicats de Police formés en Intersyndicale. Dans
les rangs, une forte délégation de l’Union Locale FO de Thouars mais également de celle de Bressuire, était
présente. Chacun a pu s’exprimer devant la Mairie. Monsieur le Maire a terminé cette manifestation par un
discours.
LE COUP DE POIGNARD DE LA DRCPN.
La phase de concertation devait se terminer le 15 mars, date où Monsieur le Préfet devait renvoyer ses
conclusions suite à ses rencontres avec les élus, les partenaires sociaux et avec les collègues. Ce même jour il
était annoncé la venue pour le 27 mars de deux agents de la DRCPN afin d’expliquer l’après fermeture. Un
coup de poignard, une offense, un camouflet de dialogue social…Voilà comment nous l’avons ressenti. Lors
de la rencontre avec les syndicats et les collègues il a été évoqué les éventuelles compensations en cas de
fermeture. Ces « mesurettes », ces oboles ont été
fortement critiquées par tous. Notre section
syndicale a remis une motion dénonçant les
mesures d’accompagnement que nous jugeons
dérisoires voire vexatoire pour des collègues
devant quitter leur service, leur domicile, leur vie
qu’ils avaient établi depuis des années.
Depuis nous nous battons, ayant avisé tous nos
interlocuteurs, que la fermeture de Thouars ne se
ferait pas en toute quiétude pour l’administration.
Depuis l’annonce, les élus, la population et la
presse ont été avisé de notre combat, le suivent et
le soutiennent.
Soutenons les Policiers !
Soutenons le service public !
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Jeu ancestral dont l’appellation nippone SUDOKU signifie « ch iffre unique »
Stimu lateur du sens logique et développeur des capacités de réflexion organisée. Ce jeu fait fureur.
REGLE : Il s’agit d’une grille de 9 cases composée de 9 sous grilles appelées régions. Remp lir les cases vides
en mettant un chiffre par case, de sorte que chaque colonne, ligne ou région contiennent une fois seulement
chaque chiffre de 1 à 9.
VU SUR LE NET
COORDINATEUR CAPI POITOU-CHARENTES : LEQUET Franck
CHARENTE : Secrétaire départemental : VERGNAUD Frédéric
Secrétaires départementaux adjoints : LEGLAND David et LEGEAY Nicolas
CHARENTE MARITIME : Secrétaire départemental : LEQUET Franck
Secrétaires départementaux adjoints : FAYE Pascal et RUIZ Denis
DEUX SEVRES : Secrétaire départemental : DEFIOLLES Eric
Secrétaires départementaux adjoints : VALES Pascal et FAVREAU Jean Pierre
VIENNE : Secrétaire départemental : PISSARD Alain
Secrétaires départementaux adjoints : DESCAMPS Pierre-Emmanuel et GAUD Christian
TARIFS ADHESION 2013
Cadet : 10 euros, ADS : 20 euros, élèves Gpx et stagiaires Gpx : 40 euros,
Gpx et Bier : 78 euros, Bier chef et Major : 85 euros.
Couples : tarif plein du grade le plus élevé et demi-tarif pour le conjoint.
BULLETIN D’ADHESION
Je soussigné déclare adhérer à
UNITE SGP POLICE
Erreur
!
No m :……………………………
Prénom :…………………………
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Né(e) le…………à……………..Dpt…..
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A
Adresse :………………………………..
N 7
………………………………………….
S 9 ille………………
Code postal…………v
Téléphone domicile……………………..
5
Téléphone portable………………………
S
Téléphone travail……………
…………..
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I
Situation familiale……………………….
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Grade……………Service..………………
Matricule……..…Brigade……………….
L 4
Date d’entrée dans
istration……..
U l’admin
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Date de titularisation…………………….
N
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Adhésion faite par………….le…………..
Signature de l’adhérent(e) :
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