DIRECTEUR DES TRAVAUX PUBLICS

CONCOURS 15-05
DIRECTEUR DES TRAVAUX PUBLICS
(UN poste contractuel d’un an avec possibilité de permanence)
Bénéficiant d’une situation géographique enviable, ancrée entre le fleuve Saint-Laurent et l’immensité de l’arrière-pays,
au cœur de la Réserve mondiale de la biosphère Manicouagan-Uapishka, Baie-Comeau se veut le leader de la
Manicouagan. Avec une population de plus de 22 006 personnes et un budget de 65 M$, la Municipalité constitue une
organisation dynamique forte de l’expérience de ses 300 employés permanents, temporaires et occasionnels.
« Tous les avantages d’un milieu urbain dans un environnement naturel exceptionnel. »
FONCTION :
Sous la responsabilité du directeur général, le directeur du Service des travaux publics doit assurer la gestion
optimale et compétente des ressources humaines, matérielles et financières mises à sa disposition. Il planifie,
organise, dirige, coordonne et contrôle l’ensemble des activités et des ressources reliées à l’entretien régulier et
préventif du réseau routier, piétonnier, de la signalisation routière, des espaces publics, à l’enlèvement de la neige,
l’entretien des bâtiments, la flotte de véhicules et machinerie conformément aux orientations, aux normes, aux
objectifs et à la convention collective. Au besoin, peut effectuer des heures de garde.
CONDITIONS SALARIALES :
Selon les conditions normatives du personnel cadre en vigueur pour un horaire de travail de 40 heures/semaine.
ENTRÉE EN FONCTION :
Juin 2015.
EXIGENCES :
• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en génie civil et/ou être membre de l’Ordre des ingénieurs du
Québec, ou tout autre domaine relié à la nature de l’emploi pourrait être pris en considération.
• Avoir acquis un minimum de 8 années d’expérience dans le domaine de l’emploi, dont au moins 5 ans dans un
poste de gestion (dont la gestion au niveau municipal serait un atout).
• Posséder une expertise en génie civil et une connaissance approfondie des méthodes et techniques utilisées dans
le domaine des travaux publics.
• Posséder d’excellentes capacités de planification, de gestion, d’analyse et de contrôle autant au niveau
opérationnel que budgétaire.
• Avoir de très bonnes aptitudes à mobiliser et à responsabiliser les équipes de travail ainsi qu’une facilité à
résoudre les conflits et les problèmes.
• Faire preuve de courtoisie et de tact.
• Démontrer une aisance informatique dans l’usage des logiciels informatiques dont Guide TI et PG Solutions
seraient un atout.
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour l’entrevue seront avisées. Par la suite, les candidats
retenus seront invités à poursuivre le processus de sélection par des examens psychométriques.
Si vous désirez relever ce défi et croyez posséder les habilités requises, veuillez transmettre votre curriculum vitae
accompagné des preuves scolaires avant le 17 avril 2015 à l’adresse suivante :
CONCOURS 15-05
Service des ressources humaines
Ville de Baie-Comeau
19, avenue Marquette
Baie-Comeau (Québec) G4Z 1K5
418 296-8186 (télécopieur)
courriel : [email protected]
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
* La Ville de Baie-Comeau applique un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes
handicapées, les membres des minorités visibles, minorités ethniques et autochtones à présenter leur candidature.