EMPLOYMENT OPPORTUNITY

File Number: 6004-8 (35)
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Competition: # MJW15-024
Open to:
This Category II position is open to all interested parties.
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Physical Exercise Specialist
Non Public Funds
Personnel Support Programs:
15 Wing Moose Jaw
Permanent Full Time Position
Who We Are:
CFMWS is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing to the
operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We pride ourselves on being part of
the Defence Team. For more information on who we are, please visit us at www.cfmws.com.
Job Summary:
Under the direction of Fitness Coordinator, the Physical Exercise Specialist coordinates and delivers 15 Wing Moose
Jaw nationally standardized physical fitness programs for populations with medical conditions, functional limitations
(emotional or physical) or disabilities. He/She develops implements and delivers practical and theoretical physical
fitness and wellness seminars, workshops and lessons, and coordinates and delivers physical fitness education
modules in support of the Train-The-Trainer model for military personnel. The Physical Exercise Specialist assists
15Wing Moose Jaw Health Promotion staff to promote healthy practices and injury prevention through initiative such
as educational programs, special events and other activities related to physical fitness. She/He also provides
recommendations and advises on health and physical fitness policies and procedures.
Qualifications:
 Bachelor’s degree in Physical Education, Human Kinetics, Exercise Physiology, Exercise Sciences or in a
related field AND some years of experience in physical fitness evaluation and prescription or a related field
AND
 Current Certified Exercise Physiologist (CEP) certification
 Current CPR and Basic First Aid qualifications
 Current National Lifeguard Service Certificate (NLS) qualification
Language Requirement: English Mandatory
Experience Requirements:
 In developing, implementing and delivering physical fitness programs, such as physical training, evaluation,
prescription and counselling
 In preparing and conducting various physical fitness training sessions
 In oral and written communications for both professional and public audiences
 In the delivery of adult education and facilitation of workshops
Posted / Affiché le : 05 November 2015 / 05 Novembre 2015
Expires / Date de clôture : 22 November 2015 / 22 Novembre 2015
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In applying policies, procedures, and regulations
In using software for word processing, spreadsheets, presentations, databases, e-mail, and Internet
browsing.
Benefits Available:
Competitive Benefits including group benefits such as LTD, Group Life insurance, Dental and Health insurances,
Defined Benefit Pension Plan & Savings plans (TFSA, RRSPs), Educational Assistance, Accessible facilities on base
(i.e. Fitness facility, Swimming pool, etc), Canex Privileges
Salary: $44,170 - $51,970 per annum
Security:
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Enhanced Reliability
This process includes a police records check for service with the vulnerable sector.
NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge,
communication, innovation, teamwork and leadership.
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we
serve. We strongly encourage applications from all of the designated group members. Individuals needing
employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the NPF
Human Resources Manager.
Start Date: as soon as possible
Posting Date: 23 November 2015
Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 06 December 2015
Application Submission:
Submit resume to NPF HR Office quoting competition # MJW15-024. Email: [email protected] or online:
www.cfmws.com.
We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.
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No de dossier : 6004-8 (35)
OFFRE D’EMPLOI
No de concours : MJW15-024
Ouvert à :
Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II.
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Spécialiste de l’exercice physique
Fonds non publics
Programmes de soutien du personnel
15e Escadre Moose Jaw
Poste à temps plein permanent
Qui nous sommes :
Les SBMFC s’emploient à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribuent ainsi à l’état
de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de
l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le www.sbmfc.com.
Résumé de l’emploi :
Sous la direction du Coordonnatrice du conditionnement physique, la ou le titulaire du poste coordonne et assure la
prestation dans l’escadre des programmes de conditionnement physique normalisés à l’échelle nationale pour des
personnes ayant des problèmes médicaux, des limitations fonctionnelles (émotives ou physiques) ou des
déficiences. Elle ou il élabore, met en œuvre et assure la prestation de séminaires, d’ateliers et de cours pratiques et
théoriques de conditionnement physique et de mieux-être, et coordonne et assure la prestation des modules de
conditionnement physique à l’appui du modèle Formation des formateurs pour le personnel militaire. La ou le titulaire
du poste apporte son aide au personnel de la promotion de la santé de la escadre afin de promouvoir des pratiques
saines et la prévention des blessures par l’entremise d’initiatives comme des programmes éducatifs, des activités
spéciales et d’autres activités liées au conditionnement physique. Elle ou il formule des recommandations et
prodigue des conseils sur les politiques et les procédures relatives à la santé et au conditionnement physique
Qualification :
 Baccalauréat en éducation physique, en science de l’activité physique, en physiologie de l’exercice, en
science des exercices ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience de l’évaluation de la
condition physique et de la prescription d’exercices ou dans un domaine connexe
ET
 Certificat valide de Physiologiste de l’exercice certifié (PEC)
 Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
 Certificat valide de Sauveteur national
Exigences linguistiques : Anglais obligatoire
Expérience requise :
 De l’élaboration, de la mise en œuvre et de la prestation de programmes de conditionnement physique,
comme l’entraînement physique, l’évaluation, la prescription et le counselling
 De la préparation et de l’animation de diverses séances de conditionnement physique
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Des communications orales et écrites avec des professionnels et le grand public
De la prestation de cours d’éducation aux adultes et de l’animation d’ateliers
De l’application de politiques, de procédures et de règlements
De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de
courriel et de navigation dans Internet
Avantages offerts :
Avantages sociaux concurrentiels, notamment, assurance-vie de base, garantie soins médicaux, garantie soins
dentaires, rente d’invalidité de longue durée (ILD), régime de retraite et régime d’épargne (CELI, REER), aide
financière pour les études, installations accessibles dans la base (c’est-à-dire installations de conditionnement
physique, piscine, etc.), privilèges liés à CANEX.
Rémunération : 44170$ - 51970$ par année
Exigences liées à la sécurité :
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Fiabilité approfondie
Ce processus comporte la vérification de l’existence d’un casier judiciaire pour les services offerts à
des personnes vulnérables.
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle,
connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui
soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les
membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent
communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Date d’affichage : 23 Novembre 2015
Échéance : 06 Decembre à 23 h 59, heure normale du Pacifique
Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en
indiquant le numéro de concours MJW15-024 par courriel à [email protected] ou en ligne à
www.sbmfc.com.
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue.
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