taxe d`apprentissage 2015

TAXE
D’APPRENTISSAGE 2015
(salaires 2014)
IGS-RH, L’ÉCOLE DES RESSOURCES HUMAINES
DU GROUPE IGS
3 CAMPUS : PARIS - LYON - TOULOUSE
3 SITES D’ETUDES : LONDRES - MADRID - DUBLIN
www.igs-ecoles.com
CATÉGORIE
FAITES DE VOTRE OBLIGATION FISCALE UN INVESTISSEMENT
DURABLE POUR VOTRE ENTREPRISE :
DEVENEZ PARTENAIRE DE L’IGS-RH
www.igs-ecoles.com
ÉDITO
Chaque année, de nouvelles entreprises viennent enrichir le réseau des partenaires de l’école IGS-RH.
Vous êtes présents lors des journées de l’entreprise pour recruter de futurs collaborateurs, vous nous faites confiance
pour former vos alternants, vous participez à nos jurys et contribuez à nos sélections, vous accueillez des stagiaires,
vous faites des conférences, vous enrichissez nos contenus par vos interventions en cours, vous participez à nos réflexions
pédagogiques. Vous êtes exigeants et c’est notre stimulant pour progresser et continuer à vous satisfaire.
Nous souhaitons que cette proximité entre vous et nous se traduise dans votre soutien lors de l’attribution de votre taxe
d’apprentissage.
Pour défendre notre positionnement, promouvoir l’école et ses savoir faire, développer notre potentiel à l’international,
adapter nos programmes aux nouveaux enjeux des RH, nous avons besoin de votre soutien financier.
La taxe d’apprentissage est l’outil adapté.
Faites ainsi de votre obligation fiscale, un investissement utile et durable.
Merci d’avance de votre soutien pour que nous restions la « Grande Ecole des Ressources Humaines », à votre service.
Olivier Dusserre
Directeur
DES EXEMPLES D’ACTIONS CONCRÈTES ET DES PROJETS
REALISÉS GRÂCE À VOTRE TAXE D’APPRENTISSAGE
Vous permettez au monde de l’entreprise d’éclairer et d’orienter les contenus
pédagogiques de l’IGS-RH. Aujourd’hui, nos étudiants peuvent :
• Entendre en direct des DRH ou DG et comprendre ce que les entreprises
attendent de leurs collaborateurs. Une série de 12 conférences annuelles
exclusives à l’IGS-RH à Paris, permet aux étudiants de rencontrer des
personnalités clefs de l’entreprise, d’aborder des problématiques RH dans leur
contexte et leur actualité et de commencer à se constituer leur propre réseau.
• S’initier à la gestion de projets, se préparant ainsi à être performants
en entreprises. Durant leurs études, nos étudiants apprennent à travailler
en mode projet et sont mis dans des situations similaires à celles rencontrées
en entreprise. Ils organisent des événements auprès de partenaires internes
et externes dans différents cadres (colloques publics, pièces de théâtre, films,
conférences, publications de Recherche, réalisation de films témoignages ..).
•S
e faire recruter directement depuis leur campus.
Une semaine dédiée au recrutement virtuel permet aux étudiants et jeunes
diplômés de s’entretenir avec les recruteurs des entreprises partenaires,
via une plateforme connectant élèves et recruteurs.
•S
e mettre à niveau en anglais et ouvrir leur réseau à l’international
Le développement d’un « Mentoring Program » avec l’American Business
School favorise la pratique de la langue anglaise et permet des échanges
entre étudiants de différentes cultures, qui se prolongent hors campus.
UNE ÉCOLE AU SERVICE DES ENTREPRISES
• Un service emploi pour le recrutement de vos stagiaires, alternants et collaborateurs
• Evénements étudiants / entreprises pour développer votre marque employeur et communiquer
sur vos métiers ( workshop, tables rondes métiers, conférences, networking, forum virtuel…)
• Implication dans les cursus et les projets pédagogiques : cas d’entreprise, participation aux jurys,
parrainage de promotions, jury de soutenances
• Externalisation de votre R&D en soutenant nos projets de recherche / laboratoires
• Accès au réseau de diplômés sur notre plateforme emploi : http://www.igs-carriere.fr
MIEUX COMPRENDRE LA TAXE D’APPRENTISSAGE :
NOUVELLE LOI (5 MARS 2014)
Sont redevables, sauf exception, de la taxe d’apprentissage les entreprises employant des salariés et exerçant
une activité commerciale, industrielle ou artisanale. En 2015, elle s’élève à 0.68%* de la masse salariale.
Elle se divise en 3 parties : la part réservée au Conseil Régional, le Quota qui sert à financer l’apprentissage,
et le Hors Quota (barème catégories A et B) qui permet de financer des formations premières et technologiques.
* Pour les entreprises de plus de 250 salariés, la taxe d’apprentissage est majorée lorsque le seuil d’alternants est inférieur à 4% de l’effectif
moyen annuel. AIDA, notre OCTA partenaire, se tient à votre disposition pour le détail de cette majoration.
TAXE D’APPRENTISSAGE :
0.68% MSAB*
PART RÉGION : 51%
Réservé aux régions sans
possibilité d’affectation
QUOTA : 26%
CFO**
Quota
disponible
pour les CFA
*Masse salariale annuelle brute
** CFO = concours financier obligatoire pour les apprentis présents dans votre entreprise
HORS QUOTA : 23%
Listes préfectorales
des formations
Catégorie A
65%
Niveaux III, IV,
et V
Catégorie B
35%
Niveaux I et II
COMMENT VERSER VOTRE TAXE D’APPRENTISSAGE ?
Vous souhaitez participer au développement de notre école.
Vous devez recourir aux services d’un organisme collecteur
agréé par l’Etat (OCTA) pour verser votre taxe dans son
intégralité, qui la redistribuera aux établissements que vous
avez choisis.
Pour simplifier vos formalités tout
en respectant vos choix, nous
vous recommandons notre OCTA
partenaire AIDA :
1- Complétez le bordereau de collecte de votre OCTA en
mentionnant les montants de taxe que vous souhaitez attribuer,
ainsi que les coordonnées de l’école IGS-RH et de notre
partenaire CFA IGS pour le quota.
2- Renvoyez à votre OCTA votre bordereau dûment complété et
accompagné de votre versement avant le 28 février 2015.
Merci également de nous faire parvenir une copie de votre
bordereau au service des relations entreprises de l’école IGS-RH.
L’école IGS-RH est habilitée en catégorie B. Vous pouvez, pour
votre quota soutenir notre CFA IGS dont les coordonnées figurent
également au dos de ce document.
1 - 3, rue Lulli - 75002 Paris
Tél : 01 56 79 27 23
Fax : 01 56 79 27 39
[email protected] - www.aida-fr.com
CONTRIBUEZ AU DÉVELOPPEMENT DE L’ÉCOLE IGS-RH
PAR LE VERSEMENT DE VOTRE TAXE D’APPRENTISSAGE
IGS-RH, L’école de référence en Ressources Humaines
Depuis 40 ans, n° 1 de l’enseignement des RH en France et en Europe, IGS-RH a formé plus de 12 000 cadres en poste
dans la fonction RH, constituant un réseau unique d’anciens élèves.
Ecole de référence auprès des DRH et des professionnels de la fonction, elle arrive régulièrement en tête des classements
des formations en Ressources Humaines.
Avec 3 campus en France (Paris, Lyon et Toulouse), un réseau de 5 500 entreprises et son Comité d’Orientation Stratégique
(composé de 25 DRH et DG gérant plus de 3 millions de collaborateurs), IGS-RH est en contact permanent avec les attentes
des professionnels et les défis RH qui émergent. Elle peut ainsi faire évoluer de façon adéquate ses programmes et sa
recherche.
Ce réseau efficace permet à tous les étudiants d’avoir des stages adaptés à leur formation et à 87% d’entre eux d’être
en poste en France ou à l’étranger, lors de la remise de leur diplôme. La dimension internationale d’IGS-RH, permet à ceux qui le souhaitent de faire une partie de leur parcours en anglais,
à Paris, Londres, Madrid, ou encore en Finlande, aux USA, en Ecosse, en Irlande ou en Australie.
Dans tous les cas, nous nous engageons pour que chaque étudiant maîtrise la langue anglaise à la fin de son parcours
(Objectif : 765/990 au TOEIC).
Les partenariats actifs avec London South Bank University à Londres ou Universidad Carlos III à Madrid permettent aux
étudiants d’obtenir des Masters en double diplômes.
« Responsable de la Gestion des Ressources Humaines » (Bac+4) Pour acquérir tous les fondamentaux RH de l’entreprise
et maîtriser les outils.
« Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines » (Bac+5). Pour accéder à la dimension stratégique des RH.
Outre l’international, l’alternance et le choix d’une expertise en Master Class renforcent le projet des étudiants
et leur insertion. DES CHIFFRES CLEFS :
• IGS - RH est la 1ère formation
recherchée par les entreprises
• 540 étudiants/an • 6 à 33 mois d’expérience
professionnelle en 3 ans (stages et/ou
alternance)
• 108 intervenants professionnels RH
• 3 sites en France : Paris, Lyon et
Toulouse,
• 3 sites internationaux : Londres,
Madrid et Dublin
• 1 300 offres de stages et d’emplois/an • Un laboratoire de Recherche RH avec
8 chercheurs docteurs ou doctorants • Première rémunération supérieure
de 15% à la moyenne nationale
• 5 500 entreprises partenaires • Un réseau actif de plus de 12 000
diplômés en France et à l’étranger
• 87% des diplômés en poste lors de
l’obtention de leur diplôme
(3 mois après la fin des études)
Pour le versement de votre Hors Quota
(barème) – CATÉGORIE B
Pour le versement de votre Quota
• IGS-RH
• CFA IGS (ex CFA Bureautique Appliquée)
12, rue Alexandre Parodi - 75010 Paris
www.igsparis.com
12, rue Alexandre Parodi - 75010 Paris
www.cfa-igs.com
UAI : 0754738T
UAI : 0752944T
A reporter sur le bordereau de votre Organisme
Collecteur de la Taxe d’Apprentissage (OCTA)
VOS CONTACTS PRIVILÉGIÉS SERVICES RELATIONS ENTREPRISES :
Responsable Relations Entreprises
Delphine GAUTEUR
Référente : Alternance - Mastère Pro 1 (RGRH)
et Formation initiale - IGS3 & Internationaux
[email protected] ou 01 80 97 65 19
Responsable Relations Entreprises
Ouahiba LOUAFI- GIOVANAZZI
Référente : Alternance - Mastère Pro 2 (RMDRH) et Formation initiale - IGS4 & IGS 5
[email protected] ou 01 80 97 65 22
IGS – 12, rue Alexandre Parodi - 75010 PARIS. Ayant pour organisme gestionnaire l’association IGS, siège social : 1, rue Jacques Bingen - 75017 PARIS - 10/2014 - Crédits photo : Tous droits réservés.
Accessible aux étudiants à partir de Bac+2, IGS-RH délivre 2 titres certifiés :