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Fiche de poste
Chef de service du Centre de Formation Permanente
de l’université Panthéon-Assas
Contexte institutionnel
La formation continue constitue un des leviers pour accroître les ressources propres des universités.
Elle dégage un chiffre d’affaires de 13 milliards d’euros selon l’étude de la DARES d’octobre 2013 citée
dans le rapport Germinet du 6 novembre 2015, dans lequel la part de l’enseignement supérieur est de
seulement 400 millions d’euros. L’objectif est d’accroitre la part des universités sur ce marché.
La loi 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie
sociale apporte une modification des financements et une individualisation des parcours grâce
notamment au compte professionnel de formation (CPF). Il s’agit d’une nouvelle modalité d’accès à la
formation qui a pour ambition d’accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser le
parcours professionnel. Les universités doivent se positionner sur ce segment du marché et faire des
propositions de formations attractives à destination des titulaires d’un CPF.
Le décret 2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle
continue introduit dans le code du travail les critères comme l'identification précise des objectifs de la
formation et son adaptation au public formé, l'adaptation des dispositifs d'accueil, de suivi
pédagogique et d'évaluation aux publics de stagiaires, l'adéquation des moyens pédagogiques,
techniques et d'encadrement à l'offre de formation, la qualification professionnelle et la formation
continue des personnels chargés des formations, les conditions d'information du public sur l'offre de
formation, ses délais d'accès et les résultats obtenus et enfin la prise en compte des appréciations
rendues par les stagiaires.
Avec une expertise reconnue dans les formations relevant des métiers du droit, l’université PanthéonAssas a réalisé un chiffre d’affaire en formation continue de 2,8 millions d’euros en 2014.
Un des axes stratégiques de l’université, inscrit dans son contrat quinquennal conclu avec l’Etat pour la
période 2014-2018, est d’augmenter ce CA de 30 % à l’horizon 2018.
L’université Panthéon-Assas propose actuellement une quarantaine de formations diplômantes, en
France et à l’étranger, pilotées par des enseignants-chercheurs qui commencent au niveau de la
capacité en droit et des licences professionnelles pour aller jusqu’au Master 2 ainsi que des diplômes
d’université de niveau Master 2 pour près de 2 000 stagiaires.
Les projets de l’université Panthéon-Assas consistent notamment en la réalisation d’un catalogue
commun de modules dédiés à la formation continue des professionnels, accessible aux avocats,
magistrats, dirigeants d’entreprises, ingénieurs, officiers de police et hauts cadres de la fonction
publique française et européenne, qui proposera des formations innovantes.
Dans ce cadre, des conférences et des ateliers de conseils seront organisés et animés conjointement
par des enseignants-chercheurs et des professionnels issus non seulement du monde de l’entreprise
et de la finance mais aussi de l’administration (multinationales, PME-PMI, banques, ministères,
tribunaux, organismes internationaux).
Université Panthéon-Assas fiche de poste CFP janvier 2016 V6
Mission
Placé sous l’autorité de la directrice du Centre de Formation Permanente, le chef de service encadre
12 personnes (4 catégories A, 3 catégories B et 5 catégories C) et pilote l’ensemble des activités liées à
la conception et à la mise en œuvre des dispositifs de formation continue dont il assure l’évaluation et
le suivi, en lien avec les enseignants-chercheurs, responsables des formations pour lesquelles ils
apportent leur légitimité académique et garantissent ainsi leur qualité.
Activités
Il analyse les demandes de formation, définit les objectifs et les stratégies pour chacune d’elles, et
propose des solutions afin de répondre d’une part aux appels d’offres des organismes internationaux,
d’autre part aux demandes des entreprises.
Il identifie et analyse les ressources et les expériences pédagogiques disponibles au sein de
l’établissement.
Il met en place une démarche commerciale active afin d’assurer l’équilibre financier des activités.
Il gère et contrôle l’ensemble des moyens financiers dont dispose le service.
Il met en place une grille des coûts, la répartition des recettes.
Il rédige un cahier des charges de la construction d’une formation indiquant son caractère soutenable
pour l’université
Il établit les statistiques annuelles.
Il analyse et définit les voies et moyens en vue de la création d’un centre de bilan de compétences
spécifique au domaine juridique de nature à assurer à l’université Panthéon-Assas un avantage
comparatif décisif.
Connaissances et compétences
Le responsable administratif du centre de formation permanente doit savoir diriger et motiver une
équipe, comprendre et analyser les enjeux du secteur de la formation continue universitaire, de son
environnement règlementaire et de son évolution récente. Une connaissance des formations
juridiques universitaires ainsi que des métiers du droit serait un atout apprécié.
Il doit également disposer de compétences financières et budgétaires solides car l’activité de
formation continue doit générer des ressources et la question de la rentabilité doit être au cœur de
ses préoccupations.
Expérience professionnelle minimum de 10 années dans le domaine.
Formation : être titulaire du baccalauréat et d’un diplôme de niveau équivalent à un second cycle
universitaire (BAC+5).
Nature du poste
Poste de catégorie A titulaire (de niveau ingénieur de recherche ou attaché principal ou corps avec
indice terminal équivalent à l’IB 966) ou contractuel (salaire brut mensuel à partir de 3 500€ selon
expérience) à temps plein.
Localisation du poste : Centre de Formation Permanente de l’université Panthéon-Assas, 4 rue Blaise
Desgoffe, 75 006 Paris.
Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2016.
Les candidatures comportant un CV et une lettre de motivation sont à adresser au président de
l’université Panthéon-Assas avant le 29 février 2016 par courriel à Monsieur Guillaume Leyte,
Président de l’université Panthéon-Assas à l’adresse : [email protected]
Personne à contacter pour tous renseignements complémentaires:
Sophie Julien, directrice générale des services de l’université Panthéon-Assas.
Courriel : [email protected]
Téléphone 01-44-41-55-15 ou 06-43-49-42-40
Université Panthéon-Assas fiche de poste CFP janvier 2016 V6