Educateur de jeunes enfants : statut ,salaire et primes .
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Educateur de jeunes enfants : statut ,salaire et primes .
Educateur de jeunes enfants : statut ,salaire et primes . Extrait du CGT.CHGDREUX http://cgt.chgdreux.free.fr Educateur de jeunes enfants : statut ,salaire et primes . - Vos droits - Guide des métiers - Date de mise en ligne : lundi 22 octobre 2007 CGT.CHGDREUX Copyright © CGT.CHGDREUX Page 1/3 Educateur de jeunes enfants : statut ,salaire et primes . Statut Décret n° 2007-1190 du 3 août 2007 modifiant le décret n°93-656 du 26 mars 1993 portant statut particulier des éducateurs de jeunes enfants de la fonction publique hospitalière (modifications précédentes : n°94-390 (13/05/94), n°99-212 (19/03/99)). Décret n° 2007-1193 du 3 août 2007 relatif au classement indiciaire applicable aux éducateurs de jeunes enfants de la fonction publique hospitalière. Arrêté du 3 août 2007 relatif au classement indiciaire applicable aux éducateurs de jeunes enfants de la fonction publique hospitalière. GRILLE INDICIAIRE : éducateur de jeunes enfants de classe normale * bonification d'ancienneté de 12 mois pour les EJE recrutés à compter du 08 août 2007 (décret n° 2007-1190 du 03/08/2007) Peuvent accéder au grade d'EJE de classe supérieure : Les EJE de classe normale ayant atteint au moins le 5ème échelon et comptant au moins 4 ans de services effectifs dans le corps GRILLE INDICIAIRE : éducateur de jeunes enfants de classe supérieure Copyright © CGT.CHGDREUX Page 2/3 Educateur de jeunes enfants : statut ,salaire et primes . INDEMNITES ET PRIMES • • • Indemnité de sujétion spéciale. Prime de service. Nouvelle bonification indiciaire mensuelle (cf. NBI) : — 13 points majorés pour les éducateurs de jeunes enfants exerçant dans les établissements mentionnés aux 4°, 5°, 6° et 7° de l'article 2 de la loi du 9 janvier 1986, de façon permanente dans le cadre des servitudes d'internat, un travail effectif auprès des personnes accueillies, avec un planning de travail habituel faisant apparaître au moins 2 levers et 2 couchers par semaine ou dont le temps de travail auprès des personnes accueillies comporte deux heures ou plus entre 20h et 23h, de sorte que cette servitude d'internat corresponde chaque année à une moyenne de 50 % au moins du temps de travail hebdomadaire réglementaire. Copyright © CGT.CHGDREUX Page 3/3