Incitations financière CARSAT
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Incitations financière CARSAT
____________________ LES INCITATIONS FINANCIERES CARSAT Nord Picardie ________________ Page 1 Le sommaire LES AFS LES CONTRATS DE PREVENTION LES MINORATIONS TRAVAIL, TRAJET Page 2 ____________________ LES AIDES FINANCIERES SIMPLIFIEES CARSAT Nord Picardie ________________ Page 3 Les Aides Financières Simplifiées ► Les AFS = outils d un programme de prévention régional ou national ► Equité, simplicité, rapidité, visibilité, masse ► Objectif = « Faire bouger les lignes », définir un « standard » Priorités, cibles En complément de l'utilisation d'autres outils Logique temporelle Contrainte budgétaire Page 4 Les Aides Financières Simplifiées Les règles d éligibilité • entrer dans le champ d'application des AFS (nature des équipements, activité entreprise) • avoir un effectif global de 1 à 49 salariés (SIREN) • ne pas être sous injonction ou sous majoration ou en conflit avec l Inspection du travail • absence de contrat de prévention en cours ou au cours des 2 années précédentes • être à jour des cotisations sociales et cotiser au Régime général • Adhérer à un Service Santé Travail • Avoir informé les salariés des projets Page 5 Les Aides Financières Simplifiées Les règles de cumul Pour une même entreprise : - 2 AFS simultanées ou successives - Limite 2 AFS sur la période de 2014/2017 - subvention maximale de 25 000 €/AFS (sauf exception indiquée dans l offre) Page 6 Les Aides Financières Simplifiées Les conditions de paiement • Transmission des pièces justifiant la mise en œuvre des mesures et autres pièces demandées • Attestation de Document unique à jour • Acquisition de matériels neufs • Attestation d une formation associée exigée • A jour des cotisations sociales Page 7 Les AFS actives régionales visent ► AFS « TMS » Manutentions : Table élévatrice, monte-matériaux, lèvevitres, … Diagnostic TMS par un consultant extérieur (5000 €) Participation de 25% sur équipements ou, Participation de 40% du plan d actions si diagnostic TMS ou, Participation de 60% du plan d actions si formation TMS d une personne ressource Page 8 Les AFS actives régionales visent ► Les risques Cancérogènes, Mutagènes, Reprotoxiques : AFS CMR Pour toute activité - Substitution de produits CMR - Aide/Amélioration des systèmes de captage - Opérations de soudage : torches aspirantes - Système d extraction de gaz échappement Participation de 30 à 50% Page 9 Les AFS actives nationales visent ► Le risque Cancérogène dans l activité du Pressing : nouvelle AFS « AQUABONUS» Remplacement d une machine au perchlo Acquisition d un matériel de nettoyage à l eau Et acquisition d un équipement pour faciliter le repassage Validité de l offre : du 14/01/2013 au 10/12/2014 Participation à hauteur de 40% avec un max de 12 500 € par combiné Page 10 Les AFS actives nationales visent ► La mise en place d un syst. de management de la prévention dans les activités des Carrières et Matériaux : nouvelle AFS « SHERPA» Participation à une évaluation de l entreprise (grille audit) Par consultant extérieur Dans le respect de la mise en œuvre de 4 étapes : évaluer – mettre en place syst. – former – évaluer Livrables à fournir dont plan de progrès Validité de l offre : du 14/01/2013 au 11/12/2015 Participation à hauteur de 60% avec un max de 5 000 € Page 11 Les AFS actives nationales visent ► Les risques dans le BTP : AFS nationale « Echafaudage + » Chute de hauteur - Echafaudage de pied NF et MDS, ou - Echafaudage roulant NF et MDS - + remorque Liste du matériel éligible Validité de l offre : du 17/03/2014 au 10/12/2015 Participation de 40%, attestation de formation avec un organisme de formation conventionné Page 12 Les Aides Financières Simplifiées Les dossiers AFS ► Lire les informations sur site CARSAT ► Remplir le formulaire de demande pris sur le site ► L adresser avec les devis par mail ► En retour le dossier est préparé et envoyé pour signature ► Le dossier a une période de validité : les justificatifs doivent être fournis dans cette période Page 13 ____________________ LES CONTRATS DE PREVENTION CARSAT Nord Picardie ________________ Page 14 Les Contrats de prévention ► Convention Nationale d Objectifs (CNO) active signée entre la CNAMTS et les branches professionnelles ► Effectif entreprise (SIREN) de 1 à 199 salariés ► Participation de 15 à 70% ► Éligibilité : paiement des cotisations sociales + Document Unique mis à jour ► Information de l IT demandé (circulaire) Page 15 Les Contrats de prévention ► Dossier à instruire avec notre agent de terrain ► Approche globale des risques ► Durée plus longue (max 3 ans) ► Recherche des projets innovants pour les démultiplier sur d autres entreprises de la même activité Page 16 ____________________ LES MINORATIONS TRAVAIL - TRAJET CARSAT Nord Picardie ________________ Page 17 Les Minorations Minorations AT et Trajet : Visent à récompenser ou encourager les entreprises qui ont fourni des efforts particulier dans le domaine de la prévention Page 18 Les Minorations Minoration AT : ► Concerne les entreprises < 150 salariés ► Dossier élaboré par le préventeur et l entreprise ► Minoration sur la fraction du taux collectif accordée par la Commission Paritaire Permanente ► Maxi 25% - Durée 1 an Page 19 Les Minorations Minoration Trajet : ► Concerne toutes les entreprises ► Préalable = CODE = un engagement Entreprise/ Carsat d une durée maxi de 2 ans ► Minoration accordée par la Commission Paritaire Permanente, sur la base du bilan du CODE ► Maxi 87,7% - Durée 1 an Page 20 Contact Service IF ► Site de la CARSAT NP : www.carsat-nordpicardie.fr / Entreprises / Risques professionnels / Les incitations financières ► Mail à privilégier : [email protected] Page 21 MERCI POUR VOTRE ATTENTION Page 22