Human Ressources Manager @ ulule.com

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(make good things happen!)
A propos d’Ulule
Avec plus de 14 000 projets financés depuis sa création en 2010 et plus d’1.2 million d’utilisateurs, Ulule est la première plateforme de crowdfunding en Europe. Notre site est disponible en 7 langues et nous rassemblons des membres de plus de 160 pays ! Nous sommes à ce jour 28 au sein de l’équipe, basés pour la plupart à Paris (2ème arrondissement), et avons déjà ouvert des bureaux à Montréal, Barcelone, Rome et Bruxelles. Outre son côté dynamique et international, Ulule est une des 25 premières entreprise française certifiées B Corp, ainsi reconnue pour son impact sociétal positif, au cœur même de son activité. Nous sommes à la recherche de notre premier Human Ressources Manager (h/f), pouvant accompagner notre croissance toujours plus importante, sur tous les aspects RH (recrutements et gestion des talents, mise en place des process RH, administratif, social, etc.) Nous recherchons :
Directement rattaché au PDG, nous comptons sur vous pour gérer tous les aspects RH, en France et à l’international, et notamment : ● Talent acquisition et marque employeur : ○ Mise en place du processus de recrutement en France et à l’étranger, en liaisons avec les managers et opérationnels (40 recrutements prévus d’ici fin 2017 !) ○ Marque employeur et communication RH, vous serez garant de l’image d’Ulule auprès des candidats ● Mise en place des process (mobilité interne et internationale, rémunérations et packages, formation, etc.) ● Cohésion interne et développement des talents : en collaboration avec le Président et le Directeur Général, vous veillerez à la communication interne de l'entreprise, à la promotion des parcours d'évolution et à la promotion de la politique talent d’Ulule ● Gestion des aspects administratifs et sociaux, et notamment mise en place des IRP ● Veille juridique RH et mise en oeuvre de mesures innovantes : vous serez en charge de réaliser la veille juridique / sociale RH et de proposer les mesures innovantes permises par les nouveautés des textes. Si vous :
● Justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines dans une entreprise ayant eu à faire croître très rapidement son équipe ● Justifiez d’une solide expérience en recrutement, notamment de profils techniques ● Disposez de solides compétences en droit du travail et en droit social ● Avez un excellent niveau d’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral ● Technophile, curieux(se), ouvert(e) d'esprit, vous avez la volonté de contribuer au développement d'une entreprise en croissance ● Ethique irréprochable et volonté de s’investir dans une entreprise à fort impact sociétal ● Très bon contact humain, aimant profondément le travail en équipe, les échanges avec les opérationnels métiers Alors rejoignez l’équipe !
Vous rejoindrez un environnement de travail motivant, international et dynamique, une équipe de professionnels investis et passionnés par notre projet, et travaillerez dans des locaux exceptionnels en plein cœur de Paris. Vous aurez l’opportunité de travailler de manière autonome et créative et de contribuer de manière significative au développement de notre projet. La rémunération sera fonction de l’expérience, et le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI, avec quelques déplacements à prévoir ponctuellement. Pour en savoir plus, c​
ontactez‐nous à j​
obs[at]ulule.com​
en précisant ​
Human Ressources
Manager ​
dans le titre de votre mail et en joignant votre CV et lettre de motivation.