Analyste Programmeur (Configurateur SAP HCM/ Développeur ABAP)

BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT
AVIS DE VACANCE DE POSTE N° BAD/10/157
Titre du poste : Analyste Programmeur (Configurateur
Grade :
Poste
Date limite de dépôt des
SAP HCM/ Développeur ABAP)
PL 6
N° :
candidatures : 15 janvier 2011
Département/Division : Informatique & Méthodes
Nom et titre du superviseur :
(CIMM)/Division du Développement et Renforcement
N.C.O. ADUBA, Chef de division, CIMM.1.
des Applications (CIIM.1)
1. Objectifs

Participer aux projets et déploiements SAP de la Banque

Participer, le cas échéant, aux activités ayant trait aux projets et déploiements SAP de la Banque avec
d’autres partenaires au développement

Fournir des spécifications aux développeurs ABAP ou réaliser des développements ABAP spécifiques en
rapport avec les modules SAP HCM.
2. Fonctions
Sous la supervision directe d’un chef d’équipe, le titulaire s’occupera de la configuration ou du
développement du module SAP HCM selon les besoins des principaux utilisateurs de la Banque. En
particulier, sous la supervision d’un chef de projet, il sera appelé à :
1. réaliser des études de faisabilité et des analyses de besoins pour justifier et étayer le développement de
systèmes d’information nouveaux ou améliorés
2. analyser les besoins des utilisateurs, mettre au point des modèles et configurer des systèmes de manière
à répondre à ces besoins. Collaborer avec le personnel chargé d’ABAP 1 et de Basis2 pour définir les
spécifications de programmes personnalisés et effectuer le diagnostic
3. modifier les configurations en tenant compte des demandes de changement et réaliser des prototypes.
Collaborer avec d’autres experts de SAP pour corriger les erreurs logicielles. Effectuer les essais initiaux
des solutions, des améliorations et des changements apportés, et faire des recommandations à la
direction de CIMM
4. démontrer la validité des concepts aux utilisateurs. Organiser des sessions pour faire le point sur les
problèmes, et les régler. Former les utilisateurs au module SAP donné lorsque le besoin s’en fait sentir
5. collaborer avec CIMM Help Desk à la résolution des problèmes et à l’appui aux utilisateurs
6. participer à l’évaluation des mises à jour ou des nouvelles fonctionnalités/améliorations. Suivre
l’évolution des mises à jour, des améliorations et des nouvelles fonctionnalités de SAP et faire la
recherche d’applications
7. interagir avec le personnel des marchés pour établir les dossiers des besoins et des systèmes concernant
les projets de logiciels. Servir de représentant technique du pouvoir adjudicateur (COTR) pour des
tâches données de service d’appui aux marchés.
Critères de sélection: (y compris les compétences, connaissances et expérience souhaitables)
1
2

Au moins un Master, DEA/DESS en informatique ou diplôme équivalent d’ingénieur

Au moins quatre années d’expérience pertinente, dont deux de pratique du module SAP HCM

Expérience pratique de tout autre module SAP ; la certification sur le module HCM constituerait un
avantage

L’expérience pratique dans une institution financière similaire constituerait un avantage
ABAP (Advanced Business Application Programming) est le langage de programmation de SAP.
Basis est l’outil d’administration système et base de données de SAP.

Bonnes capacités relationnelles

Bilingue de préférence ou aptitude à communiquer efficacement en français ou en anglais, avec une
connaissance de l’autre langue
 Connaissance des logiciels courants de la Banque : Excel, Word, Power Point, MS Project, Access, etc.
Présenté par : Benson MAINA, Chef de Division p.i, CHRM.1
Date
Approuvé par : Gemina ARCHER-DAVIES, Directeur CHRM
Date
Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront
contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président
de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement
est un employeur garantissant l’égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées : www.afdb.org/jobs