Questions DP CFTC 07 2014

Site de Trémery
QUESTIONS DES DELEGUES DU PERSONNEL CFTC
Du mois de Juillet 2014
Question 1
REPONSE
Question 2
REPONSE
Question 3
REPONSE
Question 4
REPONSE
Question 5
REPONSE
Ou peut-on trouver l’organigramme complet de l’usine par Service suite à la
er
nouvelle organisation ? L’organisation est mise en place depuis le 1 Juillet,
mais il n’y a toujours pas de communication dans les ateliers. Vous avez un
coup de retard !
On peut trouver l’organigramme dans le portail, TREMERY, DCTM. Il sera à jour
dans sa globalité en S29.
La colère monte dans les ateliers, les salariés trouvent honteux de n’avoir
aucune explication concernant les H+ prévu le 05/07. exemple les montages
DV alors qu’il chôme le 27/06 en 1/8 au DV3 et le 27/06 en 3/8 au DV2.
Merci lors de ces situations de donner une explication cohérante aux salariés.
La situation des stocks à fin juin est un élément primordial dans la gestion économique
du site.
Pour le secteur DV, les besoins clients entre le Comité Programme de juin et le comité
programme de juillet ont augmenté de 2000 moteurs. D’où le positionnement de
séances supplémentaires début juillet.
De plus, est-il normal de faire venir le personnel en H+ le 05/07 puis de lui
imposer un CA le 25/07 ?
Pour le secteur DV, les besoins clients entre le Comité Programme de juin et le comité
programme de juillet ont augmenté de 2000 moteurs, notamment en semaine 28. D’où
le positionnement de séances supplémentaires début juillet.
Question posée en décembre 2013
Pour un salarié travaillant en équipe posté : existe-t-il un moyen rapide de
connaitre le nombre d’années effectuées en poste sans pour autant consulter
les bulletins de salaire ? dans le cadre du plan Séniors relatif à la pénibilité.
Vous nous aviez répondu :
Il n’y pas aujourd’hui de moyens rapides à portée du salarié pour
effectuer cette consultation. Néanmoins, un développement système est
en cours pour répondre à ce besoin au sein des services RH.
Avez-vous plus de précisions à ce jour ?
Dans le système GAPAIE, il a été créé un onglet qui indique le nombre d’année dans
les différents cycles de travail. Ce renseignement s’obtient par l’intermédiaire de son
HRBP.
Une personne qui prend un congé parentale continue-t-elle à cotiser et à
bénéficier de la mutuelle ? Si oui dans quelles conditions
Oui, si elle opte pour le contrat maintien des garanties. Ce sont les mêmes tarifications
sans la participation de l’employeur.
Question 6
REPONSE
Question 7
REPONSE
Question 8
REPONSE
Question 9
REPONSE
Un collaborateur a mis une option en vu d’un éventuel achat sur un véhicule
d’occasion sur le site de Citroën « VO STORE », il a reçu un mail de
confirmation de cette option en précisant qu’une personne allait le contacter.
Après une semaine sans nouvelle, le collaborateur a lui-même téléphoné au
service concerné où la personne au bout du fil lui apprend que le véhicule
vient d’être vendu. Merci de demander au service commercial de Citroën de
respecter ses engagements sur les réservations de véhicule et de gérer
correctement leur site.
Votre question a été transmise au service DVO (Direction des Ventes d’Occasion).
Nous invitons le collaborateur cité à prendre contact avec ce service afin de trouver un
véhicule proche de son choix initial.
Le collectif du Bat3 Pot G7 est en mauvais état (Les fenêtres ne se ferment
plus, plafond gondolé, …).
Avez-vous un délai de remise en état (Fenêtres + Plafond)
La commande est passée. Réalisation en Septembre.
Avec les nouveaux horaires du site allez-vous changer les horaires de
passage et de permanence du prestataire Elis ?
Cette question est à l’étude et le changement des horaires est envisagé.
Dans le cadre du réaménagement du parking plusieurs arbres ont été retirés
(8 au total), est-il prévu de les remplacer, selon les règles
environnementales ?
Cette question est portée à la réception des travaux du parking. Une décision sera prise
après la finalisation du parking.
Question 10
A quand un docteur présent sur le site à temps complet ?
REPONSE
Le Docteur TORRES est désormais présent le mercredi sur le site de Trémery, en plus
du Dr TRILLO. Nous avons missionné des cabinets de recrutement spécialisé pour la
recherche de candidats potentiels.
Question 11
Dans l’édition du journal L’Alsace du 05/07, on pouvait lire l’article
suivant :
En raison de problèmes d’approvisionnement de jantes alu et de moteurs DV6 provenant
de l’usine PSA de Trémery, la ligne de production de la 2008 sera arrêtée à PSA
Mulhouse vendredi prochain. Pour les mêmes raisons, le samedi de travail supplémentaire
le 12 juillet a également été annulé. La décision a été officialisée hier lors d’un comité
d’établissement extraordinaire
REPONSE
Question 12
REPONSE
Qui nous ment ? La direction Trémery, la direction Mulhouse ou le journal ?
Le site de Trémery a produit ce qui était prévu. Les ordres de fabrication envoyés de la
DI à l’UT de Mulhouse devaient être limités sur la 1er quinzaine de Juillet. Or, +1300
ordres complémentaires ont été envoyés sur la 1er quinzaine de juillet par la Direction
Industrielle. 2 séances de travail ont donc été annulées à Mulhouse afin de ne pas caler
le montage.
Au CHSCT vous nous avez parlé d’un planning synchronisé pour le personnel
qui travaille sur les deux sites, pouvez-vous nous le présenter vu que la
nouvelle organisation est mise en place depuis le 1er Juillet. Encore un coup
de retard.
L’agenda synchronisé du pôle est en cours de construction entre les différents services.
Question 13
REPONSE
Question 14
REPONSE
Question 15
REPONSE
Question 16
REPONSE
Question 17
REPONSE
À quelle date tous les services (et donc le personnel) seront informés de leur
organisation propre. A aujourd’hui encore beaucoup de personne s’entendent
dire par leur hiérarchie « pour le moment je ne sais pas exactement ce que tu
vas faire, je ne sais pas où tu vas »
Des présentations ont eu lieu dans chaque département. La redéfinition des missions
est en cours. Elle est prévue de s’étaler entre les semaines 27 et 35.
En cas de situation particulière, le salarié doit contacter son RHD.
Suite au concours « coupe du monde 2014 » organisé par le C.E, pourrionsnous avoir le nb. de points totalisés par les cinq premiers gagnants du
concours et pouvez-vous nous préciser les lots.
La Direction ne répond pas au nom du CE.
Serait-il possible d’installer des barres d’aide au relèvement de la personne
dans les toilettes de l’usine. (principalement dans les toilettes Turques).
Les structures de séparation ne permettent pas de supporter des efforts de traction.
Pour les personnes en difficulté, il existe au moins un sanitaire classique.
Les moniteurs inter équipe subissent une perte de salaire dû à la suppression
de la prime de nuit « heures majorées » par rapport à leurs horaires modifiés
et nous font part de leur mécontentement. La CFTC demande une prime
compensatoire par rapport à cette perte.
Il n’est pas prévu d’instaurer une prime compensatoire aux majorations de nuit.
Comment accéder de l’extérieur au site « Live in PSA » ? (Accès aux mails
mais pas à la vente voitures)
Live’in PSA est accessible depuis internet, dans une version simplifiée et adaptée aux
smartphones.
Pour y accéder : https://portail.mpsa.com puis saisissez votre identifiant et mot de
passe RPI.
Pour accéder aux informations sur la vente voiture collaborateurs, cliquez sur « Mobile
services » (« Services mobiles ») puis sur « Peugeot InMotion » ou « Citroën Inside ».
Pour PEUGEOT, cliquez sur « Les Plus » puis « Ventes au Personnel ».
Pour CITROEN, cliquez sur « Produits et services » puis « Gamme VCG
France ».
Question 18
REPONSE
Les personnes qui ont posé congé le 18 et 19 aout, et qui maintenant ont
appris qu’il y aurait des H-, récupéreront elles leurs 2 jours de congés ?
Au même titre que lorsqu’une H+ est annoncée après la validation d’un congé, le
salarié qui avait posé congé garde le bénéfice de son congé. Dans le cas évoqué d’une
H-, la réciprocité s’applique et veut que le salarié qui avait posé congé, reste en congé.
Question 19
REPONSE
Question 20
REPONSE
Question 21
REPONSE
Question 22
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Question 23
REPONSE
Question 24
REPONSE
Il y a-t-il une date limite pour résilier les options et les conjoints de la
mutuelle suite aux augmentations de tarifs ?
Non, il n’y a pas de date limite.
Règle appliquée : Toute demande de radiation adressée avant le 10 du mois, prend
effet au 1er jour du mois suivant. Après le 10 du mois, la radiation prend effet le 1er
du mois M+2
Exceptionnellement : compte tenu des délais très courts entre le moment où l’accord a
été signé et la mise en œuvre de l’augmentation, l’assureur (Malakoff Médéric) et le
gestionnaire (AON), en accord avec la Direction, acceptent, si le salarié le souhaite,
que toute demande reçue avant le 31/07 (cachet de la poste) prendra effet au 01/07
avec régularisation manuelle des prestations éventuellement versées sur la part relevant
du contrat Option + remboursement des cotisations
Avec la nouvelle réorganisation du site pourquoi les effectifs de maintenance
opérationnelle dv 2 et dv3 montage sont-ils différent ; 5 personnes /équipe au
DV3 et 4 personnes /équipe au DV2 ?
Votre remarque a été transmise au service concerné. L’équipe de maintenance
opérationnelle du DV2 comporte 5 personnes. Quatre opérationnels et/ou un
coordinateur, un visseur.
Vous nous affirmez à chaque fois que le sujet concernant les problèmes avec
les vêtements de travail est abordé, que la situation s’améliore alors que cela
est totalement faux.
Combien de temps encore nous tiendrez-vous ce langage avant de prendre
réellement ce problème en compte ?
Une réunion avec le directeur régional ELIS, entre autres, s’est tenue le 26/06. Les
sujets suivants ont été évoquées :
- Dotations
- Disponibilité des tenues
- Communication
- Nettoyage et réparation
- Restitution des tenues
- Formation
Un plan d’actions a été construit et est en cours de déploiement notamment le point
hebdomadaire avec le permanent ELIS.
Depuis le basculement sur le CSP paye à Poissy, chaque incident ou
problème sur le salaire devient un véritable chemin de croix pour obtenir le
gain de cause et solutionner le problème.
Est-ce que cette situation va être résolue ou sera-t-elle éternelle ?
Vos remarques ont été transmises au service CSP paie.
Il était stipulé qu’avec les nouveaux horaires usine il n’y avait pas de décalage
de pose. Pourtant dès la 1ère semaine, les ateliers le font, Merci de rappeler
les règles et surtout de les faire appliquer.
Un rappel a été fait cette semaine en ce sens à la ligne hiérarchique des ateliers de
Montage.
Pouvez-vous rajouter dans la PROD les seuils de déclenchement de l’Over
Time ou GJP par atelier.
Les niveaux de stocks seront communiqués lors du briefing d’équipe.
Question 25
A quand l’unification de la vente voiture groupe ?
REPONSE
Concernant le métier VN, VCG (Vente Collaborateurs Groupe) fait partie de DCFC
(Direction du Commerce France Citroën), le regroupement entre les Marques Peugeot,
Citroën et DS a été réalisé.
Question 26
Pouvez-vous nous dire pourquoi les journées H+ annulées au dernier moment
pour soit disant manque de palette, manque de volontaires, … ne sont pas
rattraper. Avons-nous vraiment besoin de moteurs ?
Il est prévu de rattraper les moteurs au module DW. Le CE en sera informé.
REPONSE