FORCE OUVRIERE Le Syndicat de la Fiche de Paie Et - FO

Comité de Groupe Européen : Alliance PSA-GM, quelle
perspective pour Mulhouse ?
Activités et fabrications au mois d’Avril par
jour s ur les sites PSA :
Sites
Mulhouse :
Aulnay :
Poissy :
Sochaux :
Modèles
C4-308-206+-DS4
C3
C3 -207-DS3
308-3008-5008-DS5
Rennes :
Sevelnord :
Trnava :
508-C5-C6
807-C8-Jumpy-Scudo
207-C3 Picasso
Madrid :
Vigo :
207-207CC-C3-C3 pluriel
Mangualde :
Berlingo-Partner-
Kolin :
Sevel Italie :
Boxer-Jumper
C4 Picasso-BerlingoPartner
107-C1
Graz :
Tofas :
Kohdro :
AM LAT :
Wuhan :
Okazaki :
Misushima :
RCZ
Némo
CKD
C3-206-Picasso
C-Quatre-207-307-408
C Zéro-Ion
4X4
Fab.
Jour
1 160
664
1 207
1 801
975
420
868
429
1 611
242
1 070
913
100
275
609
1 266
1 646
NC
113
Jours
travaillés
13
20
20
19
20
19
18
17
20
14
23.5
19
19
23
19
20
22
NC
19
Productions et li vrais ons sur le site en
Février 2012
Voitures produites :
Véhicules livrés :
29 740
27 312
Les 8 premiers véhicules PSA vendus en
Europe en Janvier 2012 :
1er :
2ème :
3ème :
4ème :
5ème :
6ème :
7ème :
8ème :
207
C3
C4
107+C1
308
Berlingo
3008
Partner
Les 8 premiers véhicules des autres
constructeurs vendus en Europe
en Janvier 2012 :
- VOLKSWAGEN Golf
- FORD Focus
- RENAULT Mégane
- OPEL Astra
- NISSAN Qashqai
- FIAT Panda
- MERCEDES Classe C
- AUDI A3
Nota : il peut y avoir plusie urs véhicules
d’une mê me marq ue dans les 15 premie rs.
Ne figure que le 1er de chaque marque dans
ce classe ment
FORCE OUVRIERE
Le Syndicat de la Fiche de Paie
Et de l’Emploi
Vendredi 23 Mars, le Comité d’Entreprise Européen PSA s’est réuni
avec la présence du Président Philippe Varin qui est venu expliquer
cette alliance et déjà développer certaines perspectives pour les
années à venir ! La Direction a également annoncé que certains
projets sont retardés, ou peut-être même arrêtés définitivement,
comme la boite auto robotisée à Valenciennes, la plateforme X8
(remplacement C5) à Rennes et l’avenir de Madrid et Sevelnord.
Il a été annoncé également que le premier modèle commun PSAGM sera lancé en 2016.
La création de la Joint Venture concernant les achats commencera
dès le mois d’avril, l’alliance PSA-GM deviendra alors le premier
groupe mondial concernant les achats, un atout majeur pour le
groupe qui ne peut plus se permettre de fonctionner seul au vu de
la concurrence automobile mondiale.
Pour Force Ouvrière, l’alliance avec GM doit être expliquée
à tous les salariés du groupe. Beaucoup d’inquiétude et de
question se posent dans les ateliers et la Direction doit
informer, à chaque fois qu’il le faudra, les salariés de tout
ce qui va se décider dans les 5 Groupes de Travail qui ont
été mis en place !
Force Ouvrière met en garde l’équipe de Direction que ce
n’est pas avec des grands discours que nous mobiliserons
les salariés. Mulhouse s’apprête à lancer en 2012 et 2013,
2 nouvelles silhouettes qui doivent garantir la survie de
nos emplois. La qualité de nos véhicules doit se faire par
une prise en compte de tous les salariés du site sans
oublier les séniors, le personnel à capacité restreinte, les
handicapés et le personnel féminin. Les accords signés
avec les partenaires sociaux ne sont pas qu’une vitrine, ils
doivent servir quotidiennement de support de travail afin
d’améliorer nos conditions de travail. Les jeunes
d’aujourd’hui sont les séniors de demain, c’est à la source
que l’on forme le personnel afin de garantir la pérennité de
l’emploi sur le site.
Mutuelle Santé PSA:
Le dépôt des dossiers à été reporté du 13 au 17 avril 2012. Le
personnel désirant recevoir des renseignements complémentaires
peut joindre la hotline d’AON HEWITT au 10210 depuis un
téléphone PSA. Une permanence sur le site est mise en place au
Bâtiment SA87, au 1er étage au dessus du bureau des Assistantes
sociales (fléchage et panneau mis en place), à compter du 2 avril
de 8h30 à 18h00, ainsi que dans les horaires de nuit et week-end,
3 personnes seront présentes pour renseigner les salariés.
Effectifs
Marché Européen (30 pays) :
Décembre
27/03/2012
2011
Écart
Ouvriers
6 902
6 779
-123
TAM
1 211
1 192
-19
Cadres
433
450
+17
Total
8 546
8 421
-125
Répartition des CDD & intérimaires
par usine au /2012 :
Usines
Embout
Ferrage
Peinture
Montage
RSH
QCP
CPL
PMM
UMM
DIVERS
Total
Total général
CDD
5
19
7
2
2
0
3
7
5
2
52
Intérims
890
34
101
18
311
0
52
129
76
117
0
838
Programmation prévisionnelle pour Mai 2012
Cumul 2012
19 643
5 875
Consommation Solde des
en Février 2012 : compteurs :
2 033
183 578
1 404
44 839
NC
0
NC
182 635
Augmentations et promos au
Ouvriers, (soit % du personnel ouvrier) ont
bénéficié d’une AI ou promo de € en
moyenne. Dans le détail :


AI avec en moyenne €
Promos avec en moyenne €
Employés ont obtenu une AI ou
promo de € en moyenne.
6 TAM ont obtenu une AI
promotion de € en moyenne.
- Nominations TAM 2011 :
et C du système1 et la tournée B du système2 pour le Montage et les secteurs
de l’Unité Terminale dont l’activité est liée à la fabrication des 206+, C4 et
DS4 de l’unité terminale, à l’exception du secteur expédition du Ferrage pour
les journées de lundi et mardi.
 Pour PMM : voir note spécifique interne à l’unité.
14 668
25 518
Nombre de jours dans les
compteurs pour le personnel
Payés
Ancienneté
Fractionnement
RTT
Programmation pour Avril 2012
 Du 23 au 27 : Annulation de 5 journées de travail pour les tournées A, B
 Pour UMM : voir note spécifique interne à l’unité.
Heures «PLUS» individuelles
Nature des congés
En Février 2012, le marché est en chute de 17.8% avec 196 889 immatriculations.
Le groupe chute avec – 25.4%, la marque Peugeot est en retrait de –29.6% et
Citroën -20.4%.
 Pour l’Emboutissage : voir note spécifique interne à l’unité.
1319 en 2011, 2077 en 2010, 1 106 en 2009, 500 en 2008, 464 en 2007,
351 en 2006, 886 en 2005, 1800 en 2004, 1232 en 2003, 1685 en 2002,
2039 en 2001 avec un pic de 4521 intérimaires en juillet 2001 –non
stop-, 2630 en 2000 etc
Février 2012
11 661
3 007
Marché France
 Du 23 au 27 : L’ACE travaillera normalement en semaine 17.
Rappel des chiffres intérim des années antérieures en décembre :
Ouvriers
Tam
Total
En Février 2012, avec 1 039 112 immatriculations, le marché est en baisse de
9.5%. Dans ce contexte, le groupe PSA place 143 717 véhicules et enregistre
-15.6%, la marque Peugeot est en chute de 18.2% et Citroën -12.7%.
ou
2 réalisées, dont 1 Femmes
Personnel féminin TAM sur le site : 20%.
Embauches
Le site a embauché 510 personnes
depuis septembre 2010. (47 Cadres
– 62 TAM – 401 Ouvriers) et 26 depuis
le 1er janvier 2012.
 Les 7, 24, 25 et 29 : Annulation de 4 journées pour les tournées A, B et
C du système1 du Montage et les secteurs de l’Unité Terminale dont l’activité
est liée à la fabrication des C4 et DS4, à l’exception des secteurs expéditions
du Ferrage et Projet A9. Ces annulations de séances seront qualifiées
en APLD. Les fonctions d’appui et le personnel en horaire de journée
TAM et Cadre n’est pas concerné par ces annulations de séance de
travail.
 Le 7 : Aménagement du Pont du 8 mai 2012 pour le système2 du Montage
et les secteurs de l’Unité Terminale dont l’activité est liée à la fabrication des
206+ de l’unité terminale, à l’exception des secteurs expéditions du Ferrage et
Projet A9. Le lundi 7 mai ne sera pas travaillé.
 Le 12 : Programmation d’une séance de récupération, au titre de
l’aménagement du pont du 8 mai pour le système2 du Montage et les
secteurs de l’UT dont l’activité est liée à la fabrication des 206+. Pour les
personnes qui auraient travaillé le 7 mai 2012, la séance de
récupération sera qualifiée en séance de H+ collectives.
 Pour l’Emboutissage : l’Emboutissage travaillera normalement les 7,
24, 25 et 29 mai 2012.
 Aménagement du Pont du 8 mai pour l’UT: pour le personnel
en horaire de journée le lundi 7 mai ne sera pas travaillé, positionnement
d’une journée au titre de l’épargne RTT sur la journée du 7 mai 2012 (reliquat
du 3ème jour RTT positionnable collectivement).
 Pour UMM : voir note spécifique interne à l’unité.
 Pour PMM : voir note spécifique interne à l’unité.
 Décalage de séance de travail : pour les horaires SDL site
décalage de la séance de travail du dimanche 8 avril nuit au lundi 9
avril nuit. Le personnel en horaire SD n’est pas concerné par ce décalage.
 Pont du 1er Mai : confirmation du pont du 1er mai couvert par le
positionnement d’un congé payé pour l’ensemble des salariés du site.
 Pont de l’Ascension : confirmation du pont de l’Ascension, le vendredi
18 mai ne sera pas travaillé et la journée sera couverte par le positionnement
d’un jour d’annualisation pour les salariés en équipe et par le positionnement
d’un jour de RTT pour le personnel en horaire de journée.
 Journée de solidarité : le lundi 28 mai ne sera pas travaillé et la
journée sera couverte par le positionnement d’un jour d’annualisation pour le
personnel en horaire d’équipe et un jour de RTT pour le personnel en horaire
de journée.