C S P - FO

ACTUALITE SOCIALE et ECONOMIQUE:
• Centre Services Paye :
Activités et fabrications au mois de Mars par
jour sur les sites PSA :
Sites
Mulhouse :
Aulnay :
Poissy :
Sochaux :
Rennes :
Sevelnord :
Trnava :
Madrid :
Vigo :
Mangualde :
Kolin :
Sevel Italie :
Graz :
Tofas :
Kohdro :
AM LAT :
Wuhan :
Okazaki :
Misushima :
Kaluga
Modèles
208-2008-C4-DS4
Fab.
Jour
938
Jours
travaillés
15
C3
C3 -208-DS3
308-3008-5008-DS5
508-C5-C6
807-C8-Jumpy-Scudo
208-C3 Picasso
207-207CC-C3-C3 pluriel
C4 Picasso-BerlingoPartner-301
Berlingo-Partner107-C1
Boxer-Jumper
RCZ
Némo
CKD
•
C3-206-Picasso
C-Quatre-207-307-408
C Zéro-Ion
4X4
Productions et livraisons sur le site en
Janvier 2013
18 714
19 279
Voitures produites :
Véhicules livrés :
Les 8 premiers véhicules PSA vendus en
Europe en Décembre 2012 :
1er : 208
2ème : C3
3ème : C4
4ème :
5ème :
6ème :
7ème :
8ème :
107+C1
BERLINGO
PARTNER
308
3008
Les 1ers véhicules des autres constructeurs
vendus en Europe en Décembre 2012 :
- VOLKSWAGEN Golf
- RENAULT Mégane
- FORD Focus
- OPEL Corsa
- BMW Série 3
- MINI-Mini
- NISSAN Qashqai
- FIAT 500
Nota : il peut y avoir plusieurs véhicules d’une
même marque dans les 15 premiers. Ne figure que
le 1er de chaque marque dans ce classement
FORCE OUVRIERE
L’INDEPENDANCE SYNDICALE
A compter du 8 avril 2013 mise en place du Centre de Services
Paie pour le personnel ouvrier et TAM. Le personnel du site
devra, pour toutes questions concernant la paie, passer par le CSP
basé à Poissy.
Cette plateforme sera joignable par tous les salariés du lundi au
vendredi de 9h à 17h au 34.18.81 en interne et au
09.69.39.18.81 en externe.
Les demandes pourront également s’effectuer par mail à l’adresse
suivante [email protected]
Tous les arrêts de travail devront être envoyés à compter du 8
avril par courrier à l’adresse suivante :
Peugeot Citroën Automobiles
CSP PAIE-PY10/125
45 rue Jean-Pierre Timbaud BP 24507
78 304 Poissy Cedex 4
Lors de tout échange (par courrier, mail, téléphone) avec le Centre
de Service Paie, il est obligatoire de mentionner le Nom, Prénom
et le Code Personnel afin de faciliter la démarche.
Plan salarial 2013 :
Pas d’augmentation générale en 2013
Un budget global d’augmentation individuelle de 1%
Augmentation de la part employeur pour la complémentaire santé
de 25% à 35%.
• Fête 2008 :
Les 1er et 2 Juin sera organisée à l’ACS une fête pour le lancement
de la 2008 pour les salariés et leurs familles.
Permanence Vitali Santé
La Permanence Vitali Santé du site de Mulhouse sera ouverte pour
le mois de MARS :
• Du Mardi 12 au Vendredi 15 Mars de 8h30-12h/12h45-16h30
• Du Mercredi 20 au Vendredi 22 Mars de 8h30-12h/12h4516h30
• Du Mercredi 27 au Jeudi 28 Mars de 8h30-12h/12h45-16h30
Rendez-vous à l’Espace Mutuelle Bât. SA87 (M8)-1er Etage.
Téléphone : 23.43.64 en interne et le 03.89.09.43.64 en externe.
Mail : [email protected]
Pour Force Ouvrière, le fait de ne plus avoir d’agent de
relations sur le site est un réel handicap et un recul social. De
plus, que va devenir le personnel aujourd’hui travaillant au
service paie ?
Cette solution est bien regrettable, une nouvelle fois les salariés
payent les pertes de l’entreprise de plein fouet, quand cela va-til cessé ?
Les RU vont avoir une nouvelle surcharge de travail et, encore
une preuve s’il en fallait, on fait de plus en plus avec de moins
en moins de personnel sur le site !!!
Espérons juste que le personnel de la plate-forme téléphonique
sera bien formé aux différences entre le REGIME LOCAL dont
nous dépendons et le régime général !!!
Concernant le plan salarial 2013, la
Direction a frappé fort pour
démotiver son personnel sur qui elle
compte pour remonter la barre du
navire qui est en train de prendre
l’eau !!
www.fo-psa.com
DE L’OUVRIER AU CADRE, FO DEFEND VOS DROITS
EUROPE (30 pays) :
Effectifs MULHOUSE
Décembre
20/02/2013
2012
Ouvriers
TAM
Cadres
Total
6 295
1 207
435
7 937
Écart
6 218
1 186
444
7 848
-77
-21
+9
-89
Répartition des CDD & intérimaires
par usine au 20/02/2013 :
Usines
CDD
Embout
Ferrage
Peinture
Montage
RSH
QCP
CPL
PMM
UMM
DIVERS
Total
Intérims
51
39
1
1
38
27
24
8
Total général
181
189
Rappel des chiffres intérim des années antérieures en décembre :
346 en 2012, 1319 en 2011, 2077 en 2010, 1 106 en 2009, 500 en 2008,
464 en 2007, 351 en 2006, 886 en 2005, 1800 en 2004, 1232 en 2003,
1685 en 2002, 2039 en 2001 avec un pic de 4521 intérimaires en juillet
2001 –non stop-, 2630 en 2000 etc
H+ individuelles
Janvier 2013
3 968
1 745
Ouvriers
Tam
Total
5 713
Cumul 2013
3 968
1 745
5 713
Nombre de jours dans les
compteurs du personnel
Nature des congés
Payés
Ancienneté
Fractionnement
RTT
Consommation
Solde des
en Décembre
compteurs :
2012 :
19 461
16 092
161 930
Augmentations et promos au 2012
Ouvriers, (soit 21% du personnel ouvrier)
ont bénéficié d’une AI ou promo de € en
moyenne. Dans le détail :
AI avec en moyenne €
Promos avec en moyenne €
Employés ont obtenu une AI ou promo de
€ en moyenne.
TAM ont obtenu une AI ou promotion de
€ en moyenne.
- Nominations TAM 2012 :
réalisées, dont Femmes
Personnel féminin TAM sur le site : 20%.
En Janvier 2013, avec 1 028 118 immatriculations, le marché est en baisse de
8.8%. Dans ce contexte, le groupe PSA place 130 194 véhicules et enregistre
-14.1%, la marque Peugeot est en chute de 13.9% et Citroën de -14.2%.
FRANCE :
En Janvier 2013, le marché est en chute de 14.1% avec 154 460
immatriculations. Le groupe chute de 14.5%, la marque Peugeot est à
-13.2% et Citroën à -16%.
MULHOUSE : Les horaires annoncés pour Mars 2013
Du 25 au 28 : Annulation de séances de travail pour les tournées A et B du
système1 du Montage et les secteurs de l’UT dont l’activité est liée à la
fabrication des C4, DS4 et de Mécanique (trains arrières).
Pour UMM : Voir note spécifique interne.
Les 8, 15, 22, 27 et 28 : Pour l’Emboutissage annulation de séances
de travail sur plusieurs lignes pour certaines tournées en fonction des
lignes.
Horaires SDL : Pour l’ensemble du Site, décalage de la séance de travail du
dimanche 31 Mars 2013 nuit (dimanche de Pâques) au lundi 1er avril 2013 de
nuit. Le personnel de SD n’est pas concerné par ce décalage.
Pour PMM : Voir note spécifique interne.
MULHOUSE : Les horaires prévisionnels pour Avril 2013
Pour PMM : voir note spécifique interne.
Pour UMM : voir note spécifique interne.
FO : Une fois de plus le personnel des usines SUD travaillant en TA
n’auront pas la chance de venir au travail en bus la semaine 13, car la
Direction persiste à ne pas traiter les DMB comme l’UT. Pour FO, cela
devient insupportable que ce soit toujours les mêmes salariés qui payent la
baisse d’activité !! La seule bonne nouvelle est sans doute que l’Unité
Terminale, au mois d’avril, ne devrait pas avoir de perturbation au niveau
de son activité et que, pour une fois depuis bien longtemps, on devrait
fabriquer des voitures tout le mois !! Est-ce le début d’une légère relance
du commerce ?
Convention APLD
Lors du Comité d’Etablissement, la Direction a demandé aux
organisations syndicales l’avis sur le renouvellement de la convention
APLD du 1er Mars au 1er Juin.
La Convention va donc être renouvelée pour cette nouvelle période
pour ainsi palier à la baisse d’activité.
Rappel : Lors des annulations de séances de travail, des formations
peuvent être organisées. De plus, la Direction pourra également faire de la
formation APLD durant le temps de travail pour ainsi garantir un bon
niveau de formation des collaborateurs et maintenir les compétences au
plus haut niveau pour maintenir l’emploi sur notre site.
Force Ouvrière a donné un avis favorable au renouvellement de la
convention APLD. Cet accord permet aux salariés de perdre le mois
d’argent possible lors d’annulations de séances et également de se former
lorsque l’activité remontra.
ACTIVITES SOCIALES du COMITE D’ETABLISSEMENT
Billetterie subventionnée du mois de Mars : Opération Cinéma.
Billets Kinépolis et Méga CGR Colmar à 5€ et Palace Altkirch et
Mulhouse à 4€. Vente des billets du
vendredi 1er Mars au jeudi 28 mars
2013,
1 billet par ayant droit.
Vente des lapins de Pâques à
partir du lundi 4 mars, dans la
limite des stocks disponibles, au
prix de 2,10€.
A partir du mercredi 6 mars
seront disponibles à la Permanence
sur le site, au SASC à Sausheim et en
téléchargements sur le site internet,
les formulaires pour la Bourse de
Rentrée
et
les
Chèques
Vacances.