OFFRE D`EMPLOI DIRECTEUR(TRICE) DU CRÉNEAU

OFFRE D’EMPLOI
DIRECTEUR(TRICE) DU CRÉNEAU ACCORD
Ingénierie des procédés industriels, miniers et métallurgiques (IPIMM)
Mise en contexte
Dans le cadre de sa deuxième entente avec le Ministère de l’Économie, de l’Innovation et des Exportations, le créneau
d’excellence Ingénierie des procédés industriels, miniers et métallurgiques (IPIMM) est à la recherche d’un(e)
directeur(trice) pour opérationnaliser son plan stratégique qui se décline en 4 axes majeurs:
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Améliorer la compétitivité des entreprises locales;
Mieux répondre aux besoins des grands donneurs d’ordres, en minimisant les fuites industrielles;
Développer les marchés extrarégionaux pour les PME locales;
Pérenniser l’existence du Créneau IPIMM.
Le(la) directeur(trice) relève directement du Comité de gouvernance du créneau IPIMM, composé de représentants
de la direction des PME industrielles locales actives dans le domaine industriel, minier et métallurgique.
Responsabilités du poste
Sous la responsabilité du Comité de gouvernance du créneau IPIMM et en étroite collaboration avec le Président, le
directeur :
 Transforme le plan stratégique en une série d’actions concrètes pour le bénéfice des membres;
 Planifie, dirige et coordonne la réalisation des projets issus du plan d’action;
 Mobilise les industriels et autres partenaires du créneau autour de projets structurants;
 Anime le milieu économique, différents comités et assure la représentation auprès des intervenants;
 Recherche le financement pour concrétiser les projets;
 Réalise des activités de communication;
 Assure la reddition de comptes au comité de créneau et autres partenaires financiers, dont le MEIE;
 Entretient de bonnes relations avec l’ensemble des partenaires;
 Émet ses recommandations sur les projets soumis au programme de financement PADS;
 Conçoit et organise des événements spéciaux;
 Collabore à la réalisation de projets interrégionaux;
 Participe à la diffusion des meilleures pratiques de gestion (colloque, formation).
Profil recherché
 Formation universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent à l’emploi (administration des affaires,
développement régional, gestion de projets, économie, génie, ou autres) ;
 Posséder un minimum de cinq années d’expérience pertinente, de l’expérience en développement
économique est un atout;
 Posséder des connaissances du domaine industriel particulier à la région est un atout;
 Démontrer d’excellentes aptitudes de communication et de rigueur;
 Faire preuve de beaucoup d’autonomie et de discipline personnelle;
 Être visionnaire, créatif, et ouvert aux innovations;
 Démontrer une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction;
 Leadership et entregent.
Lieu de travail : Le mandat régional de l’organisation nécessite de fréquents déplacements sur le territoire de la CôteNord et hors région. Les candidatures sont ouvertes pour l’ensemble de la région administrative 09. Par contre, il est
important de noter que le siège social officiel de l’organisation se trouve au CEGEP de Sept-Îles. Le candidat devra
prévoir une présence de plusieurs jours par semaine dans la région de Sept-Îles.
Condition salariales : Selon qualifications, entre 55K$ et 75K$.
Date limite pour postuler : Vendredi 2 octobre 2015, 17h00
Comment postuler : SVP, envoyez votre lettre de motivation et CV à [email protected] (par courriel
seulement).
Offre d’emploi Créneau d’excellence IPIMM
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Plus d’information sur l’organisation
La démarche ACCORD
La démarche ACCORD (Action concertée de coopération régionale de développement), lancée par une
décision du Conseil des ministres du gouvernement du Québec en avril 2002, est une priorité de l’action
gouvernementale qui vise à dynamiser l’économie des régions du Québec. Cette démarche s’appuie sur
les forces régionales, sur la mobilisation et le dynamisme des gens d’affaires en région ainsi que sur la
recherche de l’excellence dans les secteurs clés du Québec. Elle vise à positionner les régions du Québec
comme des sièges de compétences industrielles spécifiques reconnues en Amérique et dans le monde en
développant des créneaux d’excellence qui pourront devenir leur image de marque.
Elle favorise le regroupement de gens d’affaires et d’entrepreneurs d’une même région qui ont une vision
commune de leur secteur d’activité et qui définissent une stratégie à long terme pour le mettre en valeur,
accroître la productivité et favoriser l’emploi en misant sur l’innovation et l’exportation; contribuer à
l’émergence de projets économiques structurants dans les régions du Québec; favoriser la création de
réseaux industriels intra et interrégionaux.
Le créneau d’excellence IPIMM
Le créneau Ingénierie des procédés industriels, miniers et métallurgiques (IPIMM) en est à sa deuxième
entente avec le gouvernement du Québec, renouvelé jusqu’en 2019. Une cinquantaine de petites et
moyennes entreprises font partie du périmètre de service du Créneau et sont amenées à s’adapter
continuellement aux exigences des grands donneurs d’ordre (GDO) de la région qui à leur tour, subissent
les fluctuations des marchés internationaux.
Ces PME :
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fabriquent des composantes ou des équipements,
appliquent des solutions en maintenance et manutention industrielle,
fournissent des services-conseils ou techniques et
possèdent des expertises avancées qu’elles apportent à l’industrie.
Le créneau IPIMM est fort de la présence de plusieurs GDO ainsi que d’une multitude de partenaires, dont
deux cégeps de la Côte-Nord, les corporations de développement économique locales très dynamiques,
un centre collégial de transfert technologique (CCTT), un centre de recherches appliquées ainsi que deux
chaires de recherches universitaires.
MISSION
Cette concentration d’intervenants apporte un soutien solide à la réalisation de sa mission, soit : d’assurer
la création, l’essor et la pérennité des entreprises qui travaillent dans le domaine minier et métallurgique
nord-côtier.
VISION
Au cours de la prochaine décennie, la Côte-Nord s’affirmera comme une référence incontournable
reconnue mondialement pour son expertise en Ingénierie des procédés industriels, miniers et
métallurgiques. Pour ce faire, elle mise sur le développement durable de ses ressources, l’excellence de
ses usines d’exploitation, le dynamisme de ses entreprises et de leurs réseaux ainsi que la compétence de
sa main-d’œuvre
D’ici 2019, le créneau IPIMM sera une référence incontournable dans le domaine minier et métallurgique.
Une masse critique d’entreprises innovantes, dynamiques et compétitives permettra de se démarquer sur
la scène provinciale et nationale, si non mondiale.
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