Le Service développement commercial de l`Opéra National de

LA RÉGIE PERSONNALISÉE DE L’OPÉRA NATIONAL DE BORDEAUX
L’OPÉRA NATIONAL DE BORDEAUX RECHERCHE SON(SA)
DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E)
Etablissement public sous label national caractérisé par l’emploi de forces artistiques permanentes (106 musiciens pour l’Orchestre National
Bordeaux Aquitaine, 39 danseurs et 38 choristes), par la présence d’ateliers de fabrication de décors et de costumes, et de 170 personnels
administratifs et techniques, l’Opéra National de Bordeaux développe un projet artistique et culturel sur deux lieux avec 240 levers de
rideaux annuels (un théâtre classique de 1 000 places et un Auditorium de 1 400 places), ainsi que sur le territoire aquitain, national et
international. Dotée d’un budget global d’environ 30 millions d’euros, la Régie personnalisée de l’Opéra National de Bordeaux met en
œuvre son projet dans un conventionnement quinquennal conclu pour la période 2013-2017 avec la Ville de Bordeaux, le Ministère de la
Culture et de la Communication et la Région Aquitaine.
MISSION
Le(la) Directeur(trice) Général(e) a la responsabilité de définir et mettre en œuvre le projet artistique, économique et culturel
élaboré en concertation avec le Directeur Musical et le Directeur du Ballet, placés sous son autorité. Dans le cadre du label
« Opéra National », il (elle) veille à illustrer tant les œuvres du répertoire que la création contemporaine, notamment par des
commandes à des compositeurs et à des chorégraphes et à s’inscrire dans des réseaux de coproduction nationaux et
internationaux. Il (elle) s’attache aussi à développer une politique d’éducation artistique et culturelle destinée à favoriser
l’accès de la programmation à tous les publics.
Il (elle) assure par ailleurs le pilotage stratégique de l’Opéra National de Bordeaux dans toutes ses dimensions
(administratives, financières, techniques et managériales), dans le cadre des orientations définies par le Conseil
d’Administration (Ville de Bordeaux, Ministère de la Culture et de la Communication, Région Aquitaine).
COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉS
Il (elle) devra démontrer de solides compétences artistiques ainsi qu’une perception fine des acteurs institutionnels et
disposer :
 d’une parfaite maîtrise des réseaux professionnels du monde lyrique, symphonique et chorégraphique, sur un plan tant
national qu’international,
 d’une expérience réussie de la conduite de projets culturels d’envergure dans un environnement proche ou identique,
 d’une vision originale et innovante du monde lyrique, symphonique, chorégraphique et théâtral,
 d’une aptitude à concevoir une évolution du projet de l’Opéra et de son fonctionnement dans un contexte financier
contraint,
 d’une forte capacité de management d’équipes pluridisciplinaires et de projet,
 d’une expérience du dialogue social, en milieu public ou privé,
 d’une expérience des relations avec des partenaires publics, collectivités territoriales, Etat,
 d’une expérience dans la définition et la conduite de stratégie de mécénat et de sponsoring,
 d’une pratique de la langue française ainsi que d’autres langues, dont l’anglais.
CONDITIONS
 Planning de recrutement et prise de fonctions :
Date de nomination : septembre 2015
Entrée en fonction : septembre 2016
Date limite de réception des candidatures: 15 mars 2015
 Les candidats doivent obligatoirement déposer un Curriculum Vitae détaillé et une lettre de motivation en indiquant leur
prétention salariale. Les candidatures sont à adresser par mail à la Présidente de la Régie personnalisée de l’Opéra
National de Bordeaux à l’adresse suivante : [email protected]
 Les candidat(e)s pré-sélectionné(e)s se verront remettre l’ensemble des éléments nécessaires à l’élaboration d’un projet
artistique et culturel qui devra être remis au plus tard le 29 mai 2015.
Opéra National de Bordeaux – Thierry Fouquet directeur
B.P.95 – 33025 Bordeaux Cedex – www.opera-bordeaux.com
Tél. +33 (0)5 56 00 85 20 – Fax. +33 (0)5 56 81 93 66
Quelle que soit la nature des pourparlers, la Direction ne se considère comme définitivement engagée
qu’après la signature de contrats réguliers – N° de licences : 331559-T1 331560-T2 331561 T3