cap employe de vente specialise option b : produits d`equipement


Visualiser la version ligne

Durée
840 heures en centre (1 semaine/mois) à l’UFA Hauts de France
SIADEP – Site de Lens
8h30-12h30/ 13h30-17h30
http://www.siadep.fr/?p=566
CAP EMPLOYE DE VENTE SPECIALISE OPTION B :
PRODUITS D’EQUIPEMENT COURANT
Objectifs
Le CAP permet l’acquisition d’un savoir faire professionnel axé sur l’accueil client.
C’est le premier pas pour entrer dans la vie active en tant que vendeur (se)
Métiers visés
Vendeur ou employé de vente dans l’un des univers marchands
Contenu de la Formation
La formation (1 semaine par mois), est organisée autour de deux axes :
– l’enseignement général à l’UFA : 920 Heures
– et l’enseignement professionnel en Entreprise
Ce CAP donne à son titulaire toutes les compétences pour la pratique de la vente de contact en magasin
de proximité, en magasin de détail spécialisé, en petite, moyenne ou grande surface spécialisée ou en
ilots de vente des grands magasins dans différents secteurs d’activité : prêt-àporter, chaussures, jouets,
articles de sport, décoration, bricolage…
Le titulaire du CAP Employé de Vente Spécialisé option B, peut ultérieurement approfondir sa formation
professionnelle en s’inscrivant au BAC Professionnel Commerce par apprentissage à l’UFA SIADEP.
Types d’entreprises :
Pour les options A et B, il exerce ses activités dans des commerces de détail, quelle que soit leur taille,
à condition que la relation client – vendeur existe.( par ex : magasins de proximité, sédentaire ou non ;
magasin de détail spécialisé ; petite, moyenne ou grande surface spécialisée ; îlots de vente des grands
magasins )
Droits d'inscription
(net de taxes)


Visualiser la version ligne

Durée
840 heures en centre (1 semaine/mois) à l’UFA Hauts de France
SIADEP – Site de Lens
8h30-12h30/ 13h30-17h30
http://www.siadep.fr/?p=566
Dans le cas de l’option A : Boulangerie, pâtisserie, boucherie, charcuterie, traiteur, poissonnerie,
fromagerie, crémerie, primeurs, épicerie, rayons « produits frais » de la grande distribution.
Informations sur l’apprentissage
Le contrat d’apprentissage comprend une partie d’enseignement général au Centre de Formation
d’Apprentis, et une partie formation professionnelle en Entreprise, avec laquelle vous signez un contrat
d’apprentissage (contrat de travail).
C’est au sein de cette entreprise que vous apprendrez votre métier. Le contrat d’apprentissage est
conclu par écrit et signé par l’Employeur, l’Apprenti (e) et le Responsable de l’UFA. Votre statut est celui
d’un Salarié (protection sociale, congés payés, retraite).
Durée : 2 ans avec une période d’essai de 2 mois
16-17 ans 18-20 ans A partir de 21 ans
1ère année 37 %
49 %
61 %
2ème année 53 %
65 %
78 %
Public
Jeune âgé entre 16 ans et 26 ans, sans diplôme, ayant une bonne présentation et mobile
géographiquement.
Les plus de l’UFA
Participation à une réunion d’information
Formation aux techniques de recherche d’emploi
Suivi personnalisé
Aide à la recherche d’une Entreprise partenaire
Droits d'inscription
(net de taxes)


Visualiser la version ligne

Durée
840 heures en centre (1 semaine/mois) à l’UFA Hauts de France
SIADEP – Site de Lens
8h30-12h30/ 13h30-17h30
http://www.siadep.fr/?p=566
Droits d'inscription
(net de taxes)
