CAP EMPLOYE DE VENTE SPECIALISE

Transcription

CAP EMPLOYE DE VENTE SPECIALISE
UNE FORMATION EN ALTERNANCE DU CFA REGIONAL NORD DE FRANCE
CAP EMPLOYE DE VENTE SPECIALISE
OPTION A : PRODUITS ALIMENTAIRES
OPTION B : PRODUITS D’EQUIPEMENT COURANT
OBJECTIFS DE LA FORMATION
 Le CAP permet l’acquisition d’un savoir-faire professionnel axé sur l’accueil client.
 C’est le premier pas pour entrer dans la vie active en tant que vendeur (se)
LE METIER D’UN TITULAIRE
D’UN CAP EVS
 Il participe à la réception, à la préparation
et à la mise en valeur des produits
 Il accueille et informe le client
 Il présente les caractéristiques techniques et
commerciales des produits
 Il conseille le client et conclut la vente
 Il propose des services d’accompagnement de la
vente et contribue à la fidélisation de la clientèle.
ADMISSION
Jeune âgé entre 16 ans et 26 ans, sans diplôme, ayant une
bonne présentation et mobile géographiquement.
DUREE
900 heures en centre à l’UFA de Lens
Option A : 1 semaine/mois à Lens
Option B : lundi et mardi à Lens
METIERS VISES
Vendeur ou employé de vente dans l’un des univers marchands
CONTENU DE LA FORMATION
Enseignement général
 Histoire-géographie / Éducation civique
 Expression française
 Sciences (physique et chimie)
 Anglais
 Éducation physique et sportive
 Arts appliqués – Cultures artistiques
Enseignement professionnel
 EP1 – Pratique de la vente et des services liés
 EP2 – Travaux professionnels liés au suivi des
produits alimentaires et à l’hygiène (Option A) /
Pratique de la gestion d’un assortiment (Option B)
 EP3 – Environnement économique, juridique et social
des activités
 Prévention Santé Environnement
INFORMATIONS SUR L’APPRENTISSAGE
Le contrat d’apprentissage comprend une partie d’enseignement général au Centre de Formation d’Apprentis, et une partie
formation professionnelle en Entreprise, avec laquelle vous signez un contrat d’apprentissage (contrat de travail).
C’est au sein de cette entreprise que vous apprendrez votre métier. Le contrat d’apprentissage est conclu par écrit et signé
par l’Employeur, l’Apprenti (e) et le Responsable de l’UFA. Votre statut est celui d’un Salarié (protection sociale, congés
payés, retraite).
Durée : 2 ans avec une période d’essai de 2 mois
ère
1 année
ème
2
année
16-17 ans
37 %
53 %
18-20 ans
49 %
65 %
A partir de 21 ans
61 %
78 %
LES PLUS DE SIADEP APPRENTISSAGE
 Participation à une réunion d’information
 Séances de formation aux techniques de recherche d’entreprises
 Suivi personnalisé
UFA SIADEP APPRENTISSAGE
Rue Marcel Sembat - CS 90006
62301 LENS Cedex.
Tél. : 03 21 79 42 42
Fax : 03 21 79 42 52
Email : [email protected]
www.apprentissage-siadep.fr
FORMATION PAR APPRENTISSAGE ET PROFESSIONNALISATION
FILIÈRE COMMERCE - VENTE – MARKETING
CONSEILLER(ERE) DE VENTE
EN PARFUMERIE ET COSMETIQUE en alternance
TITRE PROFESSIONNEL - DIPLÔME DE NIVEAU BAC
«Conseiller de Vente en Parfumerie et Cosmétiques»
 Aide à la recherche d’une Entreprise partenaire.
GROUPE SIADEP FORMATION
Rue Marcel Sembat - CS 90006
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Tél. : 03 21 79 42 42
Fax : 03 21 79 42 52
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