Forum Management et Performance

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Forum Management et Performance
COMMUNIQUE DE PRESSE
ENTREPRISE LIBÉRÉE
FORUM MANAGEMENT & PERFORMANCE
Mardi 21 avril, la CCI Grand Lille organise, en partenariat avec Cepi
Management, La Crète, RH Performances et Grand Lille TV, un forum
dédié à l’évolution des modes de management. De 13h30 à 19h30 au
Casino Barrière de Lille, les chefs d’entreprises pourront participer à
des ateliers, une conférence et rencontrer des dirigeants engagés dans
des démarches de management novatrices. Jean-François Zobrist,
dirigeant de l’entreprise Favi, mènera une conférence portée sur
l’évolution des modèles managériaux et leur impact sur la performance économique et sociale de
l’entreprise.
Repenser sa posture managériale
Structures hiérarchiques peu agiles, horaires rigides, informations filtrées… autant de facteurs de frustration
personnelle et d’inefficacité professionnelle qui vont à l’encontre des objectifs de performance de l’entreprise.
Par l’organisation de ce forum, la CCI Grand Lille vise à sensibiliser managers et dirigeants d’entreprises à des
méthodes managériales alternatives et à les amener à repenser leur posture.
Libérons nous !
Ateliers, animations et conférence rythmeront cette demi-journée :
Et en exclusivité, une visite des coulisses du Casino Barrière sera proposée aux participants !
3 horaires au choix : 14h, 16h et 17h30 (sur inscription)
Jean-François Zobrist et le management FAVI
Responsabiliser ses salariés pour améliorer la performance de l’entreprise, telle est la base
du management mis en place chez Favi. Constatant qu’il n’y a pas de performance sans
bonheur, et pas de bonheur sans responsabilité, Jean-François Zobrist a décidé de laisser
ses ouvriers s’autogérer et de supprimer les échelons hiérarchiques : les ouvriers travaillent
pour leurs clients et non pour leurs supérieurs. Jean-François Zobrist est l’auteur du livre
« Un petit patron naïf et paresseux ».
Informations et inscriptions sur www.grand-lille.cci.fr
Contact presse
Fabiène Claviez, 03 20 63 78 67, [email protected]