Vous êtes demandeur d`emploi

Vous êtes demandeur d'emploi
Nous vous conseillons et vous accompagnons dans
les démarches administratives à accomplir auprès du Pôle Emploi et de l'OPCA de votre ancien
employeur pour faire prendre en charge votre/vos formation(s)
Toutes les formations de notre catalogue vous sont accessibles.
Important : nos formations sont référencées sur DOKELIO, base de données gérée par défimétiers
, le portail CARIF-OREF francilien (qui gère la formation et l'emploi sur le plan régional) et
accessibles via le logiciel AUDE utilisé par les conseillers POLE EMPLOI.
Votre statut de demandeur d'emploi vous offre différentes possibilités pour faire financer vos
projets de formation évoléo.
• dans le cadre du CPF, cliquez ici pour plus d'infos
• dans le cadre de l'AIF , cliquez ici pour plus d'infos
• dans le cadre d'un CIF CDD , cliquez ici pour plus d'infos
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DANS LE CADRE DU CPF
Depuis le 1er janvier 2015, la réforme de la formation professionnelle a modifié l'accès à la
formation ainsi que ses conditions de prise en charge.
Voici, en résumé, l'essentiel de ce que vous devez retenir concernant le Compte Personnel de
Formation (CPF) :
Qui est concerné ?
Toutes les personnes engagées dans la vie active (dès l'âge de 16 ans), indépendamment du
statut :
- les salariés du privé
- les personnes sans emploi, inscrites ou non à Pôle emploi
- les jeunes sortis du système scolaire obligatoire, en recherche
d’emploi
En quoi consiste le CPF ?
(Cliquez ici pour télécharger la fiche de présentation du CPF)
- Ce nouveau dispositif remplace le DIF depuis le 1er janvier 2015
Le CPF est un droit universel d’évolution professionnelle attaché à la personne tout au long de
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la vie active jusqu'à la retraite. Ainsi les heures de formation inscrites sur le compte demeurent
acquises en cas de changement de situation professionnelle ou de perte d'emploi de son
bénéficiaire.
- Les heures acquises au titre du DIF jusqu'au 31 décembre 2014 restent bien entendu
utilisables selon les règles qui régissent le CPF, et ce pendant 5 ans.
Le compte personnel de formation est alimenté en heures de formation chaque année et, le cas
échéant, par des abondements complémentaires, selon des modalités précises.
- Le compte permet de capitaliser des heures de formation à raison de 24
heures par an
jusqu’à 120 heures, puis de 12 heures jusqu’à la limite de
150 heures au total. Pour un
temps partiel, les heures sont calculées à proportion
du temps de travail effectué.
- Le compte peut également être abondé par un accord d’entreprise, un
accord de
branche ou un accord conclu par les organisations syndicales de
salariés et d’employeurs
signataires de l’accord constitutif d’un
organisme collecteur paritaire agréé (OPCA)
interprofessionnel.
Comment l'utiliser ?
C’est le demandeur d'emploi qui prend l’initiative d’utiliser son compte personnel de formation
afin de concrétiser son projet de formation.
- Si le nombre d'heures
disponible au titre du DIF/CPF est suffisant pour entreprendre la
formation sélectionnée par le demandeur d'emploi et que sa formation est
éligible au CPF,
alors son projet est validé et son dossier soit être
déposé au Pôle Emploi.
- Si le nombre d'heures est
insuffisant ou si le taux horaire de la formation dépasse celui
pris en
charge dans le cadre du CPF alors le Pôle Emploi peut financer le
complément,
notamment dans le cadre de l'AIF.
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Marche à suivre :
1. Ouvrez votre compte personnel sur le site moncompteformation.gouv.fr. Vous aurez alors
besoin de votre solde d'heures de DIF acquises (transmis par votre employeur) et de votre
numéro de sécurité sociale.
2. Contactez-nous afin de faire le point sur votre projet de formation.
Nous vous transmettons alors un devis et un programme de formation.
Nous vous communiquerons, si nécessaire, toutes les informations relatives à l'OPCA
dont vous dépendez
3. Vous transmettez votre demande à votre conseiller Pôle Emploi
4. Une fois l'accord de prise en charge reçu, vous commencez votre formation
IMPORTANT : A tout moment vous pouvez venir nous rendre visite afin qu'un de nos
conseillers vous accompagne, vous conseille et accomplisse avec vous les démarches sur le
site moncompteformation.gouv.fr (création de votre compte, création de la demande de
formation, dossier à transmettre à l'OPCA ou au Pôle Emploi etc…)
Pour quelles formations ?
En général, pour être financée par le CPF, une formation doit être qualifiante, diplômante ou
certifiante
- Les formations permettant d'acquérir le Socle commun de connaissances
et de
compétences (Français, Français Langue Etrangère (FLE);
Mathématiques etc…)
- Les actions d’accompagnement à la Validation des Acquis et de l’Expérience
Mais aussi :
- la liste arrêtée par le comité paritaire national de la formation professionnelle et de l’emploi
- une liste élaborée par le comité paritaire régional de la formation professionnelle et de
l’emploi de la région où est domicilié le demandeur d’emploi
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Cette liste est élaborée à partir du programme régional de formation professionnelle pour les
personnes à la recherche d’un emploi financé par la région, Pôle emploi et l’Agefiph.
>>> N'hésitez pas à consulter notre équipe par téléphone ou email afin d'obtenir davantage
d'informations sur les formations accessibles via le CPF, sur les démarches à accomplir etc..
Sources : emploi.gouv.fr / moncompteformation.gouv.fr / FPSPP
DANS LE CADRE DE L'AIF
Le financement de vos formations peut se faire dans le cadre de l'AIF (Aide Individuelle à la
Formation).
L’AIF permet de prendre en charge tout ou partie des frais pédagogiques de la formation.
L’AIF est réservée à l’une des situations suivantes :
1- l'AIF seule
2- l’AIF « CRP/CTP » peut venir compléter le financement OPCA d’une formation prévue dans
le cadre d’une CRP ou d’un CTP, lorsque le plafond de financement
de l’OPCA ou la durée maximale de prise en charge par l’OPCA est atteint ;
3- l’AIF « achats infructueux » permet de répondre à un besoin individuel de formation
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identifié que ni Pôle emploi ni la région n’ont pu acheter ;
permet de financer le stage obligatoire de préparation à l’installation d’un artisan créateur ou
repreneur d’entreprise sollicitant son
inscription au répertoire des métiers ;
4- l’AIF « + DIF » permet de compléter le financement d’une formation pour laquelle le
demandeur d’emploi a souhaité mobiliser son DIF portable, et lorsque
le dispositif d’action de formation conventionnée ne permet pas de répondre au besoin de
l’intéressé. CLIQUEZ ICI POUR PLUS D'INFOS
5- l’AIF « artisan »
6- l’AIF « réussite concours »
Cliquez ici pour télécharger le texte relatif au dispositif de l'AIF.
>>> Contactez-nous pour davantage de renseignements
DANS LE CADRE DU CIF CDD
Le CIF CDD a pour objet de permettre à tout salarié/demandeur d'emploi de suivre, à son
initiative, des actions de formation, afin d'accéder à un niveau de qualification supérieur, de
changer d'activité ou de profession.
La nature des actions admises au titre du CIF est relativement large, et elle n'a pas
obligatoirement de caractère professionnel. Son financement doit cependant correspondre aux
priorités de l'organisme financeur (le FONGECIF dans la plupart des cas).
La formation peut se dérouler à temps partiel ou à temps plein et sa durée est, sauf exception,
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limitée à un an à temps complet ou 1200 heures à temps partiel avec un minimum de 30
heures.
Les demandeurs d'emploi souhaitant suivre une formation dans ce cadre doivent pour cela
justifier de 24 mois de travail, consécutifs ou non, au cours des 5 dernières années, dont 4 mois
consécutifs ou non en CDD, au cours des 12 derniers mois... Le CIF CDD se déroule en dehors
de la période d’emploi et doit débuter dans les 12 mois après le terme du contrat...Le
demandeur d'emploi est alors rémunéré comme stagiaire de la formation professionnelle.
>>> Veuillez contacter le Fongecif de votre région, cliquez ici pour découvrir plus
d'informations et trouver les coordonnées de l'antenne Fongecif de votre région.
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