TITRE DU POSTE : Stagiaire à la section commerciale

OFFRE DE STAGE
TITRE DU POSTE : Stagiaire à la section commerciale
NOM DE L’ENTREPRISE : CONSULAT GÉNÉRAL DU CANADA DE GHANGZOU
RENSEIGNEMENTS SUR L’ENTREPRISE
Description :
L’Ambassade du Canada en Chine à Beijing, le Consulat-général du Canada à Shanghai, le Consulat général
du Canada à Guangzhou, et le Consulat général du Canada à Chongqing sont à la recherche de stagiaires
pour le semestre débutant en janvier 2014.
Le programme de stages des missions canadiennes en Chine permet aux candidats sélectionnés de
participer aux affaires gouvernementales et de mieux comprendre la relation bilatérale qu'entretiennent
le Canada et la Chine. Les stages sont d’une durée de six mois. Veuillez noter que pour des raisons
exceptionnelles, la durée des stages peut être inférieure ou supérieure à six mois.
L’Ambassade du Canada à Beijing est une grande mission avec 7 stagiaires; le Consulat général du Canada
à Shanghai est une mission moyenne et a besoin de 3 stagiaires en janvier 2014; les Consulats généraux du
Canada à Guangzhou et Chongqing sont moins grands, et pourtant ont chacun besoin de 2 stagiaires en
janvier 2014.
DESCRIPTION DE L’OFFRE
Description du mandat détaillé (tâches et responsabilités) :
Comme stagiaire à la section commerciale, le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec les
agents de sa section à l’examen du climat économique et commercial de le Chine, et à la rédaction, en
temps opportuns, de rapports sur les opportunités, les tendances et les changements significatifs des
politiques en place ayant un impact sur les entreprises canadiennes et sur les intérêts et les activités du
gouvernement du Canada en Chine.
Le stagiaire évaluera les opportunités d’affaires de secteurs spécifiques, en plus d’effectuer de la
recherche avancée sur divers secteurs de priorité commerciale, incluant l’Investissement et les Sciences et
Technologies (S&T), développant ainsi des outils permettant aux entreprises et institutions canadiennes
d’accéder au marché chinois. Il veillera également à la planification et à la coordination des différents
aspects des missions étrangères, des délégations et des visites occasionnelles de haut niveau, de même
qu’à la gestion d’événements.
Le stagiaire collaborera avec les agents en place pour développer et mettre en oeuvre des projets
spéciaux, et s’acquittera d’autres tâches lorsque nécessaire. Au cours du stage, le candidat retenu se
familiarisera de façon approfondie avec le fonctionnement d'une Ambassade et la façon dont la diplomatie
canadienne est appliquée.
Critères d’embauche (domaine d’études, langues, etc.) :
Les candidat(e)s doivent se sentir à l’aise de travailler dans un environnement chinois. Une excellente
maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit est essentielle; la connaissance du mandarin
écrit et/ou oral est un atout. Un baccalauréat en affaires, en relations internationales ou dans tout autre
domaine lié au travail de la section commerciale est exigé.
Critères académiques :



Avoir 12 crédits complétés au moment où s’effectuera le stage
Avoir une moyenne de 2.7 et plus
Être inscrit au P=3115
Salaire ou montant forfaitaire : non rémunéré
Date d’entrée en fonction : JANVIER 2014
Durée du stage et horaire : 6 MOIS
Lieu du stage : Ghangzou (chine)
Informations supplémentaires, si nécessaire :
Le programme de stages est non rémunéré: tous les frais associés aux stages sont pris en charge par les
candidats et/ou leurs établissements d’attache. En accord avec la politique du Gouvernement canadien,
les stagiaires ne sont pas éligibles aux avantages sociaux tels rémunération des heures
supplémentaires, congé de maladie, etc. Les stagiaires sont éligibles aux jours fériés et au
remboursement des frais de visa sur présentation des reçus.
Les stagiaires doivent s’assurer d’être couverts par le régime de santé national du pays où aura lieu son
stage ou par une police d’assurance privée convenable.
PROCÉDURES POUR SOUMETTRE LES CANDIDATURES
Date limite pour soumettre les candidatures : 24 OCTOBRE 2013
Documents requis de la part des candidats : CV x - Lettre x Par courriel : [email protected]
Autres moyens et marche à suivre :
Les candidats doivent identifier le(s) stage(s) préférable(s), et poser leurs candidatures via leurs
établissements d’attache. Les candidats doivent faire parvenir un curriculum vitæ et une lettre de
motivation, d'une page maximum pour chacun, indiquant pourquoi ils sont intéressés par ce
stage et ce qui ferait d’eux un bon stagiaire, de même que le formulaire de candidature rempli.