APPEL A CANDIDATURES Recrutement d`un(e) technicien(ne) en

APPEL A CANDIDATURES
Recrutement d’un(e) technicien(ne) en production et analyse
de données
Par la voie contractuelle
L’Université de Bretagne Occidentale recrute un agent contractuel temporaire à temps complet de niveau
catégorie B (TCH / BAP D) faisant fonction de technicien en production et analyse de données (chargé(e)
d’enquêtes) au sein de l’Observatoire des parcours de formation et de l’insertion professionnelle » du Service
Cap’Avenir (Service d’orientation et d’insertion professionnelle).
Localisation : Cap’Avenir- 20, avenue Le Gorgeu - 29200, Brest
Mission assurée:
La personne recrutée contribue aux études réalisées par « l’Observatoire des parcours de formation et de
l’insertion professionnelle » du Service Cap’Avenir (Service d’orientation et d’insertion professionnelle).
Elle aura en charge au sein d’une équipe et en collaboration étroite avec les responsables de l’Observatoire les
activités suivantes :
Activités principales :
 Réaliser des opérations de recueil de données et gérer au quotidien la logistique des enquêtes
 Elaborer les fichiers des enquêtés
 Assurer l’envoi des questionnaires par voie électronique et postale
 Procéder aux relances par téléphone et par mail
 Vérifier la cohérence des informations recueillies
 Rendre compte régulièrement du déroulement du travail effectué
 Tenir un journal de bord pour chaque enquête (inscrire quotidiennement les étapes du travail
réalisé)
 Rédiger des fiches de synthèse et assurer leur publication
 Participer à la mise au point et à l’amélioration des techniques et méthodes de recueil des informations
Activités associées :
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Présenter les documents au public lors de salons et forums
Participer à certaines réunions de service
Compétences requises :
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Très bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels courants de bureautique (Word, Excel)
Connaissance souhaitée de logiciels d’enquête (Sphinx, Modalisa et Limesurvey)
Respecter les protocoles d’enquête et de saisie ainsi que les principes éthiques relatifs aux techniques
d’enquête
Bonne connaissance des formations universitaires
organiser son activité son activité en fonction des échéances, contraintes et imprévus
Aisance relationnelle (relances téléphoniques)
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Intérêt pour les missions du service et plus largement de l’Université
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Diplôme minimal requis : Baccalauréat - souhaité : Bac +2
Formation souhaitée : sciences économiques et sociales, sciences humaines et sociales, etc…
Environnement et conditions d’exercice :
 Temps hebdomadaire de travail : 35 heures
 Des horaires décalés seront à prévoir à certaines périodes (travail en soirée et à l’heure de midi pour les
relances téléphoniques).
Durée du contrat : 11 mois du 1er octobre 2015 au 31 aout 2016.
Salaire mensuel brut : de 1524 à 1566 euros en fonction du niveau de qualification et de l’expérience
professionnelle
Modalités de candidature :
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront être adressées par courriel à :
[email protected], à l’intention de Monsieur Cédric GOURMELEN, Direction des ressources
humaines.
Pour des renseignements complémentaires, contacter :
Courriel : [email protected]
Tel : 02.98.01.63.17
L’envoi ou le dépôt des candidatures doit être effectué au plus tard : 11 septembre 2015, délai de rigueur
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