GESTION ET ADMINISTRATION DES RH

FORMATION EN ALTERNANCE
GESTION ET ADMINISTRATION DES RH
Licence professionnelle « Management des organisations, spécialité « métiers de la
comptabilité », option « comptabilité et paie »
CQPM GARH
L’ Assistant en Ressources Humaines intervient dans
l’administration et la gestion du personnel.
Sa fonction conduit à
Les plus de la formation
Administrer le personnel :
• Polyvalent :
Administration RH et Paie
• Une qualification reconnue par
les entreprises (CQPM*)
• Réaliser la gestion administrative des dossiers du personnel
• Préparer les informations nécessaires à la réalisation de la paie
• Fournir les éléments administratifs nécessaires dans le cadre d’un événement salarié
(recrutement, intégration d’un collaborateur, rupture d’un contrat de travail…)
• Préparer les éléments pour les déclarations mensuelles et annuelles, bilan social et
informations obligatoires
Intervenir dans la gestion du personnel :
Réaliser des statistiques, tableaux de bord ou indicateurs relatifs à la gestion opérationnelle
ou prévisionnelle du personnel (effectif, pyramide des âges, absentéisme, recrutement…) Optimiser la gestion et l’administration des RH :
• Identifier les impacts des évolutions législatives, règlementaires ou conventionnelles
applicables à l’entreprise
• Identifier les sources d’amélioration dans la gestion et l’administration des RH
Communiquer :
• Formaliser des informations sur un sujet lié aux ressources humaines
• Réaliser un compte rendu de réunion
Entreprise d’accueil
• Entreprise dans tous secteurs d’activité
• Pendant la période en entreprise :
Réalisation de missions en lien avec ces
activités, sauf possible à partir de situations
professionnelles reconstituées
Poursuite d’études / Débouchés
• Assistant paie, Assistant DRH
Avec de l’expérience : Responsable de
l’administration du personnel
En partenariat :
*CQPM : Certificat de Qualification Professionnelle de la Métallurgie
AFPI Isère : 83, rue de Chatagnon, Centr’Alp, 38430 Moirans. Tél. 04 76 35 85 00
FORMATION EN ALTERNANCE
Modalités et Programme
Programme
Conditions d’accès
• Avoir entre 16 et 25 ans
• Avoir 26 ans ou plus et être
demandeur d’emploi
• Niveau requis : BAC+2 (ou niveau)
assistant(e) de direction, de gestion,
juriste, comptable ou expérience
professionnelle
• Etude de dossier et entretien
• Signature d’un contrat de
professionnalisation avec une entreprise
Administration du personnel , comptabilité et gestion de la paie
Gestion administrative des dossiers du personnel
Préparation, mise en œuvre et contrôle de la paie (saisie sous un progiciel paie)
Le traitement des charges sociales et fiscales
Gérer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux
Etablissement des documents administratifs et réglementaires
(déclarations mensuelles et annuelles, bilan social)
Classifications de postes
Durée
55 jours de formation répartis sur 12
mois
Rythme
6 jours de formation sur les 15 premiers
jours du mois
Comptabilité et fiscalité de la paie
Statistiques, mise en place d’indicateurs et tableaux de bord RH
Législation du travail
Aspects législatifs et réglementaires liés à la
gestion des ressources humaines et de la formation professionnelle
Recherche
d’entreprises
• Conseil personnalisé en techniques de
recherche d’entreprises
• Suivi par un Chargé de Relations
Entreprises
Lieu
Locaux UDIMEC – IUT 2 Grenoble
Instances représentatives du personnel
Environnement de la fonction et communication
Procédures dans l’entreprise (qualité, sécurité, environnement)
Communication opérationnelle : communication interne, rédaction notes,
compte-rendu, animation de réunion, prise de parole en public
Economie d’entreprise
Validation
• CQPM Technicien(ne) en gestion et
administration des ressources humaines
Système d’informations appliqué à la gestion des ressources humaines
Préparation à la validation des capacités professionnelles
n MQ 2007 10 89 0265 (C)
• Classification possible (métallurgie)
255-IV-1
• Attestation de formation
professionnelle
Modalités de validation :
• Mémoire et soutenance sur projets en entreprise (CQPM+LP)
• Avis de l’entreprise (CQPM)
• Contrôle continu des connaissances (LP)
AFPI Isère : 83, rue de Chatagnon, Centr’Alp, 38430 Moirans. Tél. 04 76 35 85 00