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CHARTE «ENTREPRISES & QUARTIERS» YVELINES
CONVENTION D’ENGAGEMENT SPECIFIQUE 2016 / 2017
ENTRE
« ENTREPRISE »
ET
LE PRÉFET DES YVELINES
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PREAMBULE
La charte «Entreprises & Quartiers» lancée par le Ministère de la Ville en 2013 vise à
répondre aux enjeux de formation, d’emploi et de développement économique dans les
quartiers de la politique de la ville, en impliquant de grandes entreprises auprès de leurs
habitants.
L’appui au développement économique, à la création d’entreprises et aux initiatives en
faveur de l’emploi et de l’insertion constitue une priorité pour les quartiers politique de la ville
du département des Yvelines.
Les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville des Yvelines connaissent des écarts
importants et persistants (développement économique, de formation, d’emploi,…) par
rapport au reste des agglomérations auxquels ils appartiennent.
Le taux chômage y est particulièrement élevé, et les jeunes sont plus particulièrement
touchés, même lorsqu’ils sont diplômés. On constate également pour les habitants des
quartiers Politique de la Ville une méconnaissance du monde de l’entreprise et des métiers,
et des difficultés pour accéder à la qualification et à l’emploi.
Pour répondre à ces difficultés qui touchent les territoires et les habitants concernés, la
politique de la ville requiert l’appui de tous les acteurs pour agir simultanément sur tous les
leviers:, éducation, développement social et culturel, renouvellement urbain …
La charte «Entreprises et Quartiers» Yvelines est un levier et un outil au service du
développement économique et en faveur de l’emploi des habitants des Quartiers Politique de
la Ville du Département des Yvelines
Enfin, la déclinaison Charte «Entreprises et Quartiers» Yvelines constitue avec les
entreprises et les partenaires mobilisés, l’occasion de conforter et valoriser les initiatives
existantes, et de s'engager dans de nouvelles actions et partenariats sur le département.
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ARTICLE 1 : TERRITOIRES ET AXES D’INTERVENTION
La géographie prioritaire politique de la Ville dans les Yvelines concerne 22 quartiers sur 16
communes soit prés de 8% de la population du département :
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Mantes-la-Jolie: Val Fourré,
Mantes-la-Ville: Merisiers Plaisances ; Domaine de la Vallée,
Élancourt/ Maurepas: Petits Prés Sept Mares,Friches,
Guyancourt: Pont du Routoir 2,
Trappes: Merisiers-Plaine de Neauphle ; Jean Macé,
La Verrière: Bois de L'Etang,
Carrières-sous-Poissy : Oiseaux ; Fleurs,
Chanteloup-les-Vignes : Noe-Feucherets,
Vernouillet : Cité Du Parc,
Limay : Centre-Sud,
Carrières-sur-Seine : Alouettes,
Sartrouville : Plateau ; Vieux Pays,
Plaisir : Valibout,
Poissy : Beauregard ; Saint-Exupéry,
Les Mureaux : Cinq Quartiers ; Cité Renault - Centre-ville.
La charte «Entreprises et Quartiers» Yvelines ciblera plus particulièrement le territoire du Val
Fourré de Mantes la Jolie et sera développée également sur les principaux quartiers
politiques de la ville du département avec Trappes, Chanteloup les Vignes, Guyancourt, La
Verrière, les Mureaux, Limay, Mantes la Ville, Vernouillet,...
3 axes prioritaires d’intervention ont été définis dans le cadre de l’élaboration de cette
Charte :
- Emploi, insertion et formation (Développement des contrats/recrutements en alternance,
actions individuelles et collectives de recrutement, stages et immersions entreprise,
recrutement de jeunes diplômés,…)
- Éducation et orientation scolaire (visites et stages en entreprise, découverte des métiers,)
- Développement économique (appui à la création d’entreprises et au développement de
PME locales,..).
Les 3 réseaux FACE, CREPI, et IMS accompagneront la mise en œuvre de la Charte pour
les Yvelines avec les entreprises signataires.
Les entreprises et partenaires signataires s’engagent à intervenir en faveur des
quartiers prioritaires des Yvelines et de leurs habitants sur tout ou partie des axes
définis.
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ARTICLE 2 : ENGAGEMENTS DE L’ENTREPRISE
L’ENTREPRISE, dans le cadre de la Charte Entreprises et Quartiers Yvelines s’engage
par cette convention avec l’État, à intervenir sur les axes suivants :
Axe 1 : Emploi, insertion et formation
 Développer des contrats/recrutements en alternance,
 Réaliser des actions individuelles et collectives de recrutement,
 Accueillir en stage /visite / immersions entreprise,
 Favoriser le recrutement de jeunes diplômés,…
Objectifs/indicateurs de réalisation :
Axe 2 : Éducation et orientation scolaire
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Accueillir visites et stages en entreprise, découverte des métiers,…
Objectifs/indicateurs de réalisation
Axe 3 : Développement économique
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Favoriser l’appui à la création d’entreprises et au développement de PME locales,..
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Appuyer à la création d’entreprises et le développement de PME locales,..
Objectifs/indicateurs de réalisation
 Par ailleurs le cas échéant, l’entreprise s’engage sur des actions, (soutien aux
initiatives locales et mécénat de solidarité, Service de proximité et accessibilité aux
produits et services de l'entreprise, et autres…)
 À partir des objectifs et indicateurs définis un tableau de suivi des actions réalisés
sera établi et présenté au Comite d’animation et de suivi.
 Interlocuteur / correspondants pour la Charte Entreprises et Quartiers Yvelines.
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ARTICLE 3 : PRINCIPES D’INTERVENTION
Les entreprises et partenaires signataires manifestent leur volonté de travailler ensemble en
recherchant les synergies et les complémentarités entre les actions conduites.
Les actions conduites au titre de la Charte « Entreprises et Quartiers » sont menées en
partenariat avec les acteurs publics et associatifs mobilisés : Services de Etat, collectivités
territoriales, Service Public de l’Emploi (Pole Emploi, Missions locales,…) , établissements
scolaires, CFA, organismes de formation, structures d’insertion par l’activité économique…
Pour la Préfecture des Yvelines, la Sous-préfète chargée de mission politique de la ville est
l’interlocuteur des structures signataires. Les Délégués du Gouvernement, les Délégués du
préfet et les services de l’État seront mobilisés pour le suivi et l’appui à la mise en œuvre de
la Charte « Entreprises et Quartiers » sur les différents quartiers concernés.
L’engagement et les réalisations des entreprises seront valorisés par des actions
d’information et de communication auprès des partenaires et acteurs de la Politique de la
ville.
ARTICLE 4 :SUIVI, EVALUATION ET VALORISATION DES BONNES PRATIQUES
Aux fins d’assurer le suivi de la déclinaison de la Charte «Entreprises et Quartiers» Yvelines,
d’en valoriser et diffuser les bonnes pratiques, et de disposer d’une instance d’échange entre
acteurs publics et entreprises autour des enjeux de développement des quartiers prioritaires,
un comité d’animation et de suivi est constitué.
Le comite d’animation et de suivi, présidé par le Préfet des Yvelines ou son représentant est
composé des entreprises et partenaires signataires de la Charte «Entreprises et Quartiers»
Yvelines.
Il se réunira au moins deux fois par an pour animer le réseau des signataires, suivre la
réalisation des engagements et promouvoir les actions et bonne pratiques développées sur
le Département.
ARTICLE 5 : DUREE, BILAN ET RENOUVELLEMENT DE LA CONVENTION.
Cette convention est conclue pour 2016 et 2017. Un bilan sera produit à son échéance entre
les parties et dans le cadre du Comité d’animation et de suivi. Elle a vocation à être
renouvelée ou prorogée par avenant à l’initiative des parties.
Fait à Versailles le 2 décembre 2016
Pour l’Etat, le Préfet des Yvelines
Pour l’entreprise
Serge Morvan
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